Löner för sommarjobb

Som sommarjobbare kan det vara svårt att hålla reda på alla avtal och regler. Det är faktiskt dessa avtal och regler som ligger till grund för hur mycket du bör ha i lön när du sommarjobbar.

Löner i olika åldrar för sommarjobb

Nedan presenterar vi statistik för föregående år, hur lönetabellerna ser ut och vad som är den rekommenderade ersättningen.

Hotell och restaurang

Ungdomslön för dig under 20 år

Det finns två olika avtal som arbetsgivare inom hotell & restaurang kan ha. Ta reda på om din arbetsgivare har riksavtal eller hängavtal Visita genom att fråga dem.

Gröna Riksavtalet Visita-HRF
(1 april 2024 – 1 april 2025)

Fr o m 19 år
Kronor/månad              20 529
Kronor/timme               118:66

Fr o m 18 år
Kronor/månad              18 992
Kronor/timme               109:78

Fr o m 17 år
Kronor/månad              18 221
Kronor/timme               105:32

Under 17 år
Kronor/månad               16 708
Kronor/timme                96:55 

Hängavtalet Visita
(1 april 2024 – 1 april 2025)

Fr o m 19 år
Kronor/månad                21 059
Kronor/timme                 121:69

Fr o m 18 år    
Kronor/månad                19 475
Kronor/timme                 112:57

Fr o m 17 år
Kronor/månad               18 678
Kronor/timme                107:96

Under 17 år
Kronor/månad                17 101
Kronor/timme                 98:85

OB-tillägg

Jobbar du obekväma arbetstider enligt nedan får du lägga till nedanstående belopp till din timlön.

Måndag – fredag
Kl. 20.00 – 06.00
25:91 kronor

Lördag kl. 16.00 – måndag kl. 06.00
25:91 kronor

Alla dagar
Kl. 01.00 – 06.00
47:74* (25:91 kr + 22:83) kronor

(*ob-ersättning gäller ej de som arbetar nattjänst i en hotellreception och har sin huvudsakliga arbetstid mellan 00.00-07.00)

Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

Källa: Hotell och Restaurangfacket

Kommunals rekommendationer

Det är stor skillnad mellan vad olika kommuner betalar sina sommarjobbare. De bäst betalade kommunerna betalar mer än dubbelt så mycket som de sämst betalande kommunerna. Här kan du hitta några av alla sommarjobb 2024.

Lägsta löner för sommarjobb

Kommunals rekommendationer för löner för kommunalt sommarjobb 2019 var:

  • 16-17 år minst 74 kronor/timme
  • 18-19 år minst 90 kronor/timme

Handel

Följande är lägstalöner* per timme 2023 för butiker som har kollektivavtal med Handels. (1 april 2023 – 31 mars 2024)

Ålder

Privat butik,
Svensk Handel

Coop

16 år 93,87 kr 93,89 kr
17 år 96,34 kr 96,34 kr
18 år 144,20 kr 144,42 kr
19 år 146,13 kr 147,31 kr

Vid fyllda 18 år och arbetat i branschen:

1 år 149,65 kr 149,65 kr
2 år 151,67 kr 151,67 kr
3 år 159,45 kr 159,45 kr

*exklusive ob-tillägg och semesterersättning

OB-tillägg för butiksanställda som går under Detaljhandelsavtalet:

  • Måndag-fredag kl. 18.15 –20.00            50 %
  • Måndag-fredag efter kl. 20.00                70 %
  • Lördagar efter kl. 12.00                           100 %
  • Söndagar och helgdagar                          100 %

Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton.

Källa: Handels

Har du några funderingar över din lön eller misstänker att den inte stämmer? Kontakta gärna oss, så kan vi hjälpa dig att titta närmare på det.

442 kommentarer på “Löner för sommarjobb

  1. Hej!
    Jag är 17 år och ska under sommaren sommarjobba i en glasskiosk som tillhör en restaurang. Jag ska på ett möte och diskutera lön, arbetstider och annat nästa vecka och undrar vad en normal timlön är för mig?

    • Hej Karolina,

      ofta omfattas de anställa på en restaurang (och kiosken i detta fallet) av ett kollektivavtal som bestämmer hur mycket man tjänar, vilka försäkringar alla anställda har och hur många timmar du får jobba. Kioskbiträden brukar gå på hotell & restaurangs-avtal och en riktlön för dig är alltså 82,70 kronor i timmen plus 21 kronor extra om du jobbar på kvällar eller vissa tider på helger.

      • hej jag har en fråga är 17 år å sommarjobbar på mini golfbana har gjort de i 2 veckor å jobbar en vecka till, men varit ledig 2 dagar per vecka pga av att vi är 3 st , men jobbar helg å kvällar , så hur mycket tror du min lön blir på?

        • Hej Michelle,

          vad har ni kommit överrens om? Har du ett anställningsavtal som du skrivit på? Där borde lönen framgå. Om ni inte kommit överrens om någon lön, kan företaget i princip betala ut hur lite som helst i lön. 70-80 kronor + semesterersättning+OB hade varit en rimlig timlön.

          • Hej Felix,

            75 kronor i timmen är under avtalsenliga löner. Nu vet jag inte hur gammal du är, men du borde ha mer lön. Är du säker på att det är bruttolönen, dvs innan skatt är dragen?

        • Hej! Jag är 16 år & ska sommarjobba på en minigolfbana i kassan/ samt ute på banorna. Vad borde timlönen ligga på? Jag var hos dem idag & fick reda på att min timlön skulle ligga på 35kr/ timmen. Enligt mig så är det alldeles för lite då jag själv har jobb erfarenheter sedan innan ;(

          • Har en arbetsgivare inget kollektivavtal så är de fria att sätta vilken lön de vill. Men 35 kronor i timmen är bland de lägsta löner jag hört talas om och jag tycker inte att det är en skälig lön. Du borde ha 70-80 kronor i timmen minst. Jag tycker du ska ta dig en allvarlig funderare om du verkligen vill jobba för denna arbetsgivare. Det låter inte seriöst.

    • Hej! Jag är 15 år och ska sommarjobba i ett travstall och undrar vilken lön som skulle vara rimlig beroende på vad jag gör för arbete? Jag gör både tungt jobb som att mocka, och jag tränar också hästarna. Jag har tidigare haft praktik i stallet och vi har ännu inte pratat om någon lön.

      • Hej Johanna,

        runt 17000 kronor i månaden är en rimlig lön (det är minimumlönen i kollektivavtalet för Rudhusföretag). Kolla gärna denna texten hos Kommunal också och ta upp dessa frågor med arbetsgivaren, tex att du är försäkrad under arbetstiden.

    • Hej Lina,

      lönen bestämms egentligen om man fyllt år eller inte. Men, eftersom de flesta kollektivavtal inte har minimumlöner för 15-åringar inskrivna är det normalt att de som fylller 16 år får en 16-årings lön. Med stösta sannolikhet får du en 16-årings lön. Lycka till!

      • Hej! Jag jobbar på City Gross över sommaren och har precis fått tillgång till mina lönespecar. Kan inte se att det står semesterersättning någonstans, borde man inte få det när man inte jobbar ihop några semesterdagar?
        Tack!

        • Hej Moa,

          12 eller 13% semesterersättning borde det vara givet att du är anställd av City Gross och de har detaljhandelsavtalet.

    • Hej! Jag är tretton år ska sommarjobba på frukosten på ett hotell.
      Frukostpersonal arbetar alla dagar i veckan på tider mellan 05-12.
      Vilka försäkringar, arbetstider och vilken timlön gäller för mig?
      Mvh Shaquilla

      • Hej Shaquilla,

        har din arbetsplats kollektivavtal så är de skyldiga att ha försäkringar och betala dig en lön på cirka 81 kronor i timmen. Kolla med din arbetsgivare om de har kollektivavtal! När det gäller arbetstider så får du inte jobba under timmarna mellan 20-06 enligt föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö. Så från klockan 6 kan du jobba.

        • Hej!
          Jag är 18 år gammal och jag är anställd på en restaurang. Jag får olika pass på olika tider beroende på om restaurangen behöver drifter eller inte. Frågan är om jag får OB-tillägg eller inte. Och om jag får ersättningen behöver jag betala något för de? Plus vem betalar OB-ersättning?
          Tack!

          • Hej Frida,

            om du har OB-ersättning eller inte är det nog bäst att fråga din chef om. Om du har OB-tillägg så framgår det av tabellen ovan på denna sidan hur mycket och vilka tider som man får OB för.

            OB är precis som vanlig lön. Den betalas av arbetsgivaren och man betalar skatt på den precis som med vanlig lön.

  2. Hej!
    Jag är 18 år och ska jobba som en alltiallo i en maskinverkstad, vidtalades vid idag och han sade till mig att jag skulle få timlön enligt de avtal som finns. Jag är nyfiken redan nu vad det kan bli. Mvh Sofie

    • Hej Sofie,

      ett tips till alla som läser denna sidan är att fråga arbetsgivaren direkt, då slipper man fundera så mycket. ”Vad är det för avtal?” och ”vad innebär avtalet för mig och min lön?” är frågor som är bra att ställa direkt! En maskinverkstad har normalt avtal med IF Metall, men det finns flera olika avtal bereoende på vilken bransch verkstaden räknas till. Skulle din verkstad tex tillhöra teknikavtalet och vi antar att det är ett tillfälligt sommarjobb så är lägsta tillåtna timlönen för ungdomar mellan 16-18 år 71,91 kronor i timmen.

  3. Hej!
    Jag är 16 år, hinner inte fylla 17 innan sommarjobbet som jag klingade redan förra året, så jag har ju en fot där nu innan arbetslivet.
    Jag ska jobba på Ica i deras förbutik, egen ägd och rätt stor affär, vet du/någon vad jag kommer tjäna ungefär ?
    81 kr/h + 12% för att det är sommarjobb eller är jag helt ute och cyklar?
    Mvh

    • Hej Anton,

      det låter som en rimlig lön, någonstans där kan du nog räkna med att hamna på. Minimilönen enligt Svensk Handel är 78,13 kr/h för 16-åring.

  4. Hej! Jag är snart 16 år och tjänar 45 kr i timmen för att sommarjobba i en glasskiosk. Alla mina vänner får mycket mer, är det rimligt att få 45 kr eller är det för lite?

    • Hej,

      å ena sidan ska man vara glad att man överhuvudtaget får jobb, å andra sidan är det en ganska låg lön. 74 kronor är riktmärke för timlön när man jobbar inom hotell och restaurang (som kiosker ofta räknas till). Jag skulle säga att du ska ta upp lönen med din chef och fråga om det finns möjlighet till höjd lön eller något bonusbelopp när sommaren är slut. I slutändan så är det bara du som kan avgöra om det är värt för dig att jobba eller inte för den lönen. Lycka till!

  5. Hej!
    Jag är 16år och har nyligen börjat extrajobba på en liten närbutik och tror att jag har en lön som är lägre än minimilönen. Vad borde jag har för timlön? Om den är för låg hur ska man då säga till arbetsgivaren på bästa sätt för jag vill ju inte bli av med arbetet?

    • Hej Moa,

      det finns ingen lag som säger att man måste betala en viss lön, däremot har vissa butiker kollektivavtal och då är det en minimilön på 78,13 kronor i timmen som gäller för dig. Förslagsvis kan du börja med att kolla med dina kollegor om de omfattas av något kollektivavtal och i så fall kräva att få lönen höjd. Om det inte finns något kollektivatval på din arbetsplats, så är minimilönen en bra riktmärke för vad du borde försöka sikta in dig på. Visa dina framfötter och var duktig och argumentera försiktigt för höjd lön! Lycka till!

  6. Hej!
    Jag är 20 år och sommarjobbar i en industri där IF metalls avtal gäller. Är det rimligt att jag har 102 kr/h inkl. semesterersättning? Och får mitt arbete räknas som feriearbete när jag är över 18 år?

    • Hej Hanna,

      jag skulle rekommendera dig att ringa Fackets hjälptelefon på 020- 56 00 56. De hjälper dig även om du inte är medlem i facket! Då kan de titta på exakt vilket avtal som gäller på din arbetsplats och svara på specifika frågor kring både lön och rimlighet kring feriearbete vid över 18 år. Från mitt perspektiv är feriearbete en typ av tillfällig anställning som pågår när skolor har lov och till skolor. Men vem som helst kan söka ett feriejobb. Däremot är de till för de som pluggar (tex gymnasie eller universitet).

  7. Jag är 16år (17 i augusti ) och har sommarjobb på ett café. Vi har aldrig tagit upp nå snack om lön men han sa att jag kommer få mindre lön än dom andra då jag är nybörjare. (Alla som jobbar där är 15-18år) jag undrar då hur mycket jag kommer få i lön då deras är runt 70-80 kr/h

    • Hej Lelle,

      svårt att säga hur mycket du kommer att tjäna då det verkar som din chef hittat på någon egen lönemodell. Minmumlönen i kollektivavtalet för restaurang- (och caféarbetande) 16-åringar är 74,60 oavsett om man är nybörjare eller ej. Jag hoppas att din timlön är ungefär så mycket, +- några kronor. Skulle den vara mycket lägre tycker jag att du ska prata med din chef.

  8. Hej, jag har sommarjobb och slutar jobba den 3 juli och undrar när jag får ut min lön?
    Blir det den 25 som för alla andra eller kan man fråga om man kan få ut den innan, typ den 15?

    Mvh Alicia

    • Hej Alicia,

      har du en fast månadslön får du ofta lönen samma månad, medan om du är timanställd så får du lönen månaden efter.
      Om du är timanställd får du lönen för det du jobbat i juni den 25:e juli och för de 3 dagarna du jobbat i juli först den 25:e augusti. Självklart kan du fråga om du kan få lönen tidigare, att fråga skadar ju inte, men var beredd på att du kan få ett nej.

  9. Hej, jag har jobbat i kassan på ICA nu sen jag var 14 år gammal under somrarna, är nu 18 (fyllde i maj) och undrar ifall jag ska få vanlig timlön eller den timlönen man får ifall man ”arbetat x antal år i branchen” (för jag antar att det är Handels-avtalet jag har?).

    Jag undrar även ifall de kan ge mig lön för en 17-åring, eftersom jag var 17 när vi skrev avtal, trots att jag börjar jobba efter att jag fyllt 18?

    • Hej Maja,

      ”antal år i branschen” börjar först räknas från att du fyllt 18 år, det krävs också att man jobbar minst 10 timmar i veckan. Det innebär att om du jobbar i snitt 10 timmar i veckan tills du fyller 19 år, så kommer du då att börja tjäna timlönen för 1 års erfaranhet i branschen då.

      Nu kommer du istället att lönen för en 18-åring, hur gammal du var när du skrev på avtalet har ingen betydelse. MVH

  10. Hej,

    Jag har under en månads tid sommarjobbat för ett privat möbelföretag. Mestadels lördagar och söndagar. Jag är 18 år och har just nu en lön på 80kr/h. Tycker detta verkar vara lite för lite betalt. Hur mycket borde min lön vara?

    Mvh Paulina

    • Hej Paulina,

      lägsta löner enligt kollektivavtalet för 18-åringar ligger kring 117 kr/h och då tillkommer även OB för helger med 100 % på lördagar efter 12.00 och 100 % på söndagar. Så jobbar du en söndag borde du ha 234 kr/h.

      Nu är det kanske så att företaget inte har tecknat ett kollektivavtal, men du borde kolla upp det och ta upp lönen för diskussion med din chef tycker jag! Lite högre lön borde du ha och definitivt OB-tillägg! Lycka till och återkom om du behöver mer hjälp!

  11. Hej, jag är 16 år och ska sommarjobba på ett företag i tre veckor och jag kommer få 78kr i timmen. Jag har ingen koll på vad normallönen är så ja undrar om det är för lite betalt eller om det faktiskt är ganska bra betalt.

  12. Hej!

    Vi har en lantgård och en kille på 17 år ska hjälpa oss lite av och till i sommar med lite allt av varje…bla måla uthus.
    Vad är rimlig lön till honom?

    • Hej,

      70-80 kronor i timmen tycker jag åtminstone kan anses skäligt. Tänk också på att ni har ett större ansvar för arbetsmiljön när ni har en ungdom anställd. läs mer

  13. Hej är 14 årig kille och jag undrar hur mycket jag skulle tjäna och vilka jobb som rekomenderas för min ålder

    • Hej Josef,

      kommuner har oftast sommarpraktik anpassad för 14-åringar. Vad du tjänar där beror på vilken kommun du bor i (allt i från 30 kronor till 80 kronor i timmen).

