Löner för sommarjobb

Som sommarjobbare kan det vara svårt att hålla reda på alla avtal och regler. Det är faktiskt dessa avtal och regler som ligger till grund för hur mycket du bör ha i lön när du sommarjobbar.

Nedan presenterar vi statistik för föregående år, hur lönetabellerna ser ut och vad som är den rekommenderade ersättningen.

Hotell och restaurang

Ungdomslön för dig under 20 år

Det finns två olika avtal som arbetsgivare inom hotell & restaurang kan ha. Ta reda på om din arbetsgivare har riksavtal eller hängavtal Visita genom att fråga dem.

Gröna Riksavtalet Visita-HRF
(1 april 2017 – 31 mars 2020)

Fr o m 19 år
Kronor/månad              17 567
Kronor/timme               101:60

Fr o m 18 år
Kronor/månad              16 158
Kronor/timme               93:40

Fr o m 17 år
Kronor/månad              15 449
Kronor/timme               89:30

Under 17 år
Kronor/månad               14 049
Kronor/timme                81:20 

Hängavtalet Visita
(1 maj 2016 – 31 mars 2017)

Fr o m 19 år
Kronor/månad                18 080
Kronor/timme                 104:39

Fr o m 18 år    
Kronor/månad                16 605
Kronor/timme                 95:98

Fr o m 17 år
Kronor/månad                15 869
Kronor/timme                 91:73

Under 17 år
Kronor/månad                14 414
Kronor/timme                 83:32

OB-tillägg

Jobbar du obekväma arbetstider enligt nedan får du lägga till nedanstående belopp till din timlön.

Måndag – fredag
Kl. 20.00 – 06.00
21:88 kronor

Lördag kl. 16.00 – måndag kl. 06.00
21:88 kronor

Alla dagar
Kl. 01.00 – 06.00
41:15* (21:88 kr + 19:27) kronor

(*ob-ersättning gäller ej de som arbetar nattjänst i en hotellreception och har sin huvudsakliga arbetstid mellan 00.00-07.00)

Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

Källa: Hotell och Restaurangfacket

Kommunals rekommendationer

Det är stor skillnad mellan vad olika kommuner betalar sina sommarjobbare. De bäst betalade kommunerna betalar mer än dubbelt så mycket som de sämst betalande kommunerna. Här kan du hitta några av alla sommarjobb 2018.

Kommunals rekommendationer för löner för kommunalt sommarjobb 2016 var:

  • 16-17 år minst 69 kronor/timme
  • 18-19 år minst 84 kronor/timme

Handel

Följande är lägstalöner* per timme 2017 för butiker som har kollektivavtal med Handels.

Ålder

Privat butik,
Svensk Handel

Kooperativ butik,
KFO (2016)

16 år 81,46 kr 79:93 kr
17 år 83,93kr 82:37 kr
18 år 123,10 kr 120:20 kr
19 år 125,02 kr 123:10 kr

Vid fyllda 18 år och arbetat i branschen:

1 år 128,54 kr 125:44 kr
2 år 130,57 kr 127:46 kr
3 år 138,34 kr 135:23 kr

*exklusive ob-tillägg och semesterersättning

Källa: Handels

Har du några funderingar över din lön eller misstänker att den inte stämmer? Kontakta gärna oss, så kan vi hjälpa dig att titta närmare på det.

324 comments on “Löner för sommarjobb
  1. Karolina skriver:

    Hej!
    Jag är 17 år och ska under sommaren sommarjobba i en glasskiosk som tillhör en restaurang. Jag ska på ett möte och diskutera lön, arbetstider och annat nästa vecka och undrar vad en normal timlön är för mig?

    • admin skriver:

      Hej Karolina,

      ofta omfattas de anställa på en restaurang (och kiosken i detta fallet) av ett kollektivavtal som bestämmer hur mycket man tjänar, vilka försäkringar alla anställda har och hur många timmar du får jobba. Kioskbiträden brukar gå på hotell & restaurangs-avtal och en riktlön för dig är alltså 82,70 kronor i timmen plus 21 kronor extra om du jobbar på kvällar eller vissa tider på helger.

      • Michelle skriver:

        hej jag har en fråga är 17 år å sommarjobbar på mini golfbana har gjort de i 2 veckor å jobbar en vecka till, men varit ledig 2 dagar per vecka pga av att vi är 3 st , men jobbar helg å kvällar , så hur mycket tror du min lön blir på?

        • Sara Johansson skriver:

          Hej Michelle,

          vad har ni kommit överrens om? Har du ett anställningsavtal som du skrivit på? Där borde lönen framgå. Om ni inte kommit överrens om någon lön, kan företaget i princip betala ut hur lite som helst i lön. 70-80 kronor + semesterersättning+OB hade varit en rimlig timlön.

    • Johanna skriver:

      Hej! Jag är 15 år och ska sommarjobba i ett travstall och undrar vilken lön som skulle vara rimlig beroende på vad jag gör för arbete? Jag gör både tungt jobb som att mocka, och jag tränar också hästarna. Jag har tidigare haft praktik i stallet och vi har ännu inte pratat om någon lön.

  2. Lina skriver:

    Hej!
    Jag fyller 16 i september och ska jobba på ica. Ska jag då ha en 15-åring eller 16-årings lön?

    • admin skriver:

      Hej Lina,

      lönen bestämms egentligen om man fyllt år eller inte. Men, eftersom de flesta kollektivavtal inte har minimumlöner för 15-åringar inskrivna är det normalt att de som fylller 16 år får en 16-årings lön. Med stösta sannolikhet får du en 16-årings lön. Lycka till!

  3. Sofie karlsson skriver:

    Hej!
    Jag är 18 år och ska jobba som en alltiallo i en maskinverkstad, vidtalades vid idag och han sade till mig att jag skulle få timlön enligt de avtal som finns. Jag är nyfiken redan nu vad det kan bli. Mvh Sofie

    • admin skriver:

      Hej Sofie,

      ett tips till alla som läser denna sidan är att fråga arbetsgivaren direkt, då slipper man fundera så mycket. ”Vad är det för avtal?” och ”vad innebär avtalet för mig och min lön?” är frågor som är bra att ställa direkt! En maskinverkstad har normalt avtal med IF Metall, men det finns flera olika avtal bereoende på vilken bransch verkstaden räknas till. Skulle din verkstad tex tillhöra teknikavtalet och vi antar att det är ett tillfälligt sommarjobb så är lägsta tillåtna timlönen för ungdomar mellan 16-18 år 71,91 kronor i timmen.

  4. Anton skriver:

    Hej!
    Jag är 16 år, hinner inte fylla 17 innan sommarjobbet som jag klingade redan förra året, så jag har ju en fot där nu innan arbetslivet.
    Jag ska jobba på Ica i deras förbutik, egen ägd och rätt stor affär, vet du/någon vad jag kommer tjäna ungefär ?
    81 kr/h + 12% för att det är sommarjobb eller är jag helt ute och cyklar?
    Mvh

    • admin skriver:

      Hej Anton,

      det låter som en rimlig lön, någonstans där kan du nog räkna med att hamna på. Minimilönen enligt Svensk Handel är 78,13 kr/h för 16-åring.

  5. olivia skriver:

    Hej! Jag är snart 16 år och tjänar 45 kr i timmen för att sommarjobba i en glasskiosk. Alla mina vänner får mycket mer, är det rimligt att få 45 kr eller är det för lite?

