Jobba inte svart – nej till svartjobb

Jobba inte svart! När det är dags att söka sommarjobb, ökar andelen svartjobb. Att arbeta svart, innebär att du arbetar utan försäkringar och att varken du eller din arbetsgivare betalar skatt och sociala avgifter. Det är faktiskt inte bara dumt och farligt att arbeta svart – det är också olagligt.

En arbetsgivare som är beredd att bryta lagen är kanske inte den bästa arbetsgivaren? Hur vet du att arbetsgivaren inte bryter andra lagar som tex som rör din säkerhet på arbetsplatsen.

Jobba inte svart

När du jobbar svart har du inga försäkringar och heller inga intyg på att du jobbar. Skulle du skada dig på jobbet kan försäkringsbolaget kräva att få se ett anställningsintyg. Naturligtvis får du inte anställningsintyg när du jobbar svart.

Det finns också andra aspekter med att jobba svart. När du betalar skatt är du med och bidrar med pengar till kommunen. Pengarna går till exempel till skolan och sjukvård.  Skulle många välja att arbeta svart skulle hela samhället sluta fungera. Det är därför det är viktigt för ett land att inte skattetrycket är för högt, för då vill ingen betala skatt. Man måste känna att man får värde för sina skattepengar.

Läs om hur mycket pengar svartjobb kostar samhället.

När du jobbar och betalar skatt så får du vissa väldigt synliga värden. Skulle du vara föräldrarledig, arbetslös eller sjukskriven så baseras din ersättning helt på det du har tjänat när du tidigare jobbat.  När du betalar skatt görs också avsättningar till din pension. Och även om det är lång tid tills dess – visst vill man ha en så hög pension som möjligt?

Läs hur Skatteverket granskar företag på jakt efter svartjobbare.

 

jobba inte svart

Tacka nej

Skulle någon erbjuda dig ett svartjobb – tacka nej. Har företaget inte råd att anställa dig ska du inte jobba där. Det är ett tecken på att företaget inte är rädd om dig och var så säker på att de inte kommer att värna om dina rättigheter.

Se till att du har ett avtal och att du jobbar vitt. Annars är risken stor att du blir blåst.