      Det finns nog inga rekommendationer på specifika jobb, men att jobba extra några timmar i veckan i butik, kiosk eller dela ut reklam i närheten av där du bor är nog de vanligaste jobben i din ålder. Lycka till!

  14. Min son som är 14 har fått erbjudande om sommarjobb på en restaurang där han praktiserat. Osäker på vad som gäller när man är så ung och vad man kan förvänta sig gällande lön. Tacksam för råd! 🙂 /Fredrik (pappa)

    • Hej Fredrik,

      tack för din kommentar! Va kul att din son redan fått en fot in på arbetsmarknaden! Det finns en del lagar om vad en 14-åring får göra på jobbet. För en som jobbar på restaurang kan det kanske vara relevant att han 1) Inte får arbeta efter 20.00 2) Inte får sälja alkohol 3) dessutom måste arbetet anses vara lätt och ofarligt och inte vara fysiskt eller psykiskt tungt. Du kan läsa mer på arbetsmiljöverkets hemsida

      Målsättning för lönen bör vara 74,60 kronor (lön för under 17 år, kollektivavtal), men finns inte ett kollektivavtal har jag förståelse för att de kan vilja sätta en lägre lön pga den ökade mängden handledning som krävs.

  15. 36 år gammal har 16 års kassavana från mack. Sommarvikarie i klädaffär- kassarbete !! Vad borde jag få i lön?!

    • Hej,

      först och främst – när du är vikarie/visstidsanställd, ska du inte ha sämre betalt än om du hade fast anställning. Snarare tvärtom eftersom det är en osäkrare anställningsform du har. Vad din lön bör ligga på vet jag inte, genom att kolla lönestatistik för din bransch skulle du kunna få en indikation på vad som skulle vara rimligt med din erfarenhet.

  16. Har fått arbete på en industri där jag hjälper till med allt möjligt, jag är 16 år och undrar vad som är en rimlig lön? Vad jag har hört så betalar dem ut lön enligt unionens avtal, vad är unionens avtal angående en 16 åring? Mitt jobb går ut på en del tunga lyft och lite enklare pappersarbete.

    • Hej,

      i uninionen avtal finns det en minimilön på 18 239 kr/månad, men det gäller bara fast anställda. En anställning kortare än 6 månader kan ge betydligt lägre lön. En rimlig lön för dig tycker jag är 70-80 kr/h.

      • Hej!
        Jag är 18år och ska sommarjobba på ica denna sommar. Borde jag då få ca 133-134 kr i timmen? Vad är ett rimligt ob-tillägg (kvällar och helger) föresten?

        • Hej, timlönerna har höjts och du borde ha 138 kronor. OB ser ut som följande om du är under Detaljhandelsavtalet:

          Måndag-fredag kl. 18.15 –20.00 50 %

          Måndag-fredag efter kl. 20.00 70 %

          Lördagar efter kl. 12.00 100 %

          Söndagar och helgdagar 100 %

          Det innebär att du får den normala lönen + detta procentbelopp av den normala lönen.

  17. hej, min son har jobbat som lite allt i allo på en liten krog i närheten. Hans huvudsakliga syssla har varit att ta hand om en kiosk och att hyra ut cyklar och Segways.
    Problemet som jag som förälder känner är bristen på lön. Han har jobbat där 3 dgr i juni och i stort sett varje dag i juli. Han borde ha en ackumulerad lön på ca 15.000:- arb givaren vill inte betala lönen för juli utan endast för de 3 dagar i juni. Tilläggas bör att det är en tillfällig sommarkrog där personal och ägare inte är lokala, de stänger ner i mitten på aug och åker hem till Stockholm.
    Hur ska vi förhålla oss och känna oss trygga med att sonen inte blir blåst på sitt 1:a jobb?
    Mvh/Peo

    • Hej Patrik,

      jag kan förstå din oro, men att krogen stängs ner innebär inte att företaget bakom stängs ner. Att bedriva affärsverksamhet är något som fortgår året runt. Har det antytt att de inte skulle betala ut lönen för juli eller vad är det som får dig att vara orolig? Vad står i anställningavtalet? Att ha sådant på plats innan man börjar jobba är viktigt, så att spelreglerna är klara och man vet vad man kan förvänta sig.

      Normalt skulle jag anta att lönen för arbete i juli betalas ut 25 augusti.

  18. Hej, jag jobbar på ett cafe/servitris.har inga erfarenheter sen tidigare, började i somras, jag får 95 kr i h plus dricks då det ligger mellan 50-150/dag. Sedan ob såklart på helgerna. Jag är 18 men är 96a vilket betyder att jag fyller år i år, den 22 augusti. Räknas lönen från dagen man fyller år eller året?

    • Hej Samantha,

      om du har 95 kronor i timlön så har du redan den lön som Hotell & Restaurang rekommenderar från 19 år.
      Enligt avtalet skulle du haft 82,70kr/h och först månaden efter du fyllt år, fått 95kr/h.
      Så du kan med andra ord vara nöjd men att arbetsgivaren betalar dig lite extra.

  19. Hejsan! Min 14-åring har blivit ombedd av grannen att hjälpa till att rensa ut och slänga böcker på grannens kontor. Nu undrar vi vad som är en rimlig timlön för detta? Grannen säger att min grabb själv får säga vad han vill ha, och man vill ju inte komma och begära för mycket, men heller inte för lite…

    Jättetacksam för råd här!

    • Hej Helena,

      jag håller inte med dig, varför inte ta ut svängarna och säga 150 kronor i timmen. Tycker grannen det är för mycket så kommer grannen nog att kontra med en timlön i det övre spannet av vad han/hon tycker är rimligt.

  20. Hej! Jag har en fråga gällande vad min lön kommer bli efter sommarjobbet. Jag jobbar just nu inom handels och har hunnit fylla 19 år under sommaren och då står det enligt er information ovan att jag ska tjäna 118.91 kr eftersom att jag jobbar inom en privat butik inom svensk handels avtal. Det står dock att man tjänar 122.43 kr vid fyllda 18 år och jobbat inom branschen 1 år. Jag har gått en linje som heter (Handels – Lärling) och haft praktik 4 dagar i veckan under 2014 höstterminen och 5 dagar i veckan vårterminen 2015. Min fråga lyder då, räknas praktiken som att ha jobbat i branschen 1 år så att jag får 122.43 i timlön? Jag tänkte med tanke på att det blir som att man utför samma jobb som en anställd då det är så lång praktik, i slutändan blir enda skillnaden att jag som praktikant inte får lön.

  21. Hej
    Jag är 18 år och sommarjobbar från 27 Juli till 14 augusti men blir 19 år den 22 augusti, enligt avtalet är min timlön 107,38kr per timme men ändras det då med tanke på att jag fyllt 19 år när lönen ska betalas ut? /

    (taget från deras hemsida)
    Födelseår 1996 – 107,38 kr per timme och 125 kr per timme månaden efter att du fyllt 19 år
    Födelseår 1995 – 125 kr per timme (födda 1/6 – 31/12 1995)

  22. Hej! Jag är 20 år gammal och jag har fått jobb på ett kafe som kafebiträde. Jag har ingen erfarenhet så då undrar jag vad min lön borde ligga på i timmen. Är 85 kr tim vettigt?? Mvh

    • Hej Lovise,

      ja det är en rimlig lön, men kanske lite låg. Du borde kolla om det finns något kollektivavtal på din arbetsplats, i så fall borde du ha några kronor till i timmen. Du kan ha Hotell & Restaurangs lägsta löner som riktlinje för vad du åtminstone bör försöka få i lön.

  23. Hej! Det är så att jag för andra året i rad jobbat på en brädgård (inom kedjan Woody). Jag fyllde 18 innan sommaren, låt mig tillägga att förra sommaren hade jag 105 (108 efter nya avtalet). Eftersom det är mitt andra år och jag är 18, ska jag inte tjäna mer då? Min kompis gjorde första året och tjänade samma?

    • Hej Pontus,

      för att man ska få tillgodoräkna sig arbetserfarenhet (”jobbat x år i branschen”), så måste man jobba ganska många timmar per år, det räcker inte med att bara sommarjobba, så du och din kompis ska ha samma lön om ni är lika gamla. Däremot pga att du är ett år äldre nu, så är det med största sannolikhet så att du borde ha några kronor högre timlön. Hade jag varit du hade jag pratat med den som är ansvarig för att betala ut löner på er arbetsplats. Förhoppningsvis kan ni lösa det redan då. Om inte, hade jag tagit kontakt med Ung LO.

  24. Hej jag jobbar på en firma i sverige som heter Folkpool är 19år gammal och jobbar som service tekniker på folkpool men känner mig fundersam då jag har 87kr/h det har jag haft nu under 3 hela sommrar då jag får jobba när det e högsesong men tycker det e en för liten peng när man är 19 år gammal och har gått ut gymnasiet vad tycker ni?

  25. Hej, min dotter är 14år och blir 15 i början av oktober, hon har under sommaren jobbat tre veckor i vår lokala Ica-butik. Tidigare i år prao-ade hon där under en vecka vilket fungerade jättebra och de var väldigt nöjda. Hon är glad för att hon fick sommarjobb men nu när lönen kom så känner hon sig lite lurad då lönen endast är 65kr/tim. Själv tycker hon att hon har legat i och jobbat flitigt, kommit i tid, hjälpt kunder och ryckt in där det behövs, jobbat extra med kort varsel utan att klaga medan andra som är ett par PR äldre har dragit benen efter sig, suttit och fikat mm men ändå tjänar 80-90kr/tim. Ska man bara vara tacksam för att man fått jobb eller? Dessutom har arbetsgivaren dragit skatt på henne utan att fråga, hur gör man med det i efterhand?

    • Hej Agneta,

      det är tråkigt att höra att din dotter känner sig lurad. Jag kan bara poängtera vikten av att ha ett skriftligt anställningsbevis så att man är överrens om villkoren i förväg så att det inte blir en obehaglig överraskning.

      På alla arbetsplatser finns det nog personer som har mer lön än andra, men som kanske förtjänar den mindre än andra. Se det istället så att hon genom att ha visat framfötterna under prao fick chansen till ett riktigt jobb redan som 14-åring (det är inte vanligt). Nu har hon erfarenhet från butiksarbete och kan landa andra butiksjobb i framtiden (med bättre lön). Givetvis har du en viktig roll i att stötta din dotter och få henne att bibehålla tron på att hårt arbete lönar sig.

      När det gäller lönen, så ta ett snack med Handels eller LO UNG för jag tycker den låter lite låg. Däremot när det gäller jämkning av skatt ligger det helt på arbetstagaren. Jag har faktiskt aldrig hört om arbetsgivare som frågat sina anställda om de vill att man ska dra skatt. Möjligtvis att man påminner de anställda om att lämna ett jämkningsblankett/intyg vid behov. Det är bättre att du pratar med experterna på Skatteverket, men jag tror att pengarna är på din dotters skattekonto och tidigast kan bli utbetala i samband med deklarationen 2016.

  26. Hej jag jobbar på ett mindre företag med ungefär 10-12 anställda. De håller på att byta datorsystem och jag är då här för att hjälpa till med det eftersom de inte har tid att sitta och föra över information från det gamla till det nya systemet. Jag får även hjälpa till lite här och var när jag inte har något att göra. Tjänar 89kr i timmen men alla jag pratat med som har liknande jobb ligger på 110-130kr i timmen. Får jag för lite betalt? Ska tilläggas att jag är 19 och har gått ut gymnasiet.

  27. Hej! Undrar hur mycket jag ska tjäna i timmen, jag fyller snart 21 och det är på en restaurang jag ska börja på. Undrar även vad OB tilläggen är!

    • Hej Linda,

      din lön beror på om du har relevant utbildning eller ej och om restauranger är anslutet till ett kollektivavtal. Har du ingen relevant utbildning (tex kalvskänka, kock, servitris) och de kör HRF så är miniumlönen 116,90 kronor i timmen och 21 kronor extra i OB. Du hittar mer info på HRFs hemsida.

  28. Jag har jobbat 76 timmar som sommarvik på en förskila men fick 1300kr utbetalt alltså 17kr/timmen. Är inte fet extremt lite? Ska man klaga någonstans?

    • Hej Emma,

      det är svårt att besvara din fråga med den information du ger. Är det lärare i skolan så är det en låg lön. Är det däremot en idrottsförening så är det vanligaste att folk jobbar ideelt och då är det riktigt bra att överhuvudtaget få betalt.

  29. Hej! Jag är 14 år (15 om 3 månader) och jag har jobbat på en restaurang i 5 månader. Har en lön på 60kr/tim. Nu ska jag få ett till restaurangjobb på min grannes restaurang och undrar då om det är fel av min att fråga om en lön på 80-90 kr/tim? Kommer antagligen att jobba fast varje fre, lör och sön vilket blir ungefär 5 timmar per dag

    • Hej Elias,
      Hotell och restaurangfacket rekommenderar 74:60 kronor under 17 år så varför inte testa! Var dock beredd på att de kan vilja att du ska ha en lägre lön då du ännu inte fyllt 16 och därmed måste ha mer handledning och inte får utföra ”farliga” grejer på din arbetsplats.

  30. Hej!
    Min dotter fyller 13 i februari och vill söka extrajobb. Hon vill söka inom handel och restaurang. Vad är den rekommenderade timlönen för henne?

  31. Hej,
    Jag är 16år men fyller år i Januari har nu extrajobbat lite på helger 10-16 med denna blomsteraffär, helgerna framöver ska jag jobba i kassan och ta hand om kunder jag funderar lite ungefär vad man borde få i lön för detta. Har jobbat hos dom i 2 år nu lite av och till eftersom att det var där jag praoade, känner mig väldigt uppskattad att de ger mig denna chansen men jag funderar också kring hur man kan ta upp ett sådant tabu ämne som lön på ett bra sätt utan att jag låter otacksam… Tack för hjälpen. 🙂

    • Hej Andrea,

      finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats? I så fall ska du ha 78,13 kronor i timmen och eftersom du jobbar på obekväm arbetstid så bör du ha 100 % OB-tillägg. Du bör alltså få cirka 156 kronor i timmen när du jobbar på söndagar. Så länge de betalar ok lön så är det klart att du ska känna dig uppskattad. Betalar de betydligt lägre lön än vad jag angett så kanske du snarare ska känna dig utnyttjad? Konstigt nog tycker alla att det är obehagligt att prata lön. Hade jag varit du hade jag förberett mig med 5 argument om varför du ska ha högre lön och sen sagt ”jag skulle vilja prata lön och hur jag kan fortsätta att utvecklas och hjälpa er på bästa sätt”. Då visar du att syftet är att säkerhetställa att du kan fortsätta att jobba i butiken framöver. Lycka till!

  32. Hejigen inte finns någon lön för 15-åringar..?

    Jag undrar om min lön där jag jobbar. Jag jobbar nere på Ica Nära där jag jobbat i 3 månader nu ungefär. Jag hittar ingenting om en 15-årings lön men jag ringde en kille på Handels.se där han sa att det bara skiljde ungefär 2 kr på en 16-årings lön jämfört med en 15-årings om man skulle ta ungefär. Så min tolkning är att det egentligen inte finns någon lön för 15-åringar..? Men då sa killen från handels att jag borde egentligen få en 16-årings lön och att jag nästan kan kräva att få en 16-årings lön 2016 även om jag fyller år i september därför att det inte verkar finnas någon vidare lön för 15-åringar? Snabb hjälp uppskattas!

    • Hej Hampus. Eftersom vi har skolplikt till och med nionde klass får man inte jobba så mycket innan man gått ut nian. Av den anledningen brukar inte facken sätta minimumlöner för yngre än 16-åringar. Men, har du gått ut nian alernativt ska fylla 16 år det året som du jobbar så är det riktigt att du bör ha minst minimumlönen för en 16-åring.

  33. Hej!
    Jag är 14 år, och jag hade tänkt sommarjobba i juli. Dock fyller jag 15 i augusti. Ska min lön då vara för en 14-åring eller 15-åring?

    Tacksam för svar

  34. Hej!
    Jag har jobbat i en affär sen i sommras. Var 16 när jag började och kommer vara 17 tills sommaren. Jobbar där resten av året på helger. Har 60kr i timmen och samma på helger. Borde jag inte ha ob och mer lön?

    • Hej Julia,

      det låter som om du borde försöka förhandla om din lön lite, då den låter lite låg. Börja att fråga om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen? I så fall borde du defintivt ha OB och mer i lön. Finns det inget kollektivavtal är det upp till dig att förhandla själv. En bra riktlinje för vad du bör kräva är då kollektivavtalets lägsta löner som är 78 kronor i timmen. Utöver det bör du ha ett OB-tillägg när du jobbar på söndagar och på eftermiddagar på lördagar.