    • admin skriver:

      Hej,

      å ena sidan ska man vara glad att man överhuvudtaget får jobb, å andra sidan är det en ganska låg lön. 74 kronor är riktmärke för timlön när man jobbar inom hotell och restaurang (som kiosker ofta räknas till). Jag skulle säga att du ska ta upp lönen med din chef och fråga om det finns möjlighet till höjd lön eller något bonusbelopp när sommaren är slut. I slutändan så är det bara du som kan avgöra om det är värt för dig att jobba eller inte för den lönen. Lycka till!

  6. Moa skriver:

    Hej!
    Jag är 16år och har nyligen börjat extrajobba på en liten närbutik och tror att jag har en lön som är lägre än minimilönen. Vad borde jag har för timlön? Om den är för låg hur ska man då säga till arbetsgivaren på bästa sätt för jag vill ju inte bli av med arbetet?

    • admin skriver:

      Hej Moa,

      det finns ingen lag som säger att man måste betala en viss lön, däremot har vissa butiker kollektivavtal och då är det en minimilön på 78,13 kronor i timmen som gäller för dig. Förslagsvis kan du börja med att kolla med dina kollegor om de omfattas av något kollektivavtal och i så fall kräva att få lönen höjd. Om det inte finns något kollektivatval på din arbetsplats, så är minimilönen en bra riktmärke för vad du borde försöka sikta in dig på. Visa dina framfötter och var duktig och argumentera försiktigt för höjd lön! Lycka till!

  7. Hanna skriver:

    Hej!
    Jag är 20 år och sommarjobbar i en industri där IF metalls avtal gäller. Är det rimligt att jag har 102 kr/h inkl. semesterersättning? Och får mitt arbete räknas som feriearbete när jag är över 18 år?

    • admin skriver:

      Hej Hanna,

      jag skulle rekommendera dig att ringa Fackets hjälptelefon på 020- 56 00 56. De hjälper dig även om du inte är medlem i facket! Då kan de titta på exakt vilket avtal som gäller på din arbetsplats och svara på specifika frågor kring både lön och rimlighet kring feriearbete vid över 18 år. Från mitt perspektiv är feriearbete en typ av tillfällig anställning som pågår när skolor har lov och till skolor. Men vem som helst kan söka ett feriejobb. Däremot är de till för de som pluggar (tex gymnasie eller universitet).

  8. lelle skriver:

    Jag är 16år (17 i augusti ) och har sommarjobb på ett café. Vi har aldrig tagit upp nå snack om lön men han sa att jag kommer få mindre lön än dom andra då jag är nybörjare. (Alla som jobbar där är 15-18år) jag undrar då hur mycket jag kommer få i lön då deras är runt 70-80 kr/h

    • admin skriver:

      Hej Lelle,

      svårt att säga hur mycket du kommer att tjäna då det verkar som din chef hittat på någon egen lönemodell. Minmumlönen i kollektivavtalet för restaurang- (och caféarbetande) 16-åringar är 74,60 oavsett om man är nybörjare eller ej. Jag hoppas att din timlön är ungefär så mycket, +- några kronor. Skulle den vara mycket lägre tycker jag att du ska prata med din chef.

  9. Alicia skriver:

    Hej, jag har sommarjobb och slutar jobba den 3 juli och undrar när jag får ut min lön?
    Blir det den 25 som för alla andra eller kan man fråga om man kan få ut den innan, typ den 15?

    Mvh Alicia

    • admin skriver:

      Hej Alicia,

      har du en fast månadslön får du ofta lönen samma månad, medan om du är timanställd så får du lönen månaden efter.
      Om du är timanställd får du lönen för det du jobbat i juni den 25:e juli och för de 3 dagarna du jobbat i juli först den 25:e augusti. Självklart kan du fråga om du kan få lönen tidigare, att fråga skadar ju inte, men var beredd på att du kan få ett nej.

  10. Maja skriver:

    Hej, jag har jobbat i kassan på ICA nu sen jag var 14 år gammal under somrarna, är nu 18 (fyllde i maj) och undrar ifall jag ska få vanlig timlön eller den timlönen man får ifall man ”arbetat x antal år i branchen” (för jag antar att det är Handels-avtalet jag har?).

    Jag undrar även ifall de kan ge mig lön för en 17-åring, eftersom jag var 17 när vi skrev avtal, trots att jag börjar jobba efter att jag fyllt 18?

    • admin skriver:

      Hej Maja,

      ”antal år i branschen” börjar först räknas från att du fyllt 18 år, det krävs också att man jobbar minst 10 timmar i veckan. Det innebär att om du jobbar i snitt 10 timmar i veckan tills du fyller 19 år, så kommer du då att börja tjäna timlönen för 1 års erfaranhet i branschen då.

      Nu kommer du istället att lönen för en 18-åring, hur gammal du var när du skrev på avtalet har ingen betydelse. MVH

  11. Paulina skriver:

    Hej,

    Jag har under en månads tid sommarjobbat för ett privat möbelföretag. Mestadels lördagar och söndagar. Jag är 18 år och har just nu en lön på 80kr/h. Tycker detta verkar vara lite för lite betalt. Hur mycket borde min lön vara?

    Mvh Paulina

    • admin skriver:

      Hej Paulina,

      lägsta löner enligt kollektivavtalet för 18-åringar ligger kring 117 kr/h och då tillkommer även OB för helger med 100 % på lördagar efter 12.00 och 100 % på söndagar. Så jobbar du en söndag borde du ha 234 kr/h.

      Nu är det kanske så att företaget inte har tecknat ett kollektivavtal, men du borde kolla upp det och ta upp lönen för diskussion med din chef tycker jag! Lite högre lön borde du ha och definitivt OB-tillägg! Lycka till och återkom om du behöver mer hjälp!

  12. freddy skriver:

    Hej, jag är 16 år och ska sommarjobba på ett företag i tre veckor och jag kommer få 78kr i timmen. Jag har ingen koll på vad normallönen är så ja undrar om det är för lite betalt eller om det faktiskt är ganska bra betalt.

  13. Rumpmas skriver:

    Hej!

    Vi har en lantgård och en kille på 17 år ska hjälpa oss lite av och till i sommar med lite allt av varje…bla måla uthus.
    Vad är rimlig lön till honom?

    • admin skriver:

      Hej,

      70-80 kronor i timmen tycker jag åtminstone kan anses skäligt. Tänk också på att ni har ett större ansvar för arbetsmiljön när ni har en ungdom anställd. läs mer

  14. Josef skriver:

    Hej är 14 årig kille och jag undrar hur mycket jag skulle tjäna och vilka jobb som rekomenderas för min ålder

    • admin skriver:

      Hej Josef,

      kommuner har oftast sommarpraktik anpassad för 14-åringar. Vad du tjänar där beror på vilken kommun du bor i (allt i från 30 kronor till 80 kronor i timmen).

      Det finns nog inga rekommendationer på specifika jobb, men att jobba extra några timmar i veckan i butik, kiosk eller dela ut reklam i närheten av där du bor är nog de vanligaste jobben i din ålder. Lycka till!

  15. Fredrik Stenberg skriver:

    Min son som är 14 har fått erbjudande om sommarjobb på en restaurang där han praktiserat. Osäker på vad som gäller när man är så ung och vad man kan förvänta sig gällande lön. Tacksam för råd! 🙂 /Fredrik (pappa)

    • admin skriver:

      Hej Fredrik,

      tack för din kommentar! Va kul att din son redan fått en fot in på arbetsmarknaden! Det finns en del lagar om vad en 14-åring får göra på jobbet. För en som jobbar på restaurang kan det kanske vara relevant att han 1) Inte får arbeta efter 20.00 2) Inte får sälja alkohol 3) dessutom måste arbetet anses vara lätt och ofarligt och inte vara fysiskt eller psykiskt tungt. Du kan läsa mer på arbetsmiljöverkets hemsida

      Målsättning för lönen bör vara 74,60 kronor (lön för under 17 år, kollektivavtal), men finns inte ett kollektivavtal har jag förståelse för att de kan vilja sätta en lägre lön pga den ökade mängden handledning som krävs.