  35. Hej!

    jag har jobbat på alla lov och hela sommaren på en bygg affär där jag kännande 98 kr timmen + semester ersättning. jag går andra året på El och energi programmet och har haft praktik ni i 5 veckor. han frågade om jag ville jobba på lov och på sommaren. klart man blir glad. men sen såg jag jag min lön 75 kr timmen inklusive semester ersättning. jag va tvungen att skriva på för annars skulle jag inte kunna få jobbet veckan efter i med att vi hade lov och skulle jobba då.. fyller 18 på torsdag den 25 februari. ska jag ha sådan här låg lön??? eller ska jag ifrågasätta?? Hjälp

    • Hej Gustav,

      kolla om det finns något kollektivavtal på arbetsplatsen, i så fall borde du nog ha några tior högre lön. Om det är ett mindre företag så finns det troligtvis inget kollektivavtal och det är upp till dig att förhandla.

  36. Hej! Jag fyller 18 snart och ska i sommar jobba på ett hunddagis. Hon som jag ska jobba hos bad mig ta reda på hur mycket jag får tjäna på ett år innan jag måste betala skatt men visste inte riktigt var jag skulle vända mig så jag frågar er. Hur mycket tror ni det skulle bli?

    • Hej Melinda, om du tjänar under 17 839 kronor under hela 2016 så betalar du ingen skatt alls. Men tjänar du mer, så är det givetvis bara det överskjutande beloppet (över 17 839 kronor) som du betalar skatt för, dessutom får du automatiskt avsättning till din pension om du tjänar mer än 17 839 kr. Så var skattegränsen går är helt irrelevant och sikta istället på att få så hög lön som möjligt!

  37. Hej! Är 16 år och ska för första gången sommarjobba. Tänkte börja jobba i början av juni, o jobba i en månad. Men jag fyller 17 år den 15:e juni. Hur blir det då med lönen?

    • Hej, har arbetsplatsen ett kollektivavtal så bör du få en viss löneökning när du fyller 17 år. Men kolla om det finns kollektivavtal. 3/4 av alla småföretag har inte kollektivavtal och det är då upp till dig själv att förhandla om lönen.

  38. Hejsan! Jag har sedan 2013 sommarjobbat på ett isoleringsföretag som hantverkare. När jag har lov går jag också in och jobbar. Det är ett ganska tufft jobb i och med att det är bygg. Jag är 18 år och får 72 kr i timmen. Jag tycker detta känns väldigt lite med tanke på att jag fått ganska mycket erfarenhet och de som jag jobbar med tycker att jag är väldigt duktig. Jag vet att lärlingar får mycket mer i lön än mig och sedan jag började har min lön endast höjts med den årliga löneökningen som alla får, dvs 7kr sammanlagt. Är detta rimligt eller bör jag få en högre lön?

    • Hej Louise,
      tack för din fråga. Vuxenlärlingar lär ha mer lön än dig, däremot för ungdomslärlingar som går i 3:an på gymnasiet så måste man faktiskt ha jobbat mer än 1700 timmar för att ha en högre timlön än dig enligt byggavtalet. Så ur det perspektivet verkar din lön rimlig.

  39. Jag har en dotter som blir 17 år i november som går vård och omsorg och ska sommarjobba på ett äldreboende i sommar i kommunens regi, vilken lön är rimlig?

    • Hej Lotta, ersättningen för kommunala sommarjobb skiljer sig väldigt från kommun till kommun. För en 17-åring har jag sett kommuner som har ersättningar mellan 50-100 kronor i timmen. Så håll tummen för att ni bor/jobbar i rätt kommun 🙂 En timlön för en undersköterska i äldrevården med ett par års erfarenhet ligger ofta kring 110-120 kronor.

  40. Hej. Jag är 19 år och snart börja sommarjobba hos Willys.Hur mycket får jag i timme och hur mycket blir min månadslön?

    • Hej Don, din timlön kommer enligt kollektivavtalet att ligga kring 120 kronor. Utöver får du OB-tillägg och semesterersättning.

  41. Hej! Jag är 16 år och kommer att börja sommarjobba som vaktmästare eller hålla på med utomhusarbete i familjebostäder. Hur mycket skulle jag kunna få per timme? Jag jobbar dessutom 9 timmar (7-16) om det ändrar någonting.

    Tack i förvägs!

    • Hej Nadhif,
      det verkar som om Familjebostäders anställda har ett kollektivavtal, däremot vet jag tyvärr inte vilket de här (Det fins väldigt många kollektivavtal i fastighetsbranschen). Därför har jag svårt att ge dig något svar, enklast blir nog att ringa och fråga. Jag misstänker däremot att du har en timmes obetald lunch och därför jobbar 8 timmar per dag.

  42. Hej! Jag ska arbeta på en arbetsplats som lagar traktorer och skogsmaskiner, vad är en rimlig lön? Jag är 17år

    • Hej Daniel,

      det kan bero på tex om du har en relevant utbildning för sommarjobbet och om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen. Mellan 70-100 kronor är en rimlig lön.

  43. Hej jag heter Lisa jag är 15 år och jag ska sommarjobba på en restaurang under sommaren så jag undrar hur mycket kan jag få per timme? eller på slutet av jobbet?

    • Hej Lisa,

      om restaurangen har ett kollektivavtal så kommer du att få 76,50 kr/h plus OB. Det finns dock många restauranger utan kollektivavtal så fråga din arbetsgivare! Hur lönen betalas ut måste du fråga din arbetsgivare. Det är vanligt att man betalar ut lönen månaden efter man jobbat. Dvs jobbar du i juni får du betalt för de timmarna den 25:e juli.

    • Hej,

      Du anger inte om det är frågan om ett permanent jobb eller ett sommarjobb. Om det är ett sommarjobb så brukar stora företag ha en fast löneersättning för alla sina sommarjobbare (beroende på hur mycket utbildning de har). Lönen brukar vara relativt låg. Är det en fast anställning så brukar lönen ligga på mellan 21000-26700 enligt Unionen.

  44. Hej!
    Min dotter på 15 år har fått sommarjobb på en camping och deras gatukök. Hur mycket bör hon få i timmen?

    • Hej Petra,

      en rimlig lön hade varit motsvarande Hotell & Restaurangs minimiklön på 76,50 kronor i timmen plus OB-tillägg.

  45. Hej! Jag har fått ett jobb inom den svenska kyrkan i Trollhättan och är 17år, hur mycket tror ni att lönen blir ungefär?

    • Hej Julia,

      sommarjobb som tillhandahålls av Trollhättan Stad ger en timlön på 88:79 kronor för 17-åringar. Det skulle vara rimligt att kyrkan betalar ungefär lika mycket.

  46. Hej!
    Jag ska snart sommarjobba i en pedagogisk lokalvård. Jag undrar nu hur mycket jag kommer att tjäna.
    PS; 17 år gammal

    • Hej Robin, jag har tyvärr inte möjlighet att ge en riktning utifrån de knapphända uppgifter du lämnat. Lämpligast att du frågar arbetsgivaren om hur mycket du kommer tjäna.

  47. Hej! Jag har jobbat extra på en livsmedelsbutik (Hemköp) sedan 2012 och har sommarjobbat 2013, 2014, 2015 och ska även jobba till sommaren 2016. Jag är 21 år och har ca 119 kr i lön, har jag rätt till högre lön?

    • Hej Sally, din lön låter korrekt ifall du inte haft någon tidigare erfarenhet. Nu har du viss tidigare efarenhet som kan ge dig rätt till en högre lön. Du verkar dock inte ha arbetat i den omfattning som krävs för att tillgodoräkna dig alla år. Det är dock upp till dig att påvisa din arbetsliverfarenhet för din arbetsgivare. Visa de arbetsintyg som du har sen tidigare jobb och ta hjälp av Handels om det krävs. Du kan mycket väl ha rätt till högre lön i detta fallet.

  48. Hej, jag är 18 år och ska sommarjobba på ett cafe på ett badhus och min timlön är ca 70kr tror jag. Är det en rimlig lön?

    • Hej Sandra,

      finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats? Hotell och restaurangfackets mimimumlön ligger på strax över 88 kronor timmen. Det kan finnas skäl till att din lön är låg, tex att det är en kommunalt sommarjobb (betalas oftast ut lägre löner) eller att din huvudsyssla anses vara att jobba på ett badhus och sekundärt på cafét. Jag tycker att din lön är rimlig, med att det finns anledning för dig att höra dig för om 1. Kollektivavtal 2. OB-tillägg och sikta på att få åtminstone 88 kronor i timmen.

  49. Hej!

    Jag går första året på bygg och anläggning programmet och ska sommar jobba på en snickar firma i sommar. Jag är 17år. Vad borde jag ha för lön?

    • Hej Markus,

      kolla om det finns något kollektivavtal och hör med din SYO om din utbildning är relavant för ditt sommarjobb. I så fall kan du få högre lön.

  50. Hej! Är 18 år och nyss fått jobb på ett gatukök och tjänar 70kr/h och min ob är på 90kr/h. Är detta rimligt?

  51. Jag har en dotter som jobbar under sommaren för ett litet företag. De jobbar på en gård och med försäljning vid en butik. Min dotter är snart 17 år och tjänar 75 kr/tim. Gissar att det är ganska vanligt. Dock ska hon jobba även kvällar och helger, men kommer inte få ersättning för obekväm tid sägs det, utan samma lön oavsett när hon jobbar. För mig låter det galet, så jag undrar vilka krav man kan ställa på arb.giv beträffande OB?

  52. Hej,
    Jag är 18 år och har fått ett sommarjobb på en camping där jag ska städa 6h/5 dgr i veckan.
    Undrar vad du tror timlönen kommer att ligga på? De följer kollektivavtal men det är svårbegripligt.

    • Hej Linnea,

      det finns flera kollektivavtal som man kan falla under som städare. Så jag har lite svårt att kolla upp det åt dig. Min bästa gissning är strax över hundra kronor.

  53. Hej!
    Ja sommarjobbar hos ett ålderdomshem nu i juni till först 1Juli, och ja är 16 år så vad för lön ska ja få sammanlagt och vilken månad får jag lönen?

    • Hej Natara,

      beror på om ditt sommarjobb är privat eller kommunalt. Du får nog en lön 25:e juli och en lön 25:e augusti.

  54. Hej!!
    Ja heter Nakita och jag är 16 år och ska jobba i början av juli månaden och slutar innan den 25, ska ja få pengarna Juli elelr Augusti månaden?

  55. Hej!

    Jag har gått klart andra året på El och energi programmet och under praktikplatsen vart jag erbjuden sommarjobb på det stället! Jag är 17 år blir 18 efter sommarjobbet, Jag jobbar på en stor el firma och undrar vad min timlön kan vara! Tack för svar!

    • Hej Lucas,

      det är svårt att säga, beroende på om de anställer dig som timanställd eller lärling. 85 kronor (motsvarande lärlingslön) eller mer tycker jag du ska försöka få! Lycka till!

  56. Hej! Jag är en 16 årig tjej som ska sommarjobba på Almö Golfklubb i Blekinge. Jag ska arbeta i en kiosk som tillhör restaurangen ”Kardemumma kök & servering”.
    Min chef satte min lön på 60 kr / timmen.
    Är inte den lönen väldigt låg?

    • Hej Jessica,

      din lön är väldigt låg. 76,50 kronor i timmen är den lön en 16-åring bör sikta på.

  57. Hej, jag är 16 år och ska sommarjobba som solflicka i augusti. Vad borde min lön ligga på ungefär? Är inte särskilt erfaren så jag vet inte riktigt vad som gäller. Fyller även år under tiden jag sommar jobbar, händer det något men min lön då?

    • Hej Ida,

      76,50 i timmen plus OB borde din lön ligga på. Ja du borde få några kronor högre lön när du fyller år. Lycka till!

  58. Hej jag är 14 år och blir 15 i December, jag har inte riktigt vetat hur jag ska köra igång för att få mitt första jobb, jag anar att det är försent att skaffa i slutet av Juni men tills nästa år, när och hur ska jag kontakta något företag/firma/kedja, vilka borde jag gå till? Mvh fundersam 14 åring.

    • Hej,

      kolla på din kommuns hemsida och se vad de skriver om sommarjobb. Oftast erbjuder kommuner sommarjobb till 15-åringar. Annars är det bara att ge dig ut och besöka affärer och företag där du skulle vilja jobba. Var inte blyg, ta för dig och se till att fixa det på egen hand! Lycka till! Mer tips på sommarjobb.

  59. Jag jobbar nu för min kommune och är 16 år gammal och har 40kr/timme är det en bra lön eller inte och få jag att jobba med maskiner

    • Hej Ignasgios,

      lönen som kommuner betalar skiljer sig från kommun till kommun. Men 40 kronor låter verkligen lågt. Tänk dessutom på att du inte får göra något farligt när du bara är 16 år (tänkte på att du arbetar med maskiner).

  60. Hej
    Har en 16 åring som ska jobba på ett tivoli i 7 timmar får 400 kr/ca 57 kr tim tycker det är rätt lite kan man begära mer i timlön eller?

    • Hej Veronica,
      man kan alltid begära mer. Å andra sidan har nog de flesta mindre tivoli en väldigt tuff budget, med låga löner (så länge det inte är de stora tivolin i landet med kollektivavtal)

  61. Hej
    jag är 21 år och har sen jag var 16 år till och från sommarjobbat som arkiverare, eller mer allt i allo, inom vården och får 90 kr i timlön, och då undrar jag om det inte är väldigt underbetalt?

    • Hej Cecilia,

      jobb inom vården är generellt underbetalda. En nyutbildad undersköterska tjänar inte så mycket mer än du gör. Du kan ju diskutera din lön med din chef. Är du ute efter högre lön och inte har du någon utbildning hade jag bytat bransch. Tex får du betydligt mer betalt om du jobbar i butik. Lycka till!

  62. Hej, jag är 15 år och har fått jobb på Dollarstore där jag gör samma sysslor som övrig personal utom att sitta i kassan, jag har fått en timlön på 51:-, är det en lämplig lön? Jag tycker det känns som en låg lön.

    • Hej Tova,

      det låter lite. Dollarstore är ju en kedja och borde ha kollektivavtal och då borde du ha 79:90 plus OB-tillägg.

  63. Hej! Mitt namn är Martin och är 15 år. Jag jobbade i kärnanstobak i 21 dagar. och undrar vad min lön borde ligga runt. Det är en spelbutik (atg och svenskaspel.) som typ pressbyrån där han både säljer glass, godis och dryck osv. jag jobbade från 11-19 vardagar och 10-16 lördag och 11-16 på söndag.

    • Hej Martin,

      79:90 plus OB-ersättning om butiken har ett kollektivavtal. Har butiken inget kollektivavtal kan de i princip välja att betala ut hur lite/mycket lön som helst. Det är därför viktigt att alltid komma överrens om lön innan man börjar jobba och underteckna ett anställningsavtal.

  64. Hej jag undrar vad jag ska få/kräva i timlön när jag jobbar på en korv/köttfabrik? Jobbar 40tim/Veckan. Jag är 18år.

    • Hej Niklas,

      beror på om det är feriejobb eller tillsvidare. Enligt kollektivavtalet för slakt- och charkuteribranchen så är det ca 94kr/h om du är sommarjobbare och 115 kr/h om du är tillsvidare anställd. Lycka till!

  65. Hej jag ska jobba 3 veckor på Ica bjästa jag ersätter en person som har just tagit semester jag tjänar 61kr/h+15 kr så 75kr när får jag ut pengar på mitt konto?

    • Hej Abdulaziz,

      lönen för timanställda betalas oftast ut månaden efter den 25:e. Det betyder att de timmar du jobbar i juni får du utbetalt den 25:e juli. De timmar du jobbar i juli får du ut 25:e augusti osv.

  66. Hejsan!

    Jag är snart en sextonårig tjej som gärna skulle vilja till nästa sommar sommarjobba på en klädesbutik, men undrar hur gammal man behöver vara och hur mycket timlönen ligger på om man tänket jobba i ungefär fyra veckor?

    • Hej Felicia,

      det året du fyller 16 får du börja göra mer avancerade arbetsuppgifter och att jobba i en klädesbutik ska inte vara några problem. Har du dessutom gått ur grundsskolan kan du arbeta fulltid. Läs mer här: https://www.sommarjobb.me/jobb-for-15-aringar/

      Räkna med att du tjänar mellan 70-85 kronor i timmen bereonde på om du får en ferieanställning eller en tillsvidare anställning. Däremot tror jag att de flesta klädbutiker gärna ser att man är beredd att vara där mer än 4 veckor och hoppa in vid behov då och då eftersom det tar ett par dagar/veckor att lära upp en ny person. Lycka till!

  67. Hej!

    Jag har jobbat på Coop i tre somrar nu (plus någon/några dagar i veckan under ett halvår) och är snart 22 år gammal.
    Skall det räknas som 1-3 år som ni nämner ovan:

    ”Vid fyllda 18 år och arbetat i branschen:
    1 år 122:43 kr 122:43 kr
    2 år 124:45 kr 124:45 kr
    3 år 132:22 kr 132:22 kr”

    Tack på förhand!

    • Hej Lenny,

      för att tillgodoräkna sig arbetserfarenhet måste man ha jobbat i genomsnitt minst 10 timmar i veckan. Dvs har du jobbat mer än ca 500 timmar något år så bör du prata med din arbetsgivare och se till att du får högre lön. Har du arbetat mindre så räknas det som om du inte har någon erfarenhet. Lycka till!

  68. Hej! Jag har börjat sommarjobba och undrar om jag kommer få lön den 25 augusti, jag började sommarjobba den 25 juli och slutar den 12 augusti?

  69. Hej!

    Jag är 16 och har sommarjobbat 4 veckor på ett café efter att ha sökt via kommunen, och har nu blivit erbjuden en timanställning tillsvidare. Jag ska nästa vecka till arbetsplatsen för att diskutera arbetstider och lön, men är osäker på om de har kollektivavtal eller inte, jag tror på inte. Vad jag vet omfattas heller inte ”timanställning” av kollektivavtal. Hur mycket kan jag begära i timlön? Tjänade på sommarjobbet 60kr/h som betalades av kommunen, så hur ska jag gå till väga nu? Kan jag fortfarande ordna någon form av OB-tillägg nät jag jobbar helg, även utan kollektivavtal?

    • Hej Mikaela, har de inte kollektivavtal så handlar det för dig att komma överrens om din lön. Försök sikta på att få en lön i närheten av vad kollektivavtalet säger för din ålder (dvs cirka 80 kronor/timmen). Är det mycket kvällar och helger (lördagar efter 16.00) så lite högre (ob ligger på 21 kronor timmen)

  70. Jag har blivit erbjuden timanställning för helgjobb på ett museum i reception. Där ingår visningar av museet och även att stå i receptionen som är kommunal turistinformation.
    Blev erbjuden 116,40 kr i timmen. Jag är 40 år och kan väl tycka att det är i underkant.
    Vill gärna ha jobbet, vad kan jag komma med för löneanspråk som inte är att ta i

    • Hej Mattias, hur gick det för dig? Håller med dig om att lönen är låg, försök avgöra hur mycket du vill ha jobbet och hur mycket du värderar din tid till. Jag tycker du kan försöka förhanlda upp lönen något. Glöm inte ta upp andra förmåner som betald semester och OB.

  71. Hej,

    Jeg jobber heltid som nattreception (portier) I hotel mitt lön 123;/h +semester plus OB, og noen ganger jeg jobber på dag og kvell, så da jeg vil vite mer om:
    1/ +semester ?
    2/ OB ?
    3/ Også om hvis jeg har rett till (39:50 kr) * (21:00 kr + 18:50 kr)mellon kl 01.00- 06.00 ?

    • Hej Aymen,

      1) Har du arbetat mer än 12 månader i streck får du semesterersättning för varje betald semesterdag på 1 313 kr/dag om du är över 20 år och 1 000 kr/dag om du är under 20 år.
      2) OB-tillägg enligt ovanstånde tabell för Visita-HRF
      3) Natt-OB har du inte rätt till om du huvudsakligen jobbar natt i en hotellreception.

  72. Hej! Jag är 17 år, fyller 18 i december, och jobbar lördagar på ett café, det enda jag och chefen har pratat om löner var att den var ”enligt avtal”, men inget konkret om hur mycket jag tjänar per timme. Hittar olika information på nätet men är mellan 90-100kr en rimlig lön? Har även ett års erfarenhet sedan tidigare och har haft jobb på både café och restaurang innan det här jobbet.

    • Hej Jossan,

      har ett café kollektivavtal så är det nog Hotell & restaurangsavtal och då bör du tjäna cirka 85 kronor + OB enligt ovanstående tabell för Visita-HRF. Så lördagar innan 16 skulle du tjäna 85 kronor och efter 16.00 med OB 105 kronor i timmen, så dina uppgifter stämmer ganska bra. Krävs att du slutfört studier och jobbar ganska många timmar i veckan för att arbetsliversfarenhet ska påverka lönen.

  73. Hejsan!
    Jag fyller 17 om några dagar och sitter och funderar över vart jag ska söka jobb inför sommaren 2017. Jag har under mina tidigare somrar (tre somrar) jobbat inom restaurangbranschen men vill nu byta inför min fjärde sommar.

    Frågan är: Jag som fortfarande är under 18 nästa sommar, tjänar väl bättre inom restaurang än inom handels? Dels jobbar man ofta längre pass inom restaurang har jag fått höra ifrån kompisar. De som jobbar på ICA jobbar vanligtvis ca 6h och olika pass från dag till dag. Medan jag har fått jobba 7-8h per dag. Vilket jag trivs väldigt bra med!

    Men kort sammanfattat. Jag är lite kluven om jag som 17-18 år nästa sommar tjänar bäst inom restaurang eller inom handels. Tack för svar!

    • Hej Ebba,

      grundlönen är ungefär samma, men med största sannolikhet kommer du att tjäna mer inom handels då de har extremt generösa ob-tillägg. Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg
      Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg
      Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg.

      (OB-tillägg på 100 % innebär alltså dubbel lön.)

      Naturligtvis har du lite OB inom restaurang också och kanske även lite dricks, men jag har svårt att se att din lön skulle bli lika hög. Löneskillnaderna är dock små när du är så ung, så jag föreslår att du väljer utifrån intresse och att du provar på olika saker, istället för att fokusera på att maximera lönen.

  74. Hej! Jag sommarjobbade på ett multiservice företag, där jag jobbade med byggstäd. Vi skrev på kontrakt för 110kr/h, men jag har inte fått den lönen jag skulle ha för antalet timmar. Jag har ringt chefen på jobbet, men då sa han att jag fått 80kr/h just för att jag var sommarjobbare. Får de göra på det här viset? Jag är f.ö 17 år.

  75. Hej!
    Jag är 16 år och fyllde det i Januari. Nu i vinter kommer jag extrajobba på en restaurang som jag även gjorde förra vintern. Jag fick 76,50 i timmen förra året när jag då var 15 år. Borde jag få högre lön denna vinter?

  76. Hej! Jag kommer att under juni 2017 arbeta på City Gross som sommararbetare. Vad är en bra timlön för mig, då jag kommer att vara 18 år. Chefen har sagt att han vill att alla anställda ska vara minst 18 år gamla, då det kan hända att man får sitta i kassan vid något tillfälle. Men är det viktigt att man har fyllt 18, eller räcker det att man ska fylla 18 samma år som man börjar arbeta, även om man inte har fyllt än?

    • Hej Alexandra.

      Du får nog fråga din chef om det. Det finns inget i lagen som specifikt nämner åldergränser för kassaarbete. Svenskt Handel rekommenderar 16 år och uppåt för kassaarbete, men det är bara rekommendationer och inte ett krav! Vissa matkedjor har dock en åldersgräns för kassaarbete som de själva har bestämt, men hur de ser ut kan inte vi som inte jobbar där ta reda på utan du får fråga din chef. Lycka till!

  77. Hej! Jag kommer nästa sommar att jobba i en butik som jag jobbat i de två senaste somrarna och de senaste helgerna under hösten. Jag fyller 18 i oktober nästa år och är alltså 17 under sommaren när jag kommer jobba. Hur fungerar det med timlönen då, får jag som 18 eftersom jag fyller under det året, eller måste jag ha fyllt 18 för att få den timlönen?

  78. Hej, jag har sökt ett jobb som undersköterska. Jag går linjen på gymnasiet och går ut i vår 2017. Tjänsten är på ett serviceboende/äldreboende. Jag är 18 år och har erfarenhet av vården sedan tidigare. Vad skulle min minimilön ligga på enligt kollektivavtalet?

  79. Hej jag ska nog jobba i en klädaffär på helger och lite på eftermiddagar. Jag är 16 år. Hon har sagt jag ska få 80 kr i timmen.Hon sa inget om ob. Vad ska jag ha i OB? Tack

    • Hej Johan,

      du bör höra efter om det finns ett kollektivavtal i butiken du ska jobba i. I så fall är din OB-ersättning reglerad där – annars får du förhandla det själv. En typisk butik har ett ob-tilägg som ser ut ungefär så här: OB på vardagskvällar efter 18:15 är 50% av timlönen
      OB på vardagskvällar efter 20:00 är 70% av timlönen
      OB på lördagar efter kl 12:00 och hela söndagen är 100% av timlönen

    • Hej,

      vi rekommenderar dig att söka jobb för 18-åringar, men att uppge tydligt att du först fyller 18 den 20 juni.

  80. Hej,

    Jag heter Hannah och har blivit erbjuden ett arbete som receptionist till sommaren. Jag är fyllda 19 år. Vad bör min timpeng vara?

    Tacksam för snabbt svar.

    Mvh Hannah

    • Hej Hannah,

      beror mycket på var du ska arbeta som receptionist. Hotell, kontor, gym etc? Oftast åker du med på det kollektivavtalet som flest har på arbetsplatsen. Är det en arbetsplats där det inte finns något kollektivavtal? Då skulle jag titta på lönestatistik. Nedre spannet (med tanke pp din ålder & erfarenhet) av lönestatistik, indikerar en månadslön på mellan 18000-21000.

  81. Hej!
    Jag är 17 år och jag har blivit erbjuden ett jobb som helgskötare på en gård med massa djur. Jag skulle då få 250kr per dag, för 8 timmars arbete. Mina föräldrar tycker att detta känns väldigt lite och är osäkra om det ens är tillåtet. Vad tycker ni?

    • Hej, det finns lager som reglerar vad du får göra när du inte fyllt 18 år. Bland annat måste du ha en handledare och får inte utföra något farligt job. Detta kan möjligtvis falla inom det området. När det gäller lön, så finns det inga lagar kring minimumlöner. Däremot är det en lön långt under genomsnittet som jag nog inte skulle rekommendera dig att acceptera. Föreslå en lön som du tycker är rimlig (mitt förslag cirka 95 kr – motsvarar vad en 17-åring som sommarjobbar i Sthlm kommun tjänar) och var beredd att tacka nej till jobbet om du inte får en lön du är nöjd med.

  82. Hej!! Jag jobbar på ett badhus två gånger i veckan, minst 3h per gång. Jag har simskolor och crawlkurser. Jag undrar bara hur mycket jag ska ha i timmen? Jag är 18 år gammal och bad min chef höja min lön nu när jag fyllde år, men hon höjde bara med 1 krona. Kändes lite lite… Tjänar alltså 91 kr/timme. Är det rätt?

    • Hej Malin,

      det var en blygsam löneförhöjning. Jag tycker du gör rätt i att ifrågasätta. Vem är det som har anställt dig? Är det en simklubb eller en kommunal simhall? Om sistnämnda finns det med största säkerhet ett kollektivavtal bakom. Ett tips kan i så fall vara att vända sig till Kommunal att fråga!

  83. Hej, jag fyller 18 år i april och jag kanske kommer att få ett sommarjobb på ett dagis och jag undrar hur mycket min timlön skulle ligga på då?

    • Hej Lisa,

      är det en kommunal eller privat förskola? Om det är kommunal så kommer du troligtvis att få betalt så mycket som kommunen erbjuder sina kommunala sommarjobbare. Hur mycket det är skiljer sig åt från kommun till kommun – skillnaderna är mycket stora beroende på var du bor. I Stockholm hade du fått 105 kronor i timmen.

  84. Jag ska sommar jobba nu i sommar och jag hinner fylla 16 vet ej vart jag ska jobba än men vad är en normal tim/lön för mig

    • Hej, timlönen för sommarjobb skiljer sig åt. Kommunala sommarjobb kan betala allt från 50-100 kronor i timmen för en 16-åring. 80 kronor och uppåt rekommenderar jag dig att satsa på. Det motsvarar minimilöner inom flera branscher. Stockholm kommun betalar 85 kronor i timmen för sina kommunala sommarjobbare.

  85. Hej jag ska kanske jobba hos svenska kyrkan, jag är fyller 16 år i December så jag undrar vad timlönen är?

  86. Hej! Jag är född 2000 men fyller inte 17 förens efter sommaren. Får mindre lön än de som har fyllt 17 innan sommaren enligt avtalen?

    • Hej Alva,

      ja det stämmer. De flesta avtal har ungdomslöner (under 18/20 år) som höjs först när du fyllt år.

    • Hej Noah,

      det är inte lätt att få ett sommarjobb när man är 13 år. Det beror på att det finns lagar för att skydda barn och ungdomar så att de inte utsatts för barnarbete eller farliga arbeten. Testa direktreklam och jordgubbsplockning och ge inte upp!

    • Hej Hassani,

      det beror på var i landet du jobbar och med vad du jobbar. Vi har hört om 16-åringar som tjänat allt ifrån 40 kronor till 125 kronor i timmen.

  87. Hej jag är 16 år gammal och jag ska sommarjobba som fastighetsskötare och undrar hur mycket jag kan få som timlön?

    • Hej Mohammed. Det finns många företag (privat/kommunala) och kollektivavtal inom fastighetsbranschen så det beror på vilket kollektivavtal ditt företag tillhör. Är det Almegas kollektiv avtal för anställda vid privat fastighets- och entreprenadföretag ligger timlönen vid fyllda 16 år på 64,90 kronor. OB tillkommer om du jobbar obekväm arbetstid. Men kolla med för säkerhets skull med företaget vilket kollektiv avtal de har.

  88. Hej!
    Jag är 13 år, och undrar ifall jag skulle kunna sommarjobba i år? Ifall jag hade kunnat göra de detta året, vad hade jag isåfall kunnat jobba med. Har du något förslag?

    • Hej Amelie,

      det är inte så lätt att hitta sommarjobb som 13-åring. Det beror bland annat på att Sverige har ganska stränga lagar för att förhindra barnarbete och för att unga inte ska utsättas för fara. Du får lov att göra enklare saker såsom reklamutdelning och jordgubbsplockning.

  89. Hej
    jag är 16 år och ska sommarjobba i en restaurang under sommaren, undrar om hur mycket kommer jag tjäna per timme?
    och hur mycket kommer jag få jobba/hur många timmar under sommaren?

    • Hej Rashid,

      om restaurangen har kollektivlön kommer din grundlön att ligga på cirka 80 kronor timmen. Hur mycket du jobbar är upp till dig och restaurangen att komma överrens om. Som 16-åring får du lov att jobba upp till 40 timmar i veckan.

  90. Hej! Jag är sjutton år denna sommar och har ett års erfarenhet inom branschen. Jag ska jobba efter handelsavtalet privatägdbutik. Hur hög blir min lön då?

    • Hej Oliver,

      branschvana räknas från att man fyllt 18 år. Det vill säga, du är inte garanterad mer lön för att du tidigare har jobbat i butik. Lägsta lönen för 17-åring enligt 2017-års avtal ligger på 83,93 kronor.

  91. Hej! Jag är 21 och ska jobba på ett nyckelföretag i sommar, de tar emot beställningar och gör nycklar. När jag pratade med hon jag ska jobba för sa hon att 150 kr/h låter rimligt men bad mig höra med andra för att få en inblick i vad som är rimligt. Jag tycker 150 låter fantastiskt men mina vänner får ca 110 – 120… vad ska jag säga? (Har inte jobbat där förut)

    • Hej Lisa,

      va kul att höra att du har blivit erbjuden en lön som du tycker låter fantastisk. Det låter som ett ansvarsfullt jobb, där du både får vara företagets ansikte utåt och ta hand om nycklar, som är att betrakta som värdehandlingar.

      Att dina vänner har låga löner är inget skäl för dig att begära en lägre lön. Hade butiken haft kollektivavtal så ligger tex lägsta lönen för en 19-åring på 125,02 kronor i timmen och då tillkommer semesterersättning och OB-tillägg (som är ganska högt på kvällar och helger).

      Hade jag varit du hade jag antingen sagt att 150 kronor låter rimligt eller föreslagit att du får en lön motsvarande om butiken hade haft kollektivavtal.

  92. Hej!

    Jag kommer till sommaren jobba inom ett välkänt industriföretag där jag kommer arbeta på kontor med diverse uppgifter. Jag har gått 2 år på min ingengörsutbildning och har endast ett år kvar inför sommaren. Hur mycket lön har jag rätt till? jag är 21 år.