  16. Sandra skriver:

    36 år gammal har 16 års kassavana från mack. Sommarvikarie i klädaffär- kassarbete !! Vad borde jag få i lön?!

    • admin skriver:

      Hej,

      först och främst – när du är vikarie/visstidsanställd, ska du inte ha sämre betalt än om du hade fast anställning. Snarare tvärtom eftersom det är en osäkrare anställningsform du har. Vad din lön bör ligga på vet jag inte, genom att kolla lönestatistik för din bransch skulle du kunna få en indikation på vad som skulle vara rimligt med din erfarenhet.

  17. Oliver skriver:

    Har fått arbete på en industri där jag hjälper till med allt möjligt, jag är 16 år och undrar vad som är en rimlig lön? Vad jag har hört så betalar dem ut lön enligt unionens avtal, vad är unionens avtal angående en 16 åring? Mitt jobb går ut på en del tunga lyft och lite enklare pappersarbete.

    • admin skriver:

      Hej,

      i uninionen avtal finns det en minimilön på 18 239 kr/månad, men det gäller bara fast anställda. En anställning kortare än 6 månader kan ge betydligt lägre lön. En rimlig lön för dig tycker jag är 70-80 kr/h.

  18. Patrik skriver:

    hej, min son har jobbat som lite allt i allo på en liten krog i närheten. Hans huvudsakliga syssla har varit att ta hand om en kiosk och att hyra ut cyklar och Segways.
    Problemet som jag som förälder känner är bristen på lön. Han har jobbat där 3 dgr i juni och i stort sett varje dag i juli. Han borde ha en ackumulerad lön på ca 15.000:- arb givaren vill inte betala lönen för juli utan endast för de 3 dagar i juni. Tilläggas bör att det är en tillfällig sommarkrog där personal och ägare inte är lokala, de stänger ner i mitten på aug och åker hem till Stockholm.
    Hur ska vi förhålla oss och känna oss trygga med att sonen inte blir blåst på sitt 1:a jobb?
    Mvh/Peo

    • admin skriver:

      Hej Patrik,

      jag kan förstå din oro, men att krogen stängs ner innebär inte att företaget bakom stängs ner. Att bedriva affärsverksamhet är något som fortgår året runt. Har det antytt att de inte skulle betala ut lönen för juli eller vad är det som får dig att vara orolig? Vad står i anställningavtalet? Att ha sådant på plats innan man börjar jobba är viktigt, så att spelreglerna är klara och man vet vad man kan förvänta sig.

      Normalt skulle jag anta att lönen för arbete i juli betalas ut 25 augusti.

  19. Samantha skriver:

    Hej, jag jobbar på ett cafe/servitris.har inga erfarenheter sen tidigare, började i somras, jag får 95 kr i h plus dricks då det ligger mellan 50-150/dag. Sedan ob såklart på helgerna. Jag är 18 men är 96a vilket betyder att jag fyller år i år, den 22 augusti. Räknas lönen från dagen man fyller år eller året?

    • admin skriver:

      Hej Samantha,

      om du har 95 kronor i timlön så har du redan den lön som Hotell & Restaurang rekommenderar från 19 år.
      Enligt avtalet skulle du haft 82,70kr/h och först månaden efter du fyllt år, fått 95kr/h.
      Så du kan med andra ord vara nöjd men att arbetsgivaren betalar dig lite extra.

  20. Helena skriver:

    Hejsan! Min 14-åring har blivit ombedd av grannen att hjälpa till att rensa ut och slänga böcker på grannens kontor. Nu undrar vi vad som är en rimlig timlön för detta? Grannen säger att min grabb själv får säga vad han vill ha, och man vill ju inte komma och begära för mycket, men heller inte för lite…

    Jättetacksam för råd här!

    • admin skriver:

      Hej Helena,

      jag håller inte med dig, varför inte ta ut svängarna och säga 150 kronor i timmen. Tycker grannen det är för mycket så kommer grannen nog att kontra med en timlön i det övre spannet av vad han/hon tycker är rimligt.

  21. Felicia skriver:

    Hej! Jag har en fråga gällande vad min lön kommer bli efter sommarjobbet. Jag jobbar just nu inom handels och har hunnit fylla 19 år under sommaren och då står det enligt er information ovan att jag ska tjäna 118.91 kr eftersom att jag jobbar inom en privat butik inom svensk handels avtal. Det står dock att man tjänar 122.43 kr vid fyllda 18 år och jobbat inom branschen 1 år. Jag har gått en linje som heter (Handels – Lärling) och haft praktik 4 dagar i veckan under 2014 höstterminen och 5 dagar i veckan vårterminen 2015. Min fråga lyder då, räknas praktiken som att ha jobbat i branschen 1 år så att jag får 122.43 i timlön? Jag tänkte med tanke på att det blir som att man utför samma jobb som en anställd då det är så lång praktik, i slutändan blir enda skillnaden att jag som praktikant inte får lön.

  22. Dante skriver:

    Hej
    Jag är 18 år och sommarjobbar från 27 Juli till 14 augusti men blir 19 år den 22 augusti, enligt avtalet är min timlön 107,38kr per timme men ändras det då med tanke på att jag fyllt 19 år när lönen ska betalas ut? /

    (taget från deras hemsida)
    Födelseår 1996 – 107,38 kr per timme och 125 kr per timme månaden efter att du fyllt 19 år
    Födelseår 1995 – 125 kr per timme (födda 1/6 – 31/12 1995)

  23. lovise skriver:

    Hej! Jag är 20 år gammal och jag har fått jobb på ett kafe som kafebiträde. Jag har ingen erfarenhet så då undrar jag vad min lön borde ligga på i timmen. Är 85 kr tim vettigt?? Mvh

    • admin skriver:

      Hej Lovise,

      ja det är en rimlig lön, men kanske lite låg. Du borde kolla om det finns något kollektivavtal på din arbetsplats, i så fall borde du ha några kronor till i timmen. Du kan ha Hotell & Restaurangs lägsta löner som riktlinje för vad du åtminstone bör försöka få i lön.

  24. Pontus skriver:

    Hej! Det är så att jag för andra året i rad jobbat på en brädgård (inom kedjan Woody). Jag fyllde 18 innan sommaren, låt mig tillägga att förra sommaren hade jag 105 (108 efter nya avtalet). Eftersom det är mitt andra år och jag är 18, ska jag inte tjäna mer då? Min kompis gjorde första året och tjänade samma?

    • admin skriver:

      Hej Pontus,

      för att man ska få tillgodoräkna sig arbetserfarenhet (”jobbat x år i branschen”), så måste man jobba ganska många timmar per år, det räcker inte med att bara sommarjobba, så du och din kompis ska ha samma lön om ni är lika gamla. Däremot pga att du är ett år äldre nu, så är det med största sannolikhet så att du borde ha några kronor högre timlön. Hade jag varit du hade jag pratat med den som är ansvarig för att betala ut löner på er arbetsplats. Förhoppningsvis kan ni lösa det redan då. Om inte, hade jag tagit kontakt med Ung LO.

  25. Joakim skriver:

    Hej jag jobbar på en firma i sverige som heter Folkpool är 19år gammal och jobbar som service tekniker på folkpool men känner mig fundersam då jag har 87kr/h det har jag haft nu under 3 hela sommrar då jag får jobba när det e högsesong men tycker det e en för liten peng när man är 19 år gammal och har gått ut gymnasiet vad tycker ni?

  26. Agneta Olofsson skriver:

    Hej, min dotter är 14år och blir 15 i början av oktober, hon har under sommaren jobbat tre veckor i vår lokala Ica-butik. Tidigare i år prao-ade hon där under en vecka vilket fungerade jättebra och de var väldigt nöjda. Hon är glad för att hon fick sommarjobb men nu när lönen kom så känner hon sig lite lurad då lönen endast är 65kr/tim. Själv tycker hon att hon har legat i och jobbat flitigt, kommit i tid, hjälpt kunder och ryckt in där det behövs, jobbat extra med kort varsel utan att klaga medan andra som är ett par PR äldre har dragit benen efter sig, suttit och fikat mm men ändå tjänar 80-90kr/tim. Ska man bara vara tacksam för att man fått jobb eller? Dessutom har arbetsgivaren dragit skatt på henne utan att fråga, hur gör man med det i efterhand?

    • admin skriver:

      Hej Agneta,

      det är tråkigt att höra att din dotter känner sig lurad. Jag kan bara poängtera vikten av att ha ett skriftligt anställningsbevis så att man är överrens om villkoren i förväg så att det inte blir en obehaglig överraskning.

      På alla arbetsplatser finns det nog personer som har mer lön än andra, men som kanske förtjänar den mindre än andra. Se det istället så att hon genom att ha visat framfötterna under prao fick chansen till ett riktigt jobb redan som 14-åring (det är inte vanligt). Nu har hon erfarenhet från butiksarbete och kan landa andra butiksjobb i framtiden (med bättre lön). Givetvis har du en viktig roll i att stötta din dotter och få henne att bibehålla tron på att hårt arbete lönar sig.

      När det gäller lönen, så ta ett snack med Handels eller LO UNG för jag tycker den låter lite låg. Däremot när det gäller jämkning av skatt ligger det helt på arbetstagaren. Jag har faktiskt aldrig hört om arbetsgivare som frågat sina anställda om de vill att man ska dra skatt. Möjligtvis att man påminner de anställda om att lämna ett jämkningsblankett/intyg vid behov. Det är bättre att du pratar med experterna på Skatteverket, men jag tror att pengarna är på din dotters skattekonto och tidigast kan bli utbetala i samband med deklarationen 2016.

  27. Fredrik skriver:

    Hej jag jobbar på ett mindre företag med ungefär 10-12 anställda. De håller på att byta datorsystem och jag är då här för att hjälpa till med det eftersom de inte har tid att sitta och föra över information från det gamla till det nya systemet. Jag får även hjälpa till lite här och var när jag inte har något att göra. Tjänar 89kr i timmen men alla jag pratat med som har liknande jobb ligger på 110-130kr i timmen. Får jag för lite betalt? Ska tilläggas att jag är 19 och har gått ut gymnasiet.

  28. Linda skriver:

    Hej! Undrar hur mycket jag ska tjäna i timmen, jag fyller snart 21 och det är på en restaurang jag ska börja på. Undrar även vad OB tilläggen är!

    • admin skriver:

      Hej Linda,

      din lön beror på om du har relevant utbildning eller ej och om restauranger är anslutet till ett kollektivavtal. Har du ingen relevant utbildning (tex kalvskänka, kock, servitris) och de kör HRF så är miniumlönen 116,90 kronor i timmen och 21 kronor extra i OB. Du hittar mer info på HRFs hemsida.

  29. Robin skriver:

    Jag har jobbat 76 timmar som sommarvik på en förskila men fick 1300kr utbetalt alltså 17kr/timmen. Är inte fet extremt lite? Ska man klaga någonstans?

  30. Emma skriver:

    Hej! Jag är 16 år och jobbar som barn gymnastikslärare och i timlön får jag 45 kr. Är det rimlig?

    • admin skriver:

      Hej Emma,

      det är svårt att besvara din fråga med den information du ger. Är det lärare i skolan så är det en låg lön. Är det däremot en idrottsförening så är det vanligaste att folk jobbar ideelt och då är det riktigt bra att överhuvudtaget få betalt.

  31. Elias skriver:

    Hej! Jag är 14 år (15 om 3 månader) och jag har jobbat på en restaurang i 5 månader. Har en lön på 60kr/tim. Nu ska jag få ett till restaurangjobb på min grannes restaurang och undrar då om det är fel av min att fråga om en lön på 80-90 kr/tim? Kommer antagligen att jobba fast varje fre, lör och sön vilket blir ungefär 5 timmar per dag

    • admin skriver:

      Hej Elias,
      Hotell och restaurangfacket rekommenderar 74:60 kronor under 17 år så varför inte testa! Var dock beredd på att de kan vilja att du ska ha en lägre lön då du ännu inte fyllt 16 och därmed måste ha mer handledning och inte får utföra ”farliga” grejer på din arbetsplats.

  32. AL skriver:

    Hej!
    Min dotter fyller 13 i februari och vill söka extrajobb. Hon vill söka inom handel och restaurang. Vad är den rekommenderade timlönen för henne?

  33. Andrea skriver:

    Hej,
    Jag är 16år men fyller år i Januari har nu extrajobbat lite på helger 10-16 med denna blomsteraffär, helgerna framöver ska jag jobba i kassan och ta hand om kunder jag funderar lite ungefär vad man borde få i lön för detta. Har jobbat hos dom i 2 år nu lite av och till eftersom att det var där jag praoade, känner mig väldigt uppskattad att de ger mig denna chansen men jag funderar också kring hur man kan ta upp ett sådant tabu ämne som lön på ett bra sätt utan att jag låter otacksam… Tack för hjälpen. 🙂

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Andrea,

      finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats? I så fall ska du ha 78,13 kronor i timmen och eftersom du jobbar på obekväm arbetstid så bör du ha 100 % OB-tillägg. Du bör alltså få cirka 156 kronor i timmen när du jobbar på söndagar. Så länge de betalar ok lön så är det klart att du ska känna dig uppskattad. Betalar de betydligt lägre lön än vad jag angett så kanske du snarare ska känna dig utnyttjad? Konstigt nog tycker alla att det är obehagligt att prata lön. Hade jag varit du hade jag förberett mig med 5 argument om varför du ska ha högre lön och sen sagt ”jag skulle vilja prata lön och hur jag kan fortsätta att utvecklas och hjälpa er på bästa sätt”. Då visar du att syftet är att säkerhetställa att du kan fortsätta att jobba i butiken framöver. Lycka till!

  34. Hampus skriver:

    Hejigen inte finns någon lön för 15-åringar..?

    Jag undrar om min lön där jag jobbar. Jag jobbar nere på Ica Nära där jag jobbat i 3 månader nu ungefär. Jag hittar ingenting om en 15-årings lön men jag ringde en kille på Handels.se där han sa att det bara skiljde ungefär 2 kr på en 16-årings lön jämfört med en 15-årings om man skulle ta ungefär. Så min tolkning är att det egentligen inte finns någon lön för 15-åringar..? Men då sa killen från handels att jag borde egentligen få en 16-årings lön och att jag nästan kan kräva att få en 16-årings lön 2016 även om jag fyller år i september därför att det inte verkar finnas någon vidare lön för 15-åringar? Snabb hjälp uppskattas!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Hampus. Eftersom vi har skolplikt till och med nionde klass får man inte jobba så mycket innan man gått ut nian. Av den anledningen brukar inte facken sätta minimumlöner för yngre än 16-åringar. Men, har du gått ut nian alernativt ska fylla 16 år det året som du jobbar så är det riktigt att du bör ha minst minimumlönen för en 16-åring.