    • Hej Rebecca,

      grattis till ett bra val av utbildning. Som ingenjör har du ofta frihet att förhandla lönen själv och det finns inga minimumlöner etc. såsom många yrken, där det inte krävs utbildning har. Många industriföretag har feriejobbslön regerat i kollektivavtalet, men det kan variera mellan företag till företag. Sveriges Ingenjörer rekommenderar teknologlön för sommarjobbet – det innebär att du bör kräva en lön, som är procentuell av förväntad ingångslön baserad av hur stor del av din utbildning du genomfört.

  93. Hej! Jag är 16 år och ska på arbetsintervju nästa vecka. Jag vet inte riktigt hur det fungerar med avtal och sådant när man är under 16 år så det är mest det jag undrar. Hur fungerar det med avtal när man är under 18? Det är ett företag där jag ska sitta i telefon och boka in kunder på olika tider.

    • Hej Nova,

      du behöver inte vara myndig för att skriva på ett anställningsavtal. Det enda som krävs är samtycke från din/dina vårnadshavare (dvs att de tycker det är ok att du jobbar).

      Har arbetsplatsen kollektivavtal så finns det mer regler och villkor från det att man fyllt 16 år, så det är inget konstigt. Är du osäker så kan du be att få ta med dig anställningsavtalet hem och låta någon vuxen läsa igenom det innan du skriver på det.

  94. Hej!

    Jag är 19 år och ska i sommar jobba som vikarie på ett kommunalt ålderdomshem, där jag kommer få ett fast schema. Jag undrar ungefär hur mycket man kan räkna med att få i lön och om det betalas ut som timlön eller månadslön?

    • Hej Alma,

      en undersköterska brukar tjäna kring 100 kronor i timmen. Saknar du utbildning kan du räkna med att tjäna lite mindre. Hur du får lön regleras av din anställningsavtal och hur mycket du jobbar.

  95. Hej.
    Jag ska sommarjobba på ett justerverk, sågverk från 7 juni till 11 agusti. Vad är en rimlig lön? (Har inga tidigare erfarenheter på sågverk.) Är 18.

    • Hej Filippa,

      i gamla sågverksavtalet som gällde tom 2016, var minimumlönen för 18-åringar som jobbar på sågverk strax under 120 kronor. Så räkna med att lönen ligger kring 120 kronor. Detta under förutsättning att de inte använder någon speciell anställningsform tex praktik, då kan lönen bli lägre.

  96. Hej, jag ska sommarjobba som bilmekaniker och har gått 3-årigt fordonsgymnasieprogram. Vad är rimligt att lönen är?

    • Hej Albin,

      minimumlönen för bilmekaniker regleras ofta av kollektivavtalet på verkstaden. Är det en märkesverkstad eller större verkstad finns det oftast ett kollektivavtal. Det som styr är IF Metalls kollektivavtal för bil- och traktorverkstäder. Tyvärr har jag inte tillgång till detta kollektivavtal och kan hjälpa dig. Jag föreslår att du hör av dig till IF Metall för vidare vägledning.

  97. Hej igen sommar ska jag sommarjobba hos min mormor. Jag ska fixa i trädgården och kanske fixa ved och blandad grejer. Vad tror ni om timlön på det.

    • Hej Gabriell,

      det beror på hur gammal du är, hur många timmar du jobbar och hur generös din mormor är. 60-80 kronor timmen är rimligt om du är under 18 år.

  98. Hej
    Undrar hur mycket lön en student på 22 år kan få om man jobbar varje helg i en kiosk.
    Snabbt svar uppskattas

    • Hej Erik,

      Kiosker har oftast inte kollektivavtal och det råder därför fri lönesättning. Rimligt är att be och få minimumlönen för en restaurangarbetande som fyllt 19 år, dvs 99 kronor i timmen, eller mer.

    • Hej Klara,

      Eon är ett stort företag med många olika typer av tjänster. Jag skulle säga att det helt beror på vad du ska jobba med.

  99. Hej
    Jag är 18 år och ska sommarjobba på akademiska sjukhusets restaurang. Borde inte jag få en lön på ungefär 90kr/h. Eller har jag förstått fel.

    • Hej Sara,

      under normala förutsättningar så borde du tjäna cirka 90 kronor när du jobbar i en restaurang. Nu är det så att du eventuellt jobbar i en kommunal verksamhet (sjukhus), då kan det vara ett annat kollektivavtal (kommmunal) som reglerar din lön som ”måltidspersonal”. Det vore inte omöjligt att lägsta lönen är något lägre då.

  100. Jag har skrivit ett kontrakt på ett sommar jobb. men nu kan jag få en anställning på ett annat jobb nu undrar jag hur gör jag. har pratat med sommar jobbet och de säger att har man skrivit på ett kontrakt så har man. jag torde en anställning vägde mer men jag blir tydligen kriminell om jag bryter avtalet om det ens går. detta gäller vården. och anställningen är inom resturang eftersom jag är utbildad där.

    • Hej Zonatta,

      ett avtal är bindande när man är överrens. Tyvärr innebär det att du inte kan ångra dig hur som helst. Vanliga uppsägningsregler gäller, kolla i ditt anställningsavtal vad som gäller. Säg upp dig och jobba kvar uppsägningstiden, annars kan du bli skadeståndskyldig. Du får däremot ingå ett avtal med en ny arbetsgivare – informera gärna den nya arbetsgivaren om din uppsägningstid och hör om ni inte kan planera din nya anställning utifrån det. Arbetsgivare är mycket vana att personer som söker jobb har ett uppsägningstid och man planerarar ofta verksamheten utifrån det.

  101. Hej!

    Jag ska på intervju för sommarjobb på ÖoB snart och tänker att lönefrågan säkert kommer upp då. Jag har ingen erfarenhet inom någon liknande bransch och har fyllt 21 år. Arbetsuppgifterna är inte fastställda på något sätt så jag antar att det kanske blir lite allt möjligt. Vad är en rimlig timlön för mig? Räknas de som livsmedelsbutik?

    • Hej Malin,

      ÖoB går under Handels kollektivavtal. Lägsta lön enligt kollektivavtalet när du fyllt 19 år är 125 kronor, så räknar med en timlön kring eller strax över 125 kronor.

  102. Hej, är 17 år och ska jobba som frukostvärdinna på ett hotell hela sommaren. Ska dit på tisdag och förmodligen diskutera lön osv. Finns det någon minimilön som de värkligen inte får gå under. Menar om de säger en lägre lön att jag i så fall kan använda mig av det som ett argument. Dvs att de intr får gå under 82/86 kr (eller vad lönerna f.r.o.m 17 år var).
    Mvh Sara

    • Hej Sara,

      om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen så är det så ja. Men har de ett kollektivavtal på arbetsplatsen så kommer de med största sannolikhet inte föreslå en lägre lön än lägsta lönen 🙂

  103. Jag förstår inte riktigt, när jag sommarjobbade förra året så fick jag någon extra summa i timlön eftersom att jag jobbade under lov sa min chef till mig och då var jag 15 och skulle fylla 16 och i år nu när jag ska sommarjobba så kommer jag att tjäna mindre i timlön än förra året? Och jag förstår inte om det är något nytt i systemet elr vad det är?

    • Hej Zainab,
      beloppet du fick förra året är troligtvis semesterersättning. På alla arbetsplatser med schyssta villkor betalas cirka 8 % ut i semesterersättning för sommarjobbare.

  104. Hej jag är 17 år och kommer under sommaren att arbeta på en mindre passagerarbåt och lönen kommer att ligga någon stans mellan 80-85 kr/timme.

    Men jag kommer även jobba flera lördagar och söndagar mellan 09:00 och 17:00 borde jag få något ob tillägg för de dagarna och i så fall hur mycket?

    • Hej Frans,

      tyvärr vet jag inte om det finnns ett kollektivavtal på din arbetsplats. Om det finns, så är det rimligt att du får ett OB-tillägg på helgerna.

  105. Hej !
    Min son har fått sommarjobb som vaktmästare i en ishall.
    Han är 18 år och har körkort.
    Vad är lägstalönen per timme och när får man on tillägg. Han jobbar både kvällar och helger.
    Mvh Eric

    • Hej Eric,

      det beror på om det är ett sommarjobb i kommunal regi eller om jobbet fixats på egen hand. Det låter som om det är ett kommunalt sommarjobb och då har kommunen ofta en lönetabell (med förhållandevis låga löner).

  106. Hej!
    Sonen på 18 fick sitt första lönebesked igår, han jobbar på en snabbmatsrestaurang. Han får 60 kr i timmen. Är inte det väldigt lågt?

    Ulrika, en undrande mamma

    • Hej Ulrika, det låter mycket lågt! Troligtvis har de inget kollektivavtal på arbetsplatsen då minimumlönen då är på 90,90 kr/h. Jag hade nog sett mig om efter ett nytt jobb med bättre villkor.

  107. Hej jag är 16 år och Sommarjobbar på en tomatodling, och jag undrar vilken timlön jag borde ha, jag jobbade även midsommarsöndagen, ger det en extra timlön? Tack på förhand!

    • Hej Jonas,

      kolla om det finns något kollektivavtal på din arbetsplats som reglerar minimumlöner. Det låter rimligt att du får en extra ersättning när du jobbar helgdag.

  108. Hej!

    Jag är 17 år och sommarjobbar på en restaurang. Jag gör allt ifrån att servera till att diska mm. Fick min första lön och blev förvånad över att jag endast tjänar 71 kr/h (har på andra jobb, tidigare år, tjänat ca 10kr mer i timmen). Ser att enligt avtalen är detta långt under minimilön. Men undrar hur det ser ut om man har varit dum nog att inte skriva något avtal. Är det då okej att de betalar mig så lågt? Får jag helt enkelt skylla mig själv?

    Tack på förhand!

    Mvh Sandra

    • Hej Sandra,

      självklart är det inte ditt fel! Ta upp det med chefen eller vänd dig till HRF (hotell och restaurangfacket).

  109. Vad är lägsta lön för en 16 åring som fyller 17 i september, inom Svemeks kollektivavtal? Kan företaget betala lägre lön än kollektivavtal för feriearbetande?

    • Hej Maja,

      tyvärr har jag inte tillgång till Svemeks kollektivavtal. Vänd dig till företaget du jobbar på, en facklig representant på företaget eller till fackförbundet direkt för att få reda på minimumlöner. Självklart kan företag betala mer än vad som står i kollektivavtalet. Kollektivavtalet visar endast den absolut lägsta lönen en medarbetare måste ha.

  110. Hej! Jag jobbar på ett cafe/bageri i Vaxholm (sommar 2017) och undrar vilken timlön jag ska ha?

    Bonusar:
    O.B tid existerar ju på lördagar och söndagar i normala fall. Men jag tror inte att min arbetsgivare ger mig bonus pengar för att jobba på lördagar. Endast söndagar. Hur ska det vara?

    Eftersom att jag jobbar på sommaren, under mitt lov (”min semester”)… får jag någon bonus för att man jobbar på sommaren? Jag anser ju att det också är o.b tid.

    • Hej Pelle,

      finns det ett kollektivavtal bör din timlön ligga kring 87 kronor. Att du skulle få OB för att du jobbar under ”din semester” låter konstigt. Du är väl inte tvingad att arbeta? Finns nog många andra som gärna skulle ta jobbet. Däremot har du troligtvis rätt till OB-ersättning om du jobbar någon gång under tiden 16.00 på lördag till 06.00 på måndag.

  111. Min dotter är 15 och har börjat sommarjobba den 18/7 (26/7 fyller hon 16)inom trädgård (trädgårdsarbete) på mitt aktiebolag (Jag är firmatecknare). Jag ska erbjuda henne 70-80kr/h. Hur kan jag räkna gällande skatteprocent?
    Tacksam för råd!
    /Bushra (mamma)

    • Hej Bushra,

      vänd dig till Skatteverket för skattefrågor. De är mycket hjälsamma och kan ge dig svar både från arbetsgivare och arbetstagares perspektiv.

  112. Tjenare, jag jobbar på en brädgård som 16 åring, vad kan en rimlig lön för mig vara? Är de så att de finns en minimum lön de måste ge mig eller kan jag få typ 50 spänn/hr?

    Tacksam för svar

    • Hej Adam,

      tyvärr har jag dålig koll på löner på brädgårdar. Fråga om de har något kollektivavtal på arbetsplatsen som reglerar minimumlöner, om inte så kan de ge dig vad som helst (om ni inte kommit överrens om något annat).

  113. Hej, jag är 18 år och har nu arbetat i en resturang sedan 26 juni. När den första lönen kom den 25 denna månaden så såg jag på lönebeskedet att min timmlön låg på 70kr/h. Jag har tidigare försökt att få reda på min lön av min chef, men alltid fått en följd fråga av henne som exempel”Det beror inte på vad jag kan ge dig utan vad du kan ge företaget.”

    Min fråga är är det lagligt att ge en 18 åring inom resturang 70kr/h och ifall det inte är det vart ska jag vända mig?

    • Hej Erik,

      i Sverige finns inga lagstadgade minimilöner, utan det är fritt för företag att sätta lönen själv. Många väljer dock att ha ett kollektivavtal på arbetsplatsen, där villkoren såsom lön regleras. Vänd dig till Hotell & restaurangfacket (HRF) – de kan med största sannolikhet hjälpa dig. Jag tycker det låter som en tvivelaktig och oskön arbetsplats/chef som du beskriver.

  114. Hej,

    Jag ska börja 3:e året på civilekonomprogrammet nu till hösten, inriktning logistik, och har nu i sommar jobbat på kontor.

    Har jobbat som logistiksamordnare, planerat transporter, haft hand om orderhantering, posthantering, fakturerat, svarat i telefon, tagit emot transporter mm. Väldigt mycket ansvar och eget intiativtagande. Jag har nu varit anställd genom ett bemanningsföretag och fått en lön på 130kr/h.

    Nu ska jag bli anställd direkt genom företaget och jobba extra samt nästa sommar, vad tycker du jag kan kräva för lön?

    • Hej Amanda,

      för företaget blir det en rejäl besparing att anställa dig direkt istället för via bemanningsföretaget. Det är inte mer än naturligt att du får ta del av denna besparing också. Jag tycker 150-160 kronor är rimligt, det är en bit under ingångslön för nyexad civilekonom, men tar hänsyn till två års studier och arbetslivserfarenhet på företaget. Med det sagt, har du gjort ett väldigt bra jobb och är betydelsefull för företaget så kan du nog landa en betydligt högre lön.

  115. Hej, jag har fyllt 15 för några veckor sen och ska jobba på ett apotek där jag har haft praktik på. Jag ska få en timmlön på 71 kr. Resten som jobbar där är över 18 åt men får mycket ner än mig, vilket är ju rimligt men det är en ganska stor gap imellan? Är det litet eller mellan bra? Om jag vill eller kan få mer hur frågar jag chefen utan att ”ställa till det”? Tack!

    • Hej Mariam,

      apoteken har avtal som reglerar minimilönen. Då du bara är 15 år, krävs det enligt lagen mer handledning och du får inte göra alla saker som en 18-åring får. Därför är det ganska normalt att det är en viss skillnad i timlön. Jag antar att semesterersättning och OB-tillkommer utöver de 71 kronorna, vilket jag tycker låter som en helt ok lön. Visa framfötterna på jobbet och gör ett minst lika bra jobb som de som är över 18 år och du har en bra förhandlingsituation för att ialla fall ta upp lönen till diskussion.

      Ett annat alternativ är att fråga ”vad skulle krävas av mig för att få lika mycket lön som övriga kollegor…”, då får du ganska snabbt ett svar om det är möjligt eller inte.

    • Hotell & Restaurang-fackets minimumlön för ungdomar under 16 år ligger på cirka 81 kronor i timmen plus OB. Det hade varit en rimlig lön. Det finns dock många caféer som betalar mindre än så.

  116. Hej! Jag är 15 år och fyller inte 16 förrän juli (då jag är bortrest), kan man sommarjobba som 15 åring och i så fall kommer jag fortfarande få lön?

    • Hej Julia,

      ja, du kan absolut sommarjobba när du är 15 år. Det kan dock vara så att sommarjobben som din kommun tillhandahåller bara är för ungdomar i en viss ålder. Men du kan alltid själv fixa ett sommarjobb. Lönen och arbetstiderna kommer du då överrens om med din arbetsgivare.

    • Hej Lukas,

      enligt biografavtalet är minimumlönen 99,84 kronor per timme. Till det kommer OB-ersättning för kvällar och helger samt 13 % semesterersättning extra på allt du tjänar.