  35. L skriver:

    Hej!
    Jag är 14 år, och jag hade tänkt sommarjobba i juli. Dock fyller jag 15 i augusti. Ska min lön då vara för en 14-åring eller 15-åring?

    Tacksam för svar

  36. Julia skriver:

    Hej!
    Jag har jobbat i en affär sen i sommras. Var 16 när jag började och kommer vara 17 tills sommaren. Jobbar där resten av året på helger. Har 60kr i timmen och samma på helger. Borde jag inte ha ob och mer lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Julia,

      det låter som om du borde försöka förhandla om din lön lite, då den låter lite låg. Börja att fråga om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen? I så fall borde du defintivt ha OB och mer i lön. Finns det inget kollektivavtal är det upp till dig att förhandla själv. En bra riktlinje för vad du bör kräva är då kollektivavtalets lägsta löner som är 78 kronor i timmen. Utöver det bör du ha ett OB-tillägg när du jobbar på söndagar och på eftermiddagar på lördagar.

  37. Gustav skriver:

    Hej!

    jag har jobbat på alla lov och hela sommaren på en bygg affär där jag kännande 98 kr timmen + semester ersättning. jag går andra året på El och energi programmet och har haft praktik ni i 5 veckor. han frågade om jag ville jobba på lov och på sommaren. klart man blir glad. men sen såg jag jag min lön 75 kr timmen inklusive semester ersättning. jag va tvungen att skriva på för annars skulle jag inte kunna få jobbet veckan efter i med att vi hade lov och skulle jobba då.. fyller 18 på torsdag den 25 februari. ska jag ha sådan här låg lön??? eller ska jag ifrågasätta?? Hjälp

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Gustav,

      kolla om det finns något kollektivavtal på arbetsplatsen, i så fall borde du nog ha några tior högre lön. Om det är ett mindre företag så finns det troligtvis inget kollektivavtal och det är upp till dig att förhandla.

  38. Melinda skriver:

    Hej! Jag fyller 18 snart och ska i sommar jobba på ett hunddagis. Hon som jag ska jobba hos bad mig ta reda på hur mycket jag får tjäna på ett år innan jag måste betala skatt men visste inte riktigt var jag skulle vända mig så jag frågar er. Hur mycket tror ni det skulle bli?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Melinda, om du tjänar under 17 839 kronor under hela 2016 så betalar du ingen skatt alls. Men tjänar du mer, så är det givetvis bara det överskjutande beloppet (över 17 839 kronor) som du betalar skatt för, dessutom får du automatiskt avsättning till din pension om du tjänar mer än 17 839 kr. Så var skattegränsen går är helt irrelevant och sikta istället på att få så hög lön som möjligt!

  39. Mimmi skriver:

    Hej! Är 16 år och ska för första gången sommarjobba. Tänkte börja jobba i början av juni, o jobba i en månad. Men jag fyller 17 år den 15:e juni. Hur blir det då med lönen?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej, har arbetsplatsen ett kollektivavtal så bör du få en viss löneökning när du fyller 17 år. Men kolla om det finns kollektivavtal. 3/4 av alla småföretag har inte kollektivavtal och det är då upp till dig själv att förhandla om lönen.

  40. Louise skriver:

    Hejsan! Jag har sedan 2013 sommarjobbat på ett isoleringsföretag som hantverkare. När jag har lov går jag också in och jobbar. Det är ett ganska tufft jobb i och med att det är bygg. Jag är 18 år och får 72 kr i timmen. Jag tycker detta känns väldigt lite med tanke på att jag fått ganska mycket erfarenhet och de som jag jobbar med tycker att jag är väldigt duktig. Jag vet att lärlingar får mycket mer i lön än mig och sedan jag började har min lön endast höjts med den årliga löneökningen som alla får, dvs 7kr sammanlagt. Är detta rimligt eller bör jag få en högre lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Louise,
      tack för din fråga. Vuxenlärlingar lär ha mer lön än dig, däremot för ungdomslärlingar som går i 3:an på gymnasiet så måste man faktiskt ha jobbat mer än 1700 timmar för att ha en högre timlön än dig enligt byggavtalet. Så ur det perspektivet verkar din lön rimlig.

  41. Lotta Eriksson skriver:

    Jag har en dotter som blir 17 år i november som går vård och omsorg och ska sommarjobba på ett äldreboende i sommar i kommunens regi, vilken lön är rimlig?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lotta, ersättningen för kommunala sommarjobb skiljer sig väldigt från kommun till kommun. För en 17-åring har jag sett kommuner som har ersättningar mellan 50-100 kronor i timmen. Så håll tummen för att ni bor/jobbar i rätt kommun 🙂 En timlön för en undersköterska i äldrevården med ett par års erfarenhet ligger ofta kring 110-120 kronor.

  42. Don skriver:

    Hej. Jag är 19 år och snart börja sommarjobba hos Willys.Hur mycket får jag i timme och hur mycket blir min månadslön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Don, din timlön kommer enligt kollektivavtalet att ligga kring 120 kronor. Utöver får du OB-tillägg och semesterersättning.

  43. Nadhif skriver:

    Hej! Jag är 16 år och kommer att börja sommarjobba som vaktmästare eller hålla på med utomhusarbete i familjebostäder. Hur mycket skulle jag kunna få per timme? Jag jobbar dessutom 9 timmar (7-16) om det ändrar någonting.

    Tack i förvägs!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Nadhif,
      det verkar som om Familjebostäders anställda har ett kollektivavtal, däremot vet jag tyvärr inte vilket de här (Det fins väldigt många kollektivavtal i fastighetsbranschen). Därför har jag svårt att ge dig något svar, enklast blir nog att ringa och fråga. Jag misstänker däremot att du har en timmes obetald lunch och därför jobbar 8 timmar per dag.

  44. Daniel skriver:

    Hej! Jag ska arbeta på en arbetsplats som lagar traktorer och skogsmaskiner, vad är en rimlig lön? Jag är 17år

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Daniel,

      det kan bero på tex om du har en relevant utbildning för sommarjobbet och om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen. Mellan 70-100 kronor är en rimlig lön.

  45. Lisa Larsson skriver:

    Hej jag heter Lisa jag är 15 år och jag ska sommarjobba på en restaurang under sommaren så jag undrar hur mycket kan jag få per timme? eller på slutet av jobbet?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lisa,

      om restaurangen har ett kollektivavtal så kommer du att få 76,50 kr/h plus OB. Det finns dock många restauranger utan kollektivavtal så fråga din arbetsgivare! Hur lönen betalas ut måste du fråga din arbetsgivare. Det är vanligt att man betalar ut lönen månaden efter man jobbat. Dvs jobbar du i juni får du betalt för de timmarna den 25:e juli.

  46. j Jonsson skriver:

    Hej!
    Jag är 19år o kommer att jobba på ett stort företag i en reception vad är lönen då?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      Du anger inte om det är frågan om ett permanent jobb eller ett sommarjobb. Om det är ett sommarjobb så brukar stora företag ha en fast löneersättning för alla sina sommarjobbare (beroende på hur mycket utbildning de har). Lönen brukar vara relativt låg. Är det en fast anställning så brukar lönen ligga på mellan 21000-26700 enligt Unionen.

  47. Petra Hällstrand Ståhl skriver:

    Hej!
    Min dotter på 15 år har fått sommarjobb på en camping och deras gatukök. Hur mycket bör hon få i timmen?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Petra,

      en rimlig lön hade varit motsvarande Hotell & Restaurangs minimiklön på 76,50 kronor i timmen plus OB-tillägg.