  117. Hej!
    Jag jobbar från och till (några helger, några lov) i en motorcykelbutik där jag främst står i kassan och tar hand om butiken, hjälper kunder med att välja hjälm, kläder, oljor osv…
    Jag har varit anställd där sen 2015 och planerar att fortsätta jobba där. Jag fyller 18 i år och undrar om min lön behöver ändras därefter?

    • Hej Ellina,

      absolut ska din lön ändras! Handels riktlinjer för lägstalöner för anställda inom privatbutik är 83,93 kronor när du är 17 år och 123,10 när du är 18 år. Så i samband med att du fyller år bör du få en ganska stor löneökning. Ta gärna upp det med chefen, så att det inte glöms bort!

  118. Hej, jag ska jobba på en äventyrsgård, dvs där man kan hyra kanot och gå höghöjdbana osv, som också har bed and breakfast. Jobbade även där förra året och tänker att jag ska omförhandla min lön. Jag fyller 18 i år men inte förrän efter sommaren och undrar då vad som är en rimlig timlön?

    • Hej Alice,

      det låter som att hotell & resturangs-avtal skulle kunna vara ett bra riktmärke för en rimlig timlön för dig. Den är ungefär 90 kronor i timmen + OB-tillägg och när du fyllt 18 år är den ungefär 4 kronor högre per timme. Lycka till!

  119. Hej! jag är 15-år men fyller 16 i September (efter sommarjobben) och ska ha en sommarjobb i en sushirestaurang. Kommer jag att ha en 15-årings eller 16-årings lön. Och vad rimligt lön per timme ifall jag jobbar i restaurangen?

    • Hej Martin,

      om restaurangen har ett kollektivavtal (Hotell & Restaurang) så har man endast lönekategorin ”under 17 år”. Det är den lönen du kommer att få så länge du inte fyllt 17 år. Timlönen ligger då på strax över 80 kronor samt att OB-ersättning tillkommer om du jobbar sena kvällar och helger.

  120. Hej! Jag har lite funderingar krig vad som kan vara en rimlig timlön för mig som är 16 år och jobbar på en mack. Vad är det som gäller med OB-tillägg och annat? Har snart jobbat där i ett år ca 30 timmar i månaden, blandat mellan vardagar, helger samt helgdagar.

    Finns det regler angående lön under upplärningstid/provjobb eller är det upp till företaget att bestämma om man ska få det eller inte?

    • Hej Emelie,

      det beror på om macken du jobbat tecknat ett kollektivavtal för sina anställda. I så fall finns det regler kring lön, OB osv. Jag skulle gissa att de flesta av de kända bensinmackarna har kollektivavtal. Jag har tyvärr inte tillgång till kollektivavtalet för bensinmackar. Men skulle gissa att en rimlig grundlönen för dig ligger i intervallet 80-100 kronor.

      Det finns regler kring provanställningar, du kan hitta de sammanfattade på Wikipedia.
      Du ska samma lön och förmåner som provanställd som de övriga anställda.

  121. Hej
    Jag är 18 år och ska börja jobba inom vården har tidigare jobbarn feriepraktik inom vården i 3 veckor vad borde Hagberg få i lön?

    • Hej Erik,

      lönen inom sjukvården brukar variera lite, men har du ingen relevant utbildning kan du räkna med en timlön på cirka 100 kronor.

  122. Hej! Jag är 17 år och har en timlön på 95 kr/h. Jag jobbar inom media och kommunikation för ett företag som har kollektivavtal med unionen. Jag undrar hur mycket lönen ökar för mig när jag blir myndig? (Antingen om ni vet konkret eller om det finns någon generell procentuell förändring).

    Tusen tack på förhand!

    • Hej Filippa,
      nej det vet jag tyvärr inte. Unionen har flera kollektivavtal för företag inom media och kommunikation. Lättast är nog att höra av sig till Unionen.

  123. Hej!

    Jag är en tjej som är 13 år men fyller 14 i år. Jag kommer att sommarjobba på ett café denna sommar. Jag undrar hur mycket jag kommer att tjäna.

    • Hej Zohreh,

      det är svårt att säga och jag tycker att du ska fråga din chef på caféet. Finns det ett kollektivavtal borde lönen ligga kring strax över 80 kronor (och finns det inget kollektivavtal så är 80 kronor ett bra riktmärke för vad du ska MINST i lön)

  124. Hej!
    Är 17 år och jobbar på ett ÖoB där lönen ligger på ca 84kr/h för mig idag. Fick höra av en vän att man under året då man fyller 18 även ska få betalt som om en 18åring hela året och inte bara efter man fyllt år. Stämmer verkligen detta?

    • Hej Klara,

      nej det stämmer inte. Kollektivavtalet är tydligt, du får den högre lönen först när du fyllt år.

  125. Hej!
    Är 16 år och fyller 17 i maj och undrar vilka jobben jag ska gå efter som sommar och deltids jobb för att få sån hög lön som möjligt.

    • Hej Emil,

      tittar man på okvalificerat arbete där det inte krävs någon utbildning och som inte kräver att man fyllt 18 år, så skulle jag säga att man får väldigt bra betalt i butiker. Jobbar du i mataffärer eller klädbutiker och speciellt på helger så får du en lön som är riktigt hög.

  126. Hej! Jag är 18 år och ska i sommar jobba för andra året i rad på en restaurang i udevalla kommun, 8 mil hemifrån där jag bor. Eftersom att jag redan jobbat en sommar och flera helger under 2017 undrar jag vad jag skall ha för timlön i år? Med vänlig hälsning Stina!

    • Hej Stina,
      för att arbetserfarenhet ska räknas, måste du ha arbetet mer än du har gjort. Din avtalsenliga timlön bör därför ligga på cirka 93 kronor + semesterersättning och OB.

  127. hej, jag fyller 17 år på sommaren 20 juni och mitt sommar jobb börjar 11 juni och ska jobba på äldreboende? hur blir det med lönen? per timme..

    • Hej Sabrje, du borde få en högre lön från den dagen du fyllt år. Kolla emd din arbetsgivare och uppmärksamma dem om att du fyller år!

    • Hej Yousef,

      om jag kommer ihåg rätt ligger grundlönen på 126,26 kronor per timme. Sen tillkommer semesterersättning och OB-tillägg.

  128. Hej, jag är 17år och ska jobba på hunddagis/hundhotell nu i sommar och även lediga dagar under året. Men jag undrar vad som är normalt att få betalt i timmen på ett sånt jobb eller vad som är rimligt?

    • Hej Emma,
      det verkar skilja väldigt mycket vad man får i lön på hunddagis. Kring 100 kronor i timmen verkar vara en rimlig uppskattning enligt andra som jobbat i branschen.

  129. Hej!

    Jag är 13 år och har sökt sommarjobb hos ett café. Jag undrar hur mycket jag kommer att tjäna per timme.

    Tack i förhand!

  130. Hej jag heter Magnus och ska till sommaren jobba på Ica, jag hinner jobba i princip 1 vecka innan jag fyller 18 år vilken lön borde jag få då?

    • Hej Magnus,

      första veckan tjänar du 85,52 kr/h och från andra veckan (när du fyllt 18 år) tjänar du 126,26 kr/h.

  131. Hej!

    Jag är 17 år och fått sommarjobb. Problemet som jag har är att jag läst mycket om att arbetarna inte fick något kollektivavtal. Författaren skrev även i artikeln på vår lokaltidning att arbetarna aldrig fick anställningsbevis, eftersom arbetsgivaren tyckte det inte behövdes.

    Nu vill jag ha lite tips och råd, vad ska jag göra? Jag frågade på sms angående hur det blir, men inte fått svar ännu. Vet att kollektivavtal ger mig ob-tillägg. Men utan kollektivavtal, kan jag riskera att inte få? Såg på mitt schema att jag jobbar väldigt mycket helgdagar, vilket skulle innebära att jag helst vill ha ob-tillägg.

    • Hej Robin,

      majoriteten av Sveriges småföretag har inte kollektivavtal, så man behöver inte vara allt för orolig för att jobba på en arbetsplats som inte har det.

      Däremot om det finns rykten om att en arbetsplats inte riktigt funkar och arbetsgivaren inte är schysst mot sina anställda, så är det såklart anledning till att vara försiktig och jag förstår din oro. Se till att du har ett anställningsavtal innan du börjar jobba där dina villkor tydligt finns angivet. LO Ung har även en hjälptelefonlinje du kan ringa till för mer stöd och hjälp! Hoppas det ordnar upp sig!

  132. Hej!
    Jag har blivit erbjuden sommarjobb på ett glasställe. Jag är 20 år och de menar att jag får 105 kr/timmen och det är utan semesterersättning. Är det enligt avtalen? De menar att jag går under ”kioskbiträde”.

    • Hej Anonym,

      det låter som en rimlig lön som är enligt avtalet! När du skriver utan semesterersättning, så antar jag att du skriver att tjänar 105 kronor + semesterersättning (12%), dvs egentligen tjänar du 117,60 kronor. Semesterersättning är inskriven i lagen och går inte att förhandla bort.

  133. Hejsan, jag är 16 år och ska hjälpa till och jobba som fastighetsskötare. Jag har fått en lön på 60kr/h men tycker det låter väldigt lite. Vad är normalt?

    • Hej Oliver,

      lönerna för de som jobbar inom fastighetsskötsel är tyvärr mycket låga. Tittar jag på avtalet Fastigo, så ligger minimumlön för 20-åring på 23 460 kr/mån och för 16-åring, 50 % av det. Det motsvarar ungefär 73 kronor i timmen. Så jag skulle säga att din lön är i underkant.

  134. Hej!

    Jag är 15 år och ska jobba på ett hotell i sommar. Jag ser vad man enligt avtal för hotell-restaurang ska ha för lön under 17 år, men om de inte har ett avtal? Vad är en rimlig lägsta lön då? Är det ok att fråga tror ni? Och kan jag verkligen begära att det skrivs ett anställningsavtal så att jag inte blir lurad som en kille här på sidan riskerade bli?

    Jätteglad om jag kan få svar idag! 🙂

    • Hej Noah,

      om det inte har ett avtal, så bor du sikta på att få minst lika hög lön som enligt avtal. Jag tycker absolut att du ska kräva ett anställningsavtal, det tror jag med största sannolikhet de kommer erbjuda dig. Inget anställningsavtal = du bör inte jobba där!

  135. Hej! Jag har precis börjat jobba i en butik. De vill att sina anställda ska skriva ner sina timmar det jobbat men sen också räkna ut det totala plus med ob. Tycker detta verkar jättemärkligt då jag aldrig behövt göra det på tidigare jobb utan bara skrivit in och ut mig. Blir jag lurad eller får arbetsgivaren göra såhär?

    • Hej Alma,
      lite märkligt låter det. Jag tror framför allt att det beror på lathet hos arbetsgivaren. Så länge du räknar ut rätt (dvs tar med timlön+OB+semesterersättning) och gör uträkningarna på arbetstid så tycker jag inte det finns något som säger att du blir lurad. Ett tips kan vara att höra med de andra anställda, brukar något krångla med lönen, eller betalas den ut som den ska?

  136. Hej jag heter Teresia och är 13 år gammal och fyller 14 efter sommarlovet. Jag har sökt jobb hos ett café och undrar hur mycket jag kommer att tjäna per timme och ungefär hur många veckor jag får jobba

    Tack i förhand!

    • Hej Tersia,

      det får du nog fråga din arbetsgivare om. Så länge du är ledig från skolan får du lov att jobba, men det är upp till arbetsgivaren att bestämma hur många veckor de vill att du ska jobba.

  137. Hej!
    Jag är 18 år och ska söka jobb på ICA nära där jag bor till sommaren. Undrar lite över hur det fungerar med lönen.Jag har sedan jag var 15 år jobbat på en herrgård och samt jobbat ett helt år på hotell (som frukost brunchvärdinna med lite kassavana). Båda jobben är ju inom service branschen.
    Lönen brukar ju baseras på ålder och tidigare erfarenhet inom branschen. Vad borde vara en rimlig lön för mig med de tidigare erfarenheterna jag har? (om de nu räknas som tidigare erfarenheter i branschen???)
    Tack på förhand!:)

    • Hej Mimmi,

      du kan tillgodoräkna dig arbetslivserfarenhet om du studerat ett relevant gymnasieprogram för jobbet (tex handels & administration ger 1 år arbetsliverfarenhet och florist & dekoratör 2 år) eller om när du arbetar minst 10 timmar i månaden på en arbetsplats. Har du jobbat i en skoaffär och börjar jobba i en mataffär så skulle du kunna tillgodoräkna dig erfarenheten, i ditt fall är jag lite mer tveksam. Hade jag varit du hade jag absolut påpekat din erfarenhet för din arbetsghivare och bett dem kolla upp om det påverkar din lön. ICA betalar som tabellen på denna sidan för Handel privat butik.

  138. Hej
    Min dotter på 15 har möjlighet att få jobba extra på restaurangen hon praoat på.
    Vad gäller med lön, timmar och vilkor mm?

  139. Hej!
    Jag är 14 år gammal och fyller 15 år i december. Jag undrar vad det finns för några jobb för mig i Malmö, i närheten finns det bara en pizzeria och en livsmedelsaffär. Ingen av de behöver någon extrahjälp. Jag har även sökt runt lite och fått reda på att man måste vara 16 år gammal för att jobba på de flesta ställena eftersom att det är då man får stå i kassan, t.ex McDonalds. Jag har redan anmält mig på flera ställen där man kan dela ut tidningar men ingen har svarat. Vad mer finns det för ställen där en fjortåring antingen kan sommarjobba(det är dock lite sent för att göra det nu) eller jobba extra på helgerna och vissa dagar efter skolan? Jag är ganska ung och många tycker att det är för tidigt för mig att börjar arbeta men jag har höga ambitioner och tar mycket ansvar. Jag har även sålt allt från blommor till jultidningar och är däför inte särskilt blyg. Efter att jag hade praoat frågade jag arbetsplatsen om det fanns något för mig där men de sa att jag var för ung och att jag ska söka om några år.

    Jag hoppas att Ni kan hjälpa mig, tack på förhand! 🙂

    • Hej Sofie,

      förr eller senare får nu napp, så det är bara att kämpa på. Det är inte alla butiker som kräver att man ska ha fyllt 16 år för att stå i kassan. Vad har du för intressen och vad är du duktig i? Ofta kan man dra nytta av de man kan från sin hobby och därigenom kunna bli en duktig medarbetare. Generellt tänker jag caféer, butiker, kiosker, men även mer fristående jobb som att sitta barnvakt, göra trädgårdsarbete, handla åt äldre är ju också något du kantjäna pengar om du har höga ambitioner och är driftig.

  140. Hej!
    Jag är 20 år gammal, det är så att jag har sökt ett sommarjobb inom restaurangen och arbetsuppgiften är att servera/diska och så. Jag har inte erfarenhet att att servera och bemötta kunder, men diska och städa kan jag. Jag får inte timlön utan istället månadslön och lönen som jag kommer får ligger ungefär 4000 kr/månad vilket jag tycker att det är mycket lite för att vara månadslön. Däremot jag har bett om timlön men fick inte. Mina arbetsdagar kommer att vara fem dagar i veckan plus helger också ibland. Min frågan är hur mycket får man egentligen lönen inom detta branschen som sommarjobb plus att man är 20 år? samt är det rimligt att man får månadslön istället för timlön?. Jag skulle vilja helst har timlön men vet inte riktigt hur jag ska göra. Jag tänkte det är kanske är en prövning på första månaden som arbetsgivaren vill ser hur man jobba och så därför man får så lite lön men jag är osäker.
    Skulle vara jättetacksamma för din hjälp!
    Tack i för hand för din hjälp!

    • Hej Bå,

      månadslön är inte fel, det innebär att du inte är timanställd och är garanterad att få jobba heltid! Däremot är lönen helt galen låg – det är SLAVLÖN! Enligt HRFs avtal är minimumlönen 21 482 kronor i månaden. Nu är inte alla restauranger anslutna till kollektivavtal, men lönerna bör inte skilja allt för mycket mot minimumlönerna. Hade jag varit du hade jag tagit kontakt med HRF omgående eller sökt mig till en ny arbetsplats direkt!

  141. Hej! Jag är 15 år och ska jobba i ett tävlingsstall under sommaren/hösten och då undrar jag vilken lön som är rimlig? Jag arbetar minst 5h om dan och utför även tungt arbete. Jag har tidigare praoat i samma stall och då arbetade jag upp till 10h utan att få ersättning även fast jag egentligen bara skulle jobba 6h, så jag litar inte på att jag får rätt lön.
    Mvh Johanna ?

  142. Hej
    Vi ska anställa en 16 åring under sommaren till vårt jordbruk, vill inte betala för lite (eller för mycket) dom timlönerna som nämns här är dom brutto eller netto? Vad är rimligt?
    Med vänlig hälsning, Therese

    • Hej Therese,

      alla belopp som nämns här på sidan är brutto, då skattesatser varierar beroende på var man bor och hur mycket man arbetar. 70-80 kronor i timmen är rimligt och glöm inte att semesterersättning på 12 % tillkommer (enligt lag) och att ni är ansvariga för en trygg och säker arbetsmiljö när ni anställer så ungt.

  143. Hej jag är 17år och sommarjobbar på en ICA affär under sommaren och får 85,50kr/h under sommaren kommer jag blir 18år, måste jag få en högre timmlön när jag har fyllt 18?

  144. Hej!

    Jag jobbar i en lampbutik varannan helg men har nu jag också fått sommarjobb under denna sommaren. I augusti i år har jag jobbat i butiken i två år till och från varannan helg. Enligt mina lönespecifikationer jag fått under dessa två år har jag aldrig fått någon semesterersättning och undrar om jag har rätt till detta? Dessutom fyller jag 18 nu i augusti och har jag i så fall rätt till högre lön och i så fall också högre semesterersättning samt spelar min erfarenhet någon roll på lönesumman?

    Tack på förhand!

    • Hej Jacob,

      det låter konstigt. Antingen ska du ha fått semesterdagar (dagar då du kan vara ledig med lön) eller semesterersättning på 12 %. Kolla vad det står i ditt anställningsavtal. Vissa arbetsgivare skriver tex ”100 kronor inklusive semesterersättning” – då har du egentligen en timlön på cirka 89,50 kronor samt 12 % semesterersättning.. På lönespecifikationerna är det vanligt att arbetsgivare slarvar och inte specificerar hur stor del som är semesterersättning.

      • Hej igen!

        Tack för svar. Faktum är att jag inte har något anställningsavtal utan fick endast en handskriven lapp på min lön fram till den första januari 2017 men det datumet är ju passerat sedan väldigt länge. På lappen står det ”semesterlön: :-”, alltså mer förtydligat att jag får 0 kr i semesterlön. Men trots att jag endast är timanställd har jag då rätt till semesterersättning?

  145. Jag är 16 år och jobbar åt ett servicebolag. Jag ska jobba i 5 veckor och min timlön ligger på 68 kronor jag tycker det är väldigt lite, min store bror hade 87.5 när han var 16 år

    • Hej Kalle,

      det är en ganska låg lön, men inte anmärkningsvårt låg. Vad står i ditt anställningsavtal? Det tillkommer troligtvis semesterersättning utöver din lön. Finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats?

  146. Hej!
    Jag har precis börjat jobba i en liten butik. Jag undrar ifall det är obligatoriskt att man ska ha ob tillägg eller kan de välja det själva?

  147. Min dotter ska arbeta 3 veckor för ett byggbolag.
    Hon är 13 år men fyller 14 år precis efter att hon avslutat sina arbetsveckor.
    Företaget har inte kollektivavtal.
    Vad är en skälig lön?

    • Hej Susanne,

      det är en svår fråga att svara på utan att veta vad hon sysslat med. Minimumlönerna i kollektivavtal för ungdomar brukar ligga kring 70 kronor och uppåt.

  148. Hej jag är 14 nu men tänker börja sommarjobba när jag fyller 15 alltså nästa år. Jag undrar vilket jobb man kan få som man tjänar bra pengar? Och isåfall hur mycket tjänar jag per månad?

    • Hej Maria,

      det sommarjobb som jag tror genererar mest pengar och som inte kräver utbildning är att jobba i butik. Kläd- och matbutiker med kollektivavtal betalar bra, mycket tack vare generösa OB-tillägg på tex söndagar.

  149. Jag är femton och jobba på ICA. Jag borde ha betalats på Lördag men nu ska det vara på Tisdag istället. Jag undrar hur mycket jag ska få för lön, jag kände mig för besvärlig att fråga.

    • Hej Divine,

      ingen arbetsgivare kommer att tycka en anställd är besvärlig för att den frågar vad den har i lön. Det lovar jag! Jag antar att du fått reda på vad du fått i lön nu?

  150. Hej, jag är 15 år och ska fylla 16 i höst. Just nu sommarjobbar jag på en resturang och var osäker på vad för summa min lön ligger på. Jag frågade ägaren och fick svar med att jag tjänade 59 kr i timmen, + 15 kr semesterersättning. Tycker detta inte verkar stämma då jag läst på de flesta sidor på internet, b.la. på hotell – och resturangfackets sida. Där står det att det är runt 80-85 kr i timmen. Vad är rätt?

    • Hej Anton,

      det är en låg lön du har. Det du refererar till som ”hotell- och resturangfackets sida” är ju minimilöner för restauranger som har kollektivavtal. Nu har inte alla restauranger tecknat kollektivavtal och du är det fritt fram för dem att betala vilka löner som helst. Jag rekommenderar dig att höra dig för på jobbet om de har ett kollektivavtal och påpeka att din lön är bra mycket under minimilönen. Om du vill ha mer hjälp sedan hade jag rekommenderat dig att kontakta Lo Ung (googla!) Lycka till!

  151. Hej
    jag är 15 år nu och jag går i nian och jag tänker sommarjobba 2019, men om jag ska sommarjobba den 1 juli till 21 juli och jag fyller 16 år i december ska jag då få en 15-åring eller 16-åring lön?

  152. Hej jag är 17 år gammal och går i första gymnasiet. Jag ska börja sommarjobba för första gången och undrar hur mycket jag bör tjäna. Tänkte söka sommarjobb inom scania och inom flera andra företag men jag vill inte jobba för en liten lön.

    • Hej Samer,

      lönen för sommarjobbare är normalt ganska låg, men du får tänka på att du även lär dig mycket och får ovärderlig erfarenhet av att jobba. Skulle gissa att lönen ligger kring 80 kronor i timmen.

  153. Hejsan, jag tänkte sommarjobba och fyller 16 i juni då jag förhoppningsvis får sommarjobb men undrar hur det funkar med skatt i så fall

  154. Hej
    jag är 16 år och har ansökt mig till sommarjobb på båda biblioteket och sjukhuset. jag har inte fått något svar än, men jag undrar hur mycket tjänar jag per timme och per månad på både ställerna.
    jag fyller 17 år i juli.

  155. Tjena!
    Har jobbar på ett café 2 somrar nu, har en timlön på 75kr. Är nu 17 år och skulle vilja veta om denna lön är rimlig eller om jag skulle kunna tjäna mer på andra resturang jobb. Jag jobbar från 10:30-16:30 både helger och vardagar.

    Mvh

    • Hej Filip,

      lönen är rimlig, men lägre är vad du hade haft på en restaurang med kollektivavtal. Då hade du haft strax över 90 kronor i timmen plus cirka 22 kronor i OB per timme på lördagar efter 16 och hela söndagar.

  156. Hejsan! jag är 16 år, funderar på att sommarjobba i en glasskiosk i sommar! Får jag timlön enligt glassavtalet (137 kr/timmen), eller är det annat som gäller?

    • Hej Jessica,

      kioskbiträden kan gå på hotell & restaurangsavtal och man tjänar då strax över 80 kronor i timmen plus OB. Verkligheten är dock en annan då många säsongsbetonade kiosker/serveringar inte har kollektivavtal, då blir lönen oftast lägre, så kolla vad som gäller där du ska jobba.

  157. Hej! Jag är 24 år gammal och jag har fått ett erbjudande om att jobba i en frukostservering på ett hotel under sommaren. Jag har ca. ett års erfarenhet innom restaurangbranchen och jag undrar vad en rimlig timlön/ månadslön ligger på?

    • Hej Hannah, beroende på om ditt arbete kräver förkunskaper eller om all utbildning sker på arbetsplatsen kan det finnas olika minimilöner. Som lägst om du tillhör lönegrupp 2 bör du ha 20 930 kr i månaden eller 126,76 kronor. Har du studerat relevant utbildning på gymnasiet ska du ha mer betalt.

  158. Hej,

    Jag undrar vad jag kommer få i timlön/månadslön, jag kommer jobba inom barnomsorg, skola eller idrott och jag är 16år?

    Tack för svaret i för väg:)

    • Hej,

      är det via kommunen då fått ditt sommarjobb? Då måste du höra med dem, då lönerna skiljer sig mellan kommunerna för sommarjobb.

  159. Hej! Jag är 22 år och ska jobba på en Coop-butik i Luleå (Norrbotten) i sommar. Jag har tidigare erfarenhet av sommarjobb från 2015 på en mindre Coop-butik samt att jag dessutom har arbetat som vaktmästare för Svenska kyrkan tre somrar i rad.

    Vad kommer jag kunna kan begära för lön?

    Tack på förhand!

    • Hej Anna,

      enligt Handelsavtal måste man ha arbetat ett visst antal timmar varje år för att få tillgodoräkna sig ”erfarenhet från branschen”. Skulle gissa att din minimilön ligger på cirka 123 kronor. Så ha det som botten och sikta på högre 🙂

  160. Hej! Jag ska sommarjobba på Ica vilket blir 3 dagar i veckan ungefär vad jag vet ännu, jag är 17 men blir 18 i år fast efter sommaren. Jag undrar ungefär vad lönen i snitt får vara som minst i timmen!

    • Hej Emili,

      är du 17 år kommer du att tjäna vad Handels avtal för privatbutik har som minimilön. Strax över 84 kronor borde det vara i år.

  161. Hej, Jag är 15 år och jobbar i en restaurang i en vecka, jag har jobbat 3 dar de har fått mina uppgifter och har tänkt bestämma lön när jag är klar med veckan
    Vad en bra timlön jag kan föreslå?

    • Hej Robin,

      kollektivavtalet är ett bra riktmärke på vad du bör tjäna. Det ligger på strax över 80 kronor + OB.

  162. Jag sommarjobbar just nu på hemtjänsten. Min lön är 115 kronor i timmen och jag jobbar även kväll och helger. Jag undrar om de kommer dra av skatt den här månaden som jag kommer få min första lön? Eftersom jag inte tjänat pengar på hela året och det finns en gräns från när man betalar skatt? Och hur mycket extra kan det vara för helger och kvällar?

    • Hej Saga,
      ja, arbetsgivaren betalar in skatt för dig automatiskt om du inte jämkar (dvs lämnar en blankett till arbetsgivaren som säger att du inte kommer att tjäna så mycket under året). Du börjar betala skatt när du tjänar mer än 19 670 kronor. Drar de för mycket skatt på din lön så får du tillbaka den i samband med skatteåterbäringen nästa år.

  163. Hej.
    Jag har fyllt 16 år och ska arbeta på ett vård och omsorgsboende i Södertälje.
    Jag fick mitt arbete från kommunen så jag antar att kommunen bestämmer min lön.

    Det stod att jag ska få runt 69kr/h. Efter kommentarerna här så insåg jag att 69 låter ganska bra. Men är det rimligt?

  164. Hej mitt namn är Sahera och jobbar i kemtvätteri och är 17 år gammal och jobbar i kollektivavtal där kontraktet står 110/h sedan när jag fick lönen så står det 90/h. Vad menas med kollektivavtal och vad ska jag göra?

    • Hej Sahera,

      jag förstår inte exakt vad du menar. Vad någonstans står det att du ska tjäna 110 kronor/h? Och har du ett skriftlig kontrakt?

  165. Hej!
    Jag är 16 och ska jobba på en bondgård med grisar nu under sommaren, undrar hur mycket man ungefär tjänar då jag letat men inte hittat, vill veta vad som är rimligt innan jag och chefen ska prata om det

  166. Jag fyller 19 år idag och jag har letat runt på nätet efter sommarjobb i en period men har inte hittat något speciellt sommarjobb som passar mig. Jag vill helst sommarjobba som snickare i Örebro län då jag har erfarenhet från det men hittar inte särkilt mycket. Så hur ska jag kunna få ett sommarjobb? Hjälp mig, jag vill tjäna pengar i sommar!

  167. Hej,
    jag är 19 år och har just fått ett jobb på en hamnbod som säljer hamburgare mm. Min uppgift blir ingångsvis mest att stå i kassa men jag kommer successivt att laga mer mat. Min lön är 75kr/h vilket jag tycker är ganska snålt, tycker ni att det verkar rimligt?
    Jag har inte haft något liknande jobb tidigare i samma kategori, men har kassavana.

    Stället är helt nyöppnat och jag funderar på hur seriöst det egentligen är (har inte hört ett knyst om några avtal eller kontrakt osv)

    • Hej Sofia,

      75 kronor är precis som du säger ganska snålt.
      Se till att fråga om anställningavtal så att du inte jobbar svart.

  168. Hej!
    Jag ska sommarjobba på ett hotell och är 18 år. Min syster som är 17 år jobbar på en glasskiosk och tjänar 98,86 kr/h enligt skatt tabellen och min chef sa till mig att jag ska också tjäna 98,86 kr/h, men borde inte jag tjäna mer som en 18 åring enligt skatt tabellen?

    • Hej Nour,

      skattetabellen visar hur mycket skatt man ska betala och inte hur mycket man tjänar. Finns det ett kollektivavtal i kiosken & på hotellet så borde du tjäna lite mer än din syster. Men det är inte alltid säkert att det finns kollektivavtal och då kan kiosken och hotellet sätta vilka löner som helst.

  169. Hej!
    Jag är en tjej på 17 år som idag jobbade min allra första dag på en resturang. Har aldrig tidigare arbetat i en resturang så har ingen erfarenhet sedan tidigare att servera men har dock arbetat i kiosk. När jag kom till jobbet vid halv elva berättade min chef att jag inte kommer få någon lön för första dagen då jag är ny och behöver läras upp. Jag svarade självklart att det va okej då jag endast tänkte att jag då skulle arbeta i högst 6 timmar. Men timmarna gick och jag slutade inte föräns halv elva. Jag jobbade alltså i tolv timmar och kommer inte få någon lön för det. Vill tillägga att jag arbetade lika mycket som dem andra på resturangen och kom snabbt in i det utan att behöva hjälp. Min fråga är om det är okej att säg att man inte får någon lön första dagen, speciellt när det handlar om så många timmar. Ifall det inte skulle vara okej vad kan jag göra? Vill inte börja ”bråka” med min chef redan efter första dagen för att riskera att missa jobbet. Jättetacksam för svar!

    • Hej Sofie,

      det är inte acceptabelt att arbetsgivare inte betalar ut lön. Tyvärr förekommer det att arbetsgivare utnyttjar detta. Det finns ingen lag som reglerar det utan det är upp till dig att stå på dig. Att kräva en lön är inte att bråka, utan är bara att stå på sig för sina rättigheter. Din chef hade säkert inte jobbat gratis, du så du såklart inte heller göra det.

      Nu i efterhand är det nog svårt att göra något åt det eftersom det låter som du accepterade att jobba gratis. Se till att det inte fortsätter, utan be och få en provanställning på papper där lön tydligt framkommer. Annars är risken stor att arbetsgivaren fortsätter att be dig jobba gratis.

  170. Hej jag är en kille på 15 år och jag ska jobba på en grisdård och jag undrar liksom hur mycket de blir om jag tjänar 50 spen i timmen och ska även jobba ända fram te skolan börjar igen så jag ä nyfiken hur mycket jag få tjäna som max pengar

  171. Hej! Jag har ansökt mig till ett sommarjobb, i ett restaurang, jag står i kassan och ibland diskar. Jag jobbar i ca 9 timmar. Och de sa att jag får ungefär 47kr efter skatt per timme. Är det värt de?

    • Hej Phennapha,

      om det är värt det kan bara du själv avgöra. Värt att påpeka är att om du inte jobbar hela året (tex studerar), så kan du jämka och betala mindre skatt. Så vad som är intressant är ju lönen innan skatt och hur mycket du kommer tjäna totalt under 2020. Därefter kan du avgöra om det är värt det eller inte.

  172. Hejsan
    Har fått sommarjobb på ett industri företag där jag har fått i uppgift att agera kontaktperson vid transporter med truck inom företaget, men jag har även fått truck kort och adr 1-3 utbildning och kör truck dagligen där jag både flyttar gods och men jag lastar och lossar även lastbilar. Lönen är 84 kr/tim men tycker detta känns väldigt lite med tanke på ansvaret jag fått och är ute efter att höja lönen om detta är möjligt. kan tillägga att jag är 19 år gammal. Vad är era åsikter kring detta och går det att ändra lönen under tiden man jobbar?