  48. Julia skriver:

    Hej! Jag har fått ett jobb inom den svenska kyrkan i Trollhättan och är 17år, hur mycket tror ni att lönen blir ungefär?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Julia,

      sommarjobb som tillhandahålls av Trollhättan Stad ger en timlön på 88:79 kronor för 17-åringar. Det skulle vara rimligt att kyrkan betalar ungefär lika mycket.

  49. Robin skriver:

    Hej!
    Jag ska snart sommarjobba i en pedagogisk lokalvård. Jag undrar nu hur mycket jag kommer att tjäna.
    PS; 17 år gammal

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Robin, jag har tyvärr inte möjlighet att ge en riktning utifrån de knapphända uppgifter du lämnat. Lämpligast att du frågar arbetsgivaren om hur mycket du kommer tjäna.

  50. Sally skriver:

    Hej! Jag har jobbat extra på en livsmedelsbutik (Hemköp) sedan 2012 och har sommarjobbat 2013, 2014, 2015 och ska även jobba till sommaren 2016. Jag är 21 år och har ca 119 kr i lön, har jag rätt till högre lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sally, din lön låter korrekt ifall du inte haft någon tidigare erfarenhet. Nu har du viss tidigare efarenhet som kan ge dig rätt till en högre lön. Du verkar dock inte ha arbetat i den omfattning som krävs för att tillgodoräkna dig alla år. Det är dock upp till dig att påvisa din arbetsliverfarenhet för din arbetsgivare. Visa de arbetsintyg som du har sen tidigare jobb och ta hjälp av Handels om det krävs. Du kan mycket väl ha rätt till högre lön i detta fallet.

  51. Sandra skriver:

    Hej, jag är 18 år och ska sommarjobba på ett cafe på ett badhus och min timlön är ca 70kr tror jag. Är det en rimlig lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sandra,

      finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats? Hotell och restaurangfackets mimimumlön ligger på strax över 88 kronor timmen. Det kan finnas skäl till att din lön är låg, tex att det är en kommunalt sommarjobb (betalas oftast ut lägre löner) eller att din huvudsyssla anses vara att jobba på ett badhus och sekundärt på cafét. Jag tycker att din lön är rimlig, med att det finns anledning för dig att höra dig för om 1. Kollektivavtal 2. OB-tillägg och sikta på att få åtminstone 88 kronor i timmen.

  52. Marcus Olsson skriver:

    Hej!

    Jag går första året på bygg och anläggning programmet och ska sommar jobba på en snickar firma i sommar. Jag är 17år. Vad borde jag ha för lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Markus,

      kolla om det finns något kollektivavtal och hör med din SYO om din utbildning är relavant för ditt sommarjobb. I så fall kan du få högre lön.

  53. Felicia skriver:

    Hej! Är 18 år och nyss fått jobb på ett gatukök och tjänar 70kr/h och min ob är på 90kr/h. Är detta rimligt?

  54. Anne skriver:

    Jag har en dotter som jobbar under sommaren för ett litet företag. De jobbar på en gård och med försäljning vid en butik. Min dotter är snart 17 år och tjänar 75 kr/tim. Gissar att det är ganska vanligt. Dock ska hon jobba även kvällar och helger, men kommer inte få ersättning för obekväm tid sägs det, utan samma lön oavsett när hon jobbar. För mig låter det galet, så jag undrar vilka krav man kan ställa på arb.giv beträffande OB?

  55. Linnéa skriver:

    Hej,
    Jag är 18 år och har fått ett sommarjobb på en camping där jag ska städa 6h/5 dgr i veckan.
    Undrar vad du tror timlönen kommer att ligga på? De följer kollektivavtal men det är svårbegripligt.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Linnea,

      det finns flera kollektivavtal som man kan falla under som städare. Så jag har lite svårt att kolla upp det åt dig. Min bästa gissning är strax över hundra kronor.

  56. Natara Dalgärd skriver:

    Hej!
    Ja sommarjobbar hos ett ålderdomshem nu i juni till först 1Juli, och ja är 16 år så vad för lön ska ja få sammanlagt och vilken månad får jag lönen?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Natara,

      beror på om ditt sommarjobb är privat eller kommunalt. Du får nog en lön 25:e juli och en lön 25:e augusti.

  57. Nakita skriver:

    Hej!!
    Ja heter Nakita och jag är 16 år och ska jobba i början av juli månaden och slutar innan den 25, ska ja få pengarna Juli elelr Augusti månaden?

  58. Lukas Porkka skriver:

    Hej!

    Jag har gått klart andra året på El och energi programmet och under praktikplatsen vart jag erbjuden sommarjobb på det stället! Jag är 17 år blir 18 efter sommarjobbet, Jag jobbar på en stor el firma och undrar vad min timlön kan vara! Tack för svar!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lucas,

      det är svårt att säga, beroende på om de anställer dig som timanställd eller lärling. 85 kronor (motsvarande lärlingslön) eller mer tycker jag du ska försöka få! Lycka till!

  59. Jessica skriver:

    Hej! Jag är en 16 årig tjej som ska sommarjobba på Almö Golfklubb i Blekinge. Jag ska arbeta i en kiosk som tillhör restaurangen ”Kardemumma kök & servering”.
    Min chef satte min lön på 60 kr / timmen.
    Är inte den lönen väldigt låg?

  60. Ida skriver:

    Hej, jag är 16 år och ska sommarjobba som solflicka i augusti. Vad borde min lön ligga på ungefär? Är inte särskilt erfaren så jag vet inte riktigt vad som gäller. Fyller även år under tiden jag sommar jobbar, händer det något men min lön då?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ida,

      76,50 i timmen plus OB borde din lön ligga på. Ja du borde få några kronor högre lön när du fyller år. Lycka till!

  61. Kevin skriver:

    Hej jag är 14 år och blir 15 i December, jag har inte riktigt vetat hur jag ska köra igång för att få mitt första jobb, jag anar att det är försent att skaffa i slutet av Juni men tills nästa år, när och hur ska jag kontakta något företag/firma/kedja, vilka borde jag gå till? Mvh fundersam 14 åring.

  62. Ignasgios skriver:

    Jag jobbar nu för min kommune och är 16 år gammal och har 40kr/timme är det en bra lön eller inte och få jag att jobba med maskiner

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ignasgios,

      lönen som kommuner betalar skiljer sig från kommun till kommun. Men 40 kronor låter verkligen lågt. Tänk dessutom på att du inte får göra något farligt när du bara är 16 år (tänkte på att du arbetar med maskiner).

  63. Veronica Jönsson skriver:

    Hej
    Har en 16 åring som ska jobba på ett tivoli i 7 timmar får 400 kr/ca 57 kr tim tycker det är rätt lite kan man begära mer i timlön eller?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Veronica,
      man kan alltid begära mer. Å andra sidan har nog de flesta mindre tivoli en väldigt tuff budget, med låga löner (så länge det inte är de stora tivolin i landet med kollektivavtal)

  64. Cecilia skriver:

    Hej
    jag är 21 år och har sen jag var 16 år till och från sommarjobbat som arkiverare, eller mer allt i allo, inom vården och får 90 kr i timlön, och då undrar jag om det inte är väldigt underbetalt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Cecilia,

      jobb inom vården är generellt underbetalda. En nyutbildad undersköterska tjänar inte så mycket mer än du gör. Du kan ju diskutera din lön med din chef. Är du ute efter högre lön och inte har du någon utbildning hade jag bytat bransch. Tex får du betydligt mer betalt om du jobbar i butik. Lycka till!

  65. Tova Johansson skriver:

    Hej, jag är 15 år och har fått jobb på Dollarstore där jag gör samma sysslor som övrig personal utom att sitta i kassan, jag har fått en timlön på 51:-, är det en lämplig lön? Jag tycker det känns som en låg lön.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Tova,

      det låter lite. Dollarstore är ju en kedja och borde ha kollektivavtal och då borde du ha 79:90 plus OB-tillägg.

  66. Martin skriver:

    Hej! Mitt namn är Martin och är 15 år. Jag jobbade i kärnanstobak i 21 dagar. och undrar vad min lön borde ligga runt. Det är en spelbutik (atg och svenskaspel.) som typ pressbyrån där han både säljer glass, godis och dryck osv. jag jobbade från 11-19 vardagar och 10-16 lördag och 11-16 på söndag.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Martin,

      79:90 plus OB-ersättning om butiken har ett kollektivavtal. Har butiken inget kollektivavtal kan de i princip välja att betala ut hur lite/mycket lön som helst. Det är därför viktigt att alltid komma överrens om lön innan man börjar jobba och underteckna ett anställningsavtal.

  67. Niklas skriver:

    Hej jag undrar vad jag ska få/kräva i timlön när jag jobbar på en korv/köttfabrik? Jobbar 40tim/Veckan. Jag är 18år.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Niklas,

      beror på om det är feriejobb eller tillsvidare. Enligt kollektivavtalet för slakt- och charkuteribranchen så är det ca 94kr/h om du är sommarjobbare och 115 kr/h om du är tillsvidare anställd. Lycka till!

  68. abdulaziz skriver:

    Hej jag ska jobba 3 veckor på Ica bjästa jag ersätter en person som har just tagit semester jag tjänar 61kr/h+15 kr så 75kr när får jag ut pengar på mitt konto?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Abdulaziz,

      lönen för timanställda betalas oftast ut månaden efter den 25:e. Det betyder att de timmar du jobbar i juni får du utbetalt den 25:e juli. De timmar du jobbar i juli får du ut 25:e augusti osv.

  69. jonas skriver:

    Hej jag är 13 och jag orkar it vänta med sommarjob då villket job skulle passa mig och hur mycket

  70. Felicia D skriver:

    Hejsan!

    Jag är snart en sextonårig tjej som gärna skulle vilja till nästa sommar sommarjobba på en klädesbutik, men undrar hur gammal man behöver vara och hur mycket timlönen ligger på om man tänket jobba i ungefär fyra veckor?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Felicia,

      det året du fyller 16 får du börja göra mer avancerade arbetsuppgifter och att jobba i en klädesbutik ska inte vara några problem. Har du dessutom gått ur grundsskolan kan du arbeta fulltid. Läs mer här: https://www.sommarjobb.me/jobb-for-15-aringar/

      Räkna med att du tjänar mellan 70-85 kronor i timmen bereonde på om du får en ferieanställning eller en tillsvidare anställning. Däremot tror jag att de flesta klädbutiker gärna ser att man är beredd att vara där mer än 4 veckor och hoppa in vid behov då och då eftersom det tar ett par dagar/veckor att lära upp en ny person. Lycka till!

  71. Lenny skriver:

    Hej!

    Jag har jobbat på Coop i tre somrar nu (plus någon/några dagar i veckan under ett halvår) och är snart 22 år gammal.
    Skall det räknas som 1-3 år som ni nämner ovan:

    ”Vid fyllda 18 år och arbetat i branschen:
    1 år 122:43 kr 122:43 kr
    2 år 124:45 kr 124:45 kr
    3 år 132:22 kr 132:22 kr”

    Tack på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lenny,

      för att tillgodoräkna sig arbetserfarenhet måste man ha jobbat i genomsnitt minst 10 timmar i veckan. Dvs har du jobbat mer än ca 500 timmar något år så bör du prata med din arbetsgivare och se till att du får högre lön. Har du arbetat mindre så räknas det som om du inte har någon erfarenhet. Lycka till!

  72. Olle skriver:

    Hej! Jag har börjat sommarjobba och undrar om jag kommer få lön den 25 augusti, jag började sommarjobba den 25 juli och slutar den 12 augusti?

  73. Mikaela skriver:

    Hej!

    Jag är 16 och har sommarjobbat 4 veckor på ett café efter att ha sökt via kommunen, och har nu blivit erbjuden en timanställning tillsvidare. Jag ska nästa vecka till arbetsplatsen för att diskutera arbetstider och lön, men är osäker på om de har kollektivavtal eller inte, jag tror på inte. Vad jag vet omfattas heller inte ”timanställning” av kollektivavtal. Hur mycket kan jag begära i timlön? Tjänade på sommarjobbet 60kr/h som betalades av kommunen, så hur ska jag gå till väga nu? Kan jag fortfarande ordna någon form av OB-tillägg nät jag jobbar helg, även utan kollektivavtal?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mikaela, har de inte kollektivavtal så handlar det för dig att komma överrens om din lön. Försök sikta på att få en lön i närheten av vad kollektivavtalet säger för din ålder (dvs cirka 80 kronor/timmen). Är det mycket kvällar och helger (lördagar efter 16.00) så lite högre (ob ligger på 21 kronor timmen)

  74. Mattias skriver:

    Jag har blivit erbjuden timanställning för helgjobb på ett museum i reception. Där ingår visningar av museet och även att stå i receptionen som är kommunal turistinformation.
    Blev erbjuden 116,40 kr i timmen. Jag är 40 år och kan väl tycka att det är i underkant.
    Vill gärna ha jobbet, vad kan jag komma med för löneanspråk som inte är att ta i

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mattias, hur gick det för dig? Håller med dig om att lönen är låg, försök avgöra hur mycket du vill ha jobbet och hur mycket du värderar din tid till. Jag tycker du kan försöka förhanlda upp lönen något. Glöm inte ta upp andra förmåner som betald semester och OB.

  75. Aymen skriver:

    Hej,

    Jeg jobber heltid som nattreception (portier) I hotel mitt lön 123;/h +semester plus OB, og noen ganger jeg jobber på dag og kvell, så da jeg vil vite mer om:
    1/ +semester ?
    2/ OB ?
    3/ Også om hvis jeg har rett till (39:50 kr) * (21:00 kr + 18:50 kr)mellon kl 01.00- 06.00 ?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Aymen,

      1) Har du arbetat mer än 12 månader i streck får du semesterersättning för varje betald semesterdag på 1 313 kr/dag om du är över 20 år och 1 000 kr/dag om du är under 20 år.
      2) OB-tillägg enligt ovanstånde tabell för Visita-HRF
      3) Natt-OB har du inte rätt till om du huvudsakligen jobbar natt i en hotellreception.

  76. Jossan skriver:

    Hej! Jag är 17 år, fyller 18 i december, och jobbar lördagar på ett café, det enda jag och chefen har pratat om löner var att den var ”enligt avtal”, men inget konkret om hur mycket jag tjänar per timme. Hittar olika information på nätet men är mellan 90-100kr en rimlig lön? Har även ett års erfarenhet sedan tidigare och har haft jobb på både café och restaurang innan det här jobbet.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Jossan,

      har ett café kollektivavtal så är det nog Hotell & restaurangsavtal och då bör du tjäna cirka 85 kronor + OB enligt ovanstående tabell för Visita-HRF. Så lördagar innan 16 skulle du tjäna 85 kronor och efter 16.00 med OB 105 kronor i timmen, så dina uppgifter stämmer ganska bra. Krävs att du slutfört studier och jobbar ganska många timmar i veckan för att arbetsliversfarenhet ska påverka lönen.

  77. Ebba skriver:

    Hejsan!
    Jag fyller 17 om några dagar och sitter och funderar över vart jag ska söka jobb inför sommaren 2017. Jag har under mina tidigare somrar (tre somrar) jobbat inom restaurangbranschen men vill nu byta inför min fjärde sommar.