    • Hej Oliver,

      det låter som ett bra och seriöst sommarjobb som du har. Utöver lönen så tycker jag att du ska värdesätta utbildningar du har fått och kan ha nytta av när du söker jobb i framtiden.
      Lönen är inte anmärkningsvärt låg, men tycker man att något inte känns rätt, tycker jag att du ska du upp det med din närmaste chef.

  173. Hej, jag sommarjobbade i år och för ungefär en vecka sen fick jag lön. Jag känade 75/timme och jobbade totalt 65 timmar. Jag tror att jag skrev fel på pappret där jag skulle skriva hur många timmar jag jobbade och fick bara 3000, finns det nått sätt att komplettera detta eller måste jag bara acceptera att jag gjorde ett misstag och får betalt 1800 kr mindre?

  174. Tjena, jag ska jobba på coop under en månadstid som 15 åring och undrar hur mycket jag ska tjäna i timman ungefär? Vad är rimligt för en 15 åring som får göra allt i butiken, förutom att stå vid kassa?
    Tack för sva 🙂

    • Hej Max!

      Grattis till jobbet! Coop har kollektivavtal och timlönen bör ligga kring 85 kronor. Utöver det tillkommer det lite extra för helgarbetet.

  175. Hej. Jag är 16år (fyller 17 i samband till att jobbet börjar). Jag har tänkt att sommar jobba på ett dykcenter i smögen i 4 veckor. Där min veckolön ligger på ungefär 2000kr. Arbetstiderna är ungefär 6-8 timmar och jag kommer även jobba helg. Jag räknade lite och det verkar som om min kr/h hamnar på ca 40kr/h. Detta är ganska lite eller hur? Vad ska jag göra?

    • Hej Valdemar!

      Det låter som ett kul jobb du har fixat! Precis som du säger så låter lönen väldigt låg. För butiker som har avtal med Handels är lägsta lönen kring 90 kronor i timmen, med lite extra för helgarbete. Nu är det såklart inte säkert att butiken har ett kollektivavtal, men jag tycker att du ska ta upp lönen med din chef, säg att den borde vara i nivå med Handels avtal.

  176. Hej! Jag är 20 år och har precis fått en provanställning på deltid 15h/vecka i en franchisedriven Coop. I mitt kontrakt står det att de följer kollektivavtal KFO-Handels Butik (Timlön). Jag har tidigare varit heltidsanställd som receptionist på ett bemanningsföretag men har ingen erfarenhet av att jobba just i matbutik. Min timlön är 132,58 kr. Enligt handels ”Kooperativ Butik KFO 2020 års avtal” står det att lägstalöner per timme är 136,78 kr om man är över 19 år och inte arbetat i branschen tidigare. Därför undrar jag om min lön stämmer? Och om den inte gör det, vad har jag för alternativ/rättigheter och hur kan jag gå tillväga isåfall för att få rätt lön? Antar att min arbetsgivare har en skyldighet att följa kollektivavtalet?

    • Hej Linn,

      prata med din arbetsgivare om det. Det låter som ett missförstånd. Med största sannolikhet har de bara missat att uppdatera till senaste avtalet då den lönen du nämner gällde tidigare.

  177. Tja! är 15 år gammal, har ett problem med att hitta sommarjobb för den kommande sommaren, och det värkar inte vara mycket. Har sökt nu efter sommarjobb i jan,feb och nu i mars men, det värkar inte vara något uppe för tillfället. Hur länge brukar det ta? Eller är det snabbt taget bara?Eller beror det också på pandemin? Skulle bara vilja veta när det dyker upp mer och vart jag kan hitta jobb.

    • Hej Jackie,

      det är aldrig enkelt att få ett sommarjobb, men ge inte upp – det är fortfarande långt kvar till sommaren! Pandemin och osäkerheten kan göra att arbetsgivare avvaktar lite längre. Ge inte upp!

  178. hej! jag är 18 och har sökt jobb till liseberg denna sommaren? vad ligger en månads lön som säsongarbetare på?

    • Hej Tindra,

      Liseberg har olika avtal beroende på vad du jobbar med (de har hotell, restauranger och själva nöjesparken), så avtalen du får titta på är Hotell & Restaurangfacket & Kommunals (Finns några undantag till detta). Så strax över 100 kronor om du jobbar i restaurang eller hotell. Kommunals lägsta löner i Lisebergsavtalet har jag inte hittat, men gissar att de ligger strax under 100 kronor.

  179. Hej.
    Jag är 16 år och jobbar på en seglar skola. Jobbar 6 h per dag 5 dagar i veckan, är det rimligt med 65kr/h?

    • Hej Anonym,

      wow, vilket roligt sommarjobb det låter som! Det låter som en rimlig lön, men något låg.

  180. Hej,
    Jag är 18 år år och ska jobba på jysk. Jar tidigare jobbat i en fiskebutik sedan 2 år tillbaka. På avtalet står det att jag ska få 133,68 kr i timmen. Är detta rätt?

      • Hej jag är 17 år född 2003 och arbetar som cykel försäljare i en butik och har gjort det snart i 2 år. Jag tjänar 89,23 kr i timmen är det en bra lön och hur mycket bör jag få i löneförhöjning när jag fyllt 18 år?

        • Hej Henric,

          det låter som att du har Handelsavtal, vilket innebär att din lön är enligt avtalet. Då är det en Ok lön och du kan räkna med en lönehöjning till strax över 130 kronor när du fyller 18 år. Men innan du tar ut lönehöjningen i förskott, dubbelkolla med din arbetsgivare att du verkligen har lön enligt kollektivavtalet.

  181. Hej,

    Har fått sommarjobb på JULA. Jag är 17 år men fyller 18 år om mindre än 2 månader (13/8) och undrar vilken timlön som kommer att betalas ut. 17år = 89,23kr/tim och 18 år = 133,68 kr/tim.
    På mitt kontrakt står det lön enligt kollektivavtal. Det är ju en skillnad på 50%.

    Dessutom så står det att jag är Store employee, men jag jobbar på lager och ute i butik med att packa upp varor. Det verkar vara skillnad på lönerna mellan butik och lager också.
    Tacksam för svar.

    • Hej Isak,

      ja det är stor skillnad på lönen när du blir myndig. Du får lön som 18-åring först när du fyllt 18 år.

      Skulle rekommendera att du kollar med arbetsgivaren om det är korrekt att du är store employee med tanke på dina arbetsuppgifter.

  182. Hej! Jag har jobbat på ett café i ca 1 år nu och har precis fyllt 16 år. Just nu tjänar jag 80kr i timmen och jag önskar löneförhöjning. Är det rimligt att be om det?

  183. Hej, jag sommarjobbar på Ica kvantum. Jag fyllde 18 igår och har jobbat där i två veckor nu. Hur blir lönen i timmen nu? Tjänar 97 kr per timme, fortsätter jag göra det eller höjs lönen? Och hur mycket isåfall?

    • Hej,

      enligt kollektivavtalet så höjs lönen ganska mycket när du fyllt 18 år. Minimumlönen enligt avtalet är 133,68 kr/h.

  184. Hej! Jag är 17 år och jobbar nu på sommaren som snickare/anläggare och får 105kr i timmen är det ett bra timlön?

  185. Hej, jag har jobbat hela sommaren på en bilfirma som allt i allo och gjort saker så som, rekonda bilar, fotografera samt annonsera bilar etc. dvs delvis tungt delvis lättare arbete. Min fråga är vad en skälig månadslön/timlön skulle vara. Vi har samtalat innan sommaren och kommit överens om att besluta lön efter arbetstiden är slut. För din kännedom har jag arbetat 6 dagar i veckan (måndag-lördag) med arbetstider runt 10-17 varje dag. Dvs 42 timmar i veckan med undantag för övertid vissa dagar. Vad anser du är en skälig lön? Med tanke på antalet timmar gjorda samt arbetsuppgifterna.

    • Hej A,

      vad en skälig lön är för dig beror helt på din ålder.

      Att bestämma lön efter arbetstiden har jag aldrig hört talas om och är något jag skulle avråda ifrån.

  186. I somras jobbade jag på en restaurang och på mitt anställningskontrakt står det att vi har lön etc. enligt kollektivavtal. När lönen skulle betalas ut fick jag ingen OB pålagd på lönen. Jag skickade ett email till min arbetsgivare och han sa att ingen anställd hade OB. Vad tycker ni att jag ska göra, totalt handlar det om ca 600kr.

    • Hej Erik,

      det låter inte helt OK. Välj först om du tycker det är värt besväret eller om du bara ska lägga det bakom dig. Om du vill gå vidare hade jag rekommenderat att du kontaktar HRF, som kan hjälpa dig.

  187. Hej jag är 16 år och ska börja sommarjobba, jag kommer att sälja glass och jordgubbar på en badstrand i tre veckor och då säger arbetsgivaren att jag får ta rast när det inte är några kunder, och att jag kommer arbeta 11-18 och få 75kr/timme är det rimligt eller inte

    • Hej Carl,
      det låter som du har lön enligt kollektivavtalet. Kolla gärna så att du har OB-ersättning också. Då är det helt ok lön!

  188. Hej! Jag är 17 år gammal, är det rimligt att tjäna 69,95kr/timmen, 40 timmar i veckan i 4 veckor? Det är ett feriejobb som kommuner erbjuder.

    • Hej Hanna, rekommendationerna är högre, men tyvärr är det få kommuner som följer det. Lönen är lite låg, men rimlig.

  189. Hej. Det är så att jag jobbar i en kiosk och har i lön runt 89 kr om timmen. Dock så skrev jag avtalet i mars och jag fyller 17 år i juni. Hur blir det med löneförhöjningen? Och vet ni vad jag borde tjäna som 17-18 år inom kiosk branchen

    • Hej Alex,

      har du ett kollektivavtal så kan din lön höjas när du fyllt år. Har du inte ett kollektivavtal och har bara skrivit ett avtal så behövs inte lönen korrigeras när du fyller år. Fråga din arbetsgivare vad som gäller.

  190. Hej, jag är 15 och jobbar som stugvärd på en ö. Jag började när jag var 14. Där är jag själv med 11 stugor, sanitetshus med duschar och toalett, bastu, badstrand, hamn och sophus. Det finns även en promenadslinga. Jag ska ha koll på allt det tillsammans med bokningar, inköpslistor, men även en allt i allo kiosk. Där får jag hantera kassa och öppna och stänga butik. För det får jag 70kr/timmen, borde jag vilja ha mer? För kompisarna som jobbar med att vara parkeringsvakter får mer.

    • Hej Amanda,

      det låter som ett stort ansvar och ett jobb som ger dig värdefull erfarenheter för framtiden. Angående din lön, så tycker jag absolut att du får för lite betalt. Nu kanske din arbetsplats inte har ett kollektivavtal, men enligt de ungdomslöner som gäller där borde minimumlönen vara mellan 88-92 kr. När du dessutom har så stort ansvar och i princip jobbar utan handledning skulle jag säga att en ännu högre lön vore motiverad (100-130 kr/timmen).

  191. Hej!
    Jag är 16 år och sommar jobbar på en restaurang.
    Det är olika tider jag jobbar och det är inte varje dag, men till exempel så jobbade jag 16-21 i lördags. På 3 dagar har jag jobbat lite över 15 timmar. Vad är en rimlig lön att få?

    • Hej Nikola,

      enligt kollektivavtalet är en lön på 88-90 kronor rimligt och när du jobbar på helgen (lördagar efter 16) så tillkommer OB på cirka 23 kronor.

  192. Hej!
    Jag har sommarjobbat i tre veckor nu och har fått min lön. Jag ha även jobbet ett ob pass vilket ska läggas till i min lön. Vanligtvis så skulle jag fått 7470 kr adderat med ob-tillägget som är runt 900kr. Men jag fick 6975 kr. Kommer man skicka den lön som jag jobbat för och vad ska jag göra?

    • Hej Hodan,

      fråga din arbetsgivare om din lönespecifikation. Där framgår för vad och när de har betalat ut lön. För mig låter det som om det dragits skatt på din lön.

  193. Hej jag jobbar i en resturang!
    Jag är 16 år och fyller 17 om ungefär 2månader.
    Jag får 60kr i timmen + 30kr avdrag när jag har jobbat över 5h som rast.
    Sedan vid varje pass jag har tas det 40kr som matersättning! Vad ska jag göra åt detta kan jag ändra det på nåt sätt??

    • Hej Hayat,

      lönen du har är långt under kollektivavtalet. Prata med din arbetsgivare eller prata med Hotell & Restaurangsfacket om hur de kan hjälpa dig. Arbetsgivaren har rätt att göra ett kostavdrag, så länge de tillhandahåller en varm, näringsrik och varierad måltid. Oftast är detta något du kan förhandla bort, men då får du inte äta något från arbetsplatsen.

  194. Hej
    Jag är 14 år och är intreserad av att sommarjobba hos coop.
    Jag har redan praoat på coop och vill komma tillbaka.
    Går det att få sommarjobb där vid min ålder och så ifall hur mycket kan jag få i timlön.

    • Hej Otto,

      Coop anställer oftast lite äldre ungdomar då arbetslagar är ganska begränsade när det gäller vad en 14-åring får göra på en arbetsplats.

  195. Hej! Jag är en 13 årig tjej som jobbar som gymnastik tränare (12 när jag började) för en stor förening där jag bor, jag jobbar en timme i veckan och har en lön på 50 kr i timmen, många tränare är så kallade ungdomstränare och alla tjänar 50 kr i timmen, jag undrar om detta inte är lite lite i lön eller om detta är en rimlig lön?

    • Hej Alma, det är svårt att säga. Många föreningar förlitar sig på att folk jobbar gratis (ideellt), så jag skulle nog säga att det är ok betalt.

    • Hej Leo, det finns ingen lag i Sverige som reglerar ersättning för arbete. Så ja! Det finns tex obetald praktik, provision och vanlig lön. Vanliga exempel på ungdomsjobb som är provisionsbaserade är jultidnigar och kvällstidningsförsäljning.

  196. Hej!

    Hur ska jag lönesätta en ungdom som fyller 19 år i år och som ska bara vara anställd per timme, några timmar i månaden för att göra enklare administrativa uppgifter och hjälpa till med städning på kontor?

    • Hej Ulla,

      en normalt spann är mellan 100-140 kronor. Om personen förväntas vara på plats och enbart enstaka timmar, kan det vara en poäng att ligga i det övre spannet.

  197. Hej!
    Jag är 20 år gammal och studerar försäljning och service programmet på gymnasiet, på hösten ska jag läsa andra året. Nu tänkte jag att jobba på Coop på sommaren. De så att mitt lön ska bli 139/timme, är det rimligt.

  198. Hej!
    Jag är 17 år gammal och ska jobba som servitör under sommaren. De erbjuder 104,51 kr i timmen. Jag vet inte om det är bra betalt med tanke på att jag också har runt 2 års erfarenhet inom restaurang branschen sedan innan.

    • Hej Alexander,

      det låter som du har en lön enligt kollektivavtalet, så rimligt!
      Värt att tänka på att arbetslivserfarenhet krävs att du jobbar ganska många timmar per vecka för att tillgodoräkna.

  199. Hej! Jag är 17 år och ska sommarjobba på en privat camping, jag har jobbat där två år tidigare och första året tjänade jag 95 kr/h + semesterersättning. Kan man få högre lön eftersom att man har tidigare erfarenhet av jobbet?

    • Hej Stina,

      lönen för att jobba på en camping är normalt reglerad i kollektivavtalet. För ungdomar under 18 år så höjs lönen normalt varje gång man fyller år, så vid 16, 17 och 18 år. Naturligtvis kan du försöka förhandla dig till högre lön och peka på din erfarenhet, men normalt enligt kollektivavtalet så krävs det att man jobbar mer än bara två månader om året för att tillgodoräkna sig arbetslivserfarenhet.

  200. Hej! Jag fyller snart 15 år och ska göra prao på en öob-butik där jag kommer få göra lättare arbeten som att fronta, städa, hjälpa kunder m.m. Om jag presterar bra under prao-veckorna, skulle det finnas en möjlighet att jag kan skaffa sommarjobb där? Och hur mycket kan jag begära att få i timlön isåfall?

    • Hej Emilia,

      det låter som en kul prao och en bra chans att visa framfötterna. Känner arbetsgivaren redan till dig så är chansen större att du blir erbjuden jobb där i framtiden. Hur till vidare ÖoB anställer 15-åringar vet jag inte, då det oftast krävs att man är minst 16 år för att hantera kassan. Misstänker att ÖoB betalar löner enligt kollektivavtal, löner där anges (vad jag vet) bara från 16år+ och i så fall 88,34 kr/h.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

*