    Frågan är: Jag som fortfarande är under 18 nästa sommar, tjänar väl bättre inom restaurang än inom handels? Dels jobbar man ofta längre pass inom restaurang har jag fått höra ifrån kompisar. De som jobbar på ICA jobbar vanligtvis ca 6h och olika pass från dag till dag. Medan jag har fått jobba 7-8h per dag. Vilket jag trivs väldigt bra med!

    Men kort sammanfattat. Jag är lite kluven om jag som 17-18 år nästa sommar tjänar bäst inom restaurang eller inom handels. Tack för svar!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ebba,

      grundlönen är ungefär samma, men med största sannolikhet kommer du att tjäna mer inom handels då de har extremt generösa ob-tillägg. Vardagar efter klockan 18:15 så har du 50 % OB-tillägg
      Lördagar efter klockan 12:00 så har du 100 % OB-tillägg
      Söndagar är det alltid 100 % OB-tillägg.

      (OB-tillägg på 100 % innebär alltså dubbel lön.)

      Naturligtvis har du lite OB inom restaurang också och kanske även lite dricks, men jag har svårt att se att din lön skulle bli lika hög. Löneskillnaderna är dock små när du är så ung, så jag föreslår att du väljer utifrån intresse och att du provar på olika saker, istället för att fokusera på att maximera lönen.

  78. Love skriver:

    Hej! Jag sommarjobbade på ett multiservice företag, där jag jobbade med byggstäd. Vi skrev på kontrakt för 110kr/h, men jag har inte fått den lönen jag skulle ha för antalet timmar. Jag har ringt chefen på jobbet, men då sa han att jag fått 80kr/h just för att jag var sommarjobbare. Får de göra på det här viset? Jag är f.ö 17 år.

  79. Sara skriver:

    Hej!
    Jag är 16 år och fyllde det i Januari. Nu i vinter kommer jag extrajobba på en restaurang som jag även gjorde förra vintern. Jag fick 76,50 i timmen förra året när jag då var 15 år. Borde jag få högre lön denna vinter?

  80. Alexandra Small skriver:

    Hej! Jag kommer att under juni 2017 arbeta på City Gross som sommararbetare. Vad är en bra timlön för mig, då jag kommer att vara 18 år. Chefen har sagt att han vill att alla anställda ska vara minst 18 år gamla, då det kan hända att man får sitta i kassan vid något tillfälle. Men är det viktigt att man har fyllt 18, eller räcker det att man ska fylla 18 samma år som man börjar arbeta, även om man inte har fyllt än?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alexandra.

      Du får nog fråga din chef om det. Det finns inget i lagen som specifikt nämner åldergränser för kassaarbete. Svenskt Handel rekommenderar 16 år och uppåt för kassaarbete, men det är bara rekommendationer och inte ett krav! Vissa matkedjor har dock en åldersgräns för kassaarbete som de själva har bestämt, men hur de ser ut kan inte vi som inte jobbar där ta reda på utan du får fråga din chef. Lycka till!

  81. Lisa skriver:

    Hej! Jag kommer nästa sommar att jobba i en butik som jag jobbat i de två senaste somrarna och de senaste helgerna under hösten. Jag fyller 18 i oktober nästa år och är alltså 17 under sommaren när jag kommer jobba. Hur fungerar det med timlönen då, får jag som 18 eftersom jag fyller under det året, eller måste jag ha fyllt 18 för att få den timlönen?

  82. Alva skriver:

    Hej, jag har sökt ett jobb som undersköterska. Jag går linjen på gymnasiet och går ut i vår 2017. Tjänsten är på ett serviceboende/äldreboende. Jag är 18 år och har erfarenhet av vården sedan tidigare. Vad skulle min minimilön ligga på enligt kollektivavtalet?

  83. Johan skriver:

    Hej jag ska nog jobba i en klädaffär på helger och lite på eftermiddagar. Jag är 16 år. Hon har sagt jag ska få 80 kr i timmen.Hon sa inget om ob. Vad ska jag ha i OB? Tack

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Johan,

      du bör höra efter om det finns ett kollektivavtal i butiken du ska jobba i. I så fall är din OB-ersättning reglerad där – annars får du förhandla det själv. En typisk butik har ett ob-tilägg som ser ut ungefär så här: OB på vardagskvällar efter 18:15 är 50% av timlönen
      OB på vardagskvällar efter 20:00 är 70% av timlönen
      OB på lördagar efter kl 12:00 och hela söndagen är 100% av timlönen

  84. ismail skriver:

    hej jag fyller 18 i 20 juni jag undarar om jag kan söka jobb som räknas 18 åringa och när kan man söka

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      vi rekommenderar dig att söka jobb för 18-åringar, men att uppge tydligt att du först fyller 18 den 20 juni.

  85. Hannah skriver:

    Hej,

    Jag heter Hannah och har blivit erbjuden ett arbete som receptionist till sommaren. Jag är fyllda 19 år. Vad bör min timpeng vara?

    Tacksam för snabbt svar.

    Mvh Hannah

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Hannah,

      beror mycket på var du ska arbeta som receptionist. Hotell, kontor, gym etc? Oftast åker du med på det kollektivavtalet som flest har på arbetsplatsen. Är det en arbetsplats där det inte finns något kollektivavtal? Då skulle jag titta på lönestatistik. Nedre spannet (med tanke pp din ålder & erfarenhet) av lönestatistik, indikerar en månadslön på mellan 18000-21000.

  86. Michelle skriver:

    Hej!
    Jag är 17 år och jag har blivit erbjuden ett jobb som helgskötare på en gård med massa djur. Jag skulle då få 250kr per dag, för 8 timmars arbete. Mina föräldrar tycker att detta känns väldigt lite och är osäkra om det ens är tillåtet. Vad tycker ni?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej, det finns lager som reglerar vad du får göra när du inte fyllt 18 år. Bland annat måste du ha en handledare och får inte utföra något farligt job. Detta kan möjligtvis falla inom det området. När det gäller lön, så finns det inga lagar kring minimumlöner. Däremot är det en lön långt under genomsnittet som jag nog inte skulle rekommendera dig att acceptera. Föreslå en lön som du tycker är rimlig (mitt förslag cirka 95 kr – motsvarar vad en 17-åring som sommarjobbar i Sthlm kommun tjänar) och var beredd att tacka nej till jobbet om du inte får en lön du är nöjd med.

  87. Malin skriver:

    Hej!! Jag jobbar på ett badhus två gånger i veckan, minst 3h per gång. Jag har simskolor och crawlkurser. Jag undrar bara hur mycket jag ska ha i timmen? Jag är 18 år gammal och bad min chef höja min lön nu när jag fyllde år, men hon höjde bara med 1 krona. Kändes lite lite… Tjänar alltså 91 kr/timme. Är det rätt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Malin,

      det var en blygsam löneförhöjning. Jag tycker du gör rätt i att ifrågasätta. Vem är det som har anställt dig? Är det en simklubb eller en kommunal simhall? Om sistnämnda finns det med största säkerhet ett kollektivavtal bakom. Ett tips kan i så fall vara att vända sig till Kommunal att fråga!

  88. lisa skriver:

    Hej, jag fyller 18 år i april och jag kanske kommer att få ett sommarjobb på ett dagis och jag undrar hur mycket min timlön skulle ligga på då?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lisa,

      är det en kommunal eller privat förskola? Om det är kommunal så kommer du troligtvis att få betalt så mycket som kommunen erbjuder sina kommunala sommarjobbare. Hur mycket det är skiljer sig åt från kommun till kommun – skillnaderna är mycket stora beroende på var du bor. I Stockholm hade du fått 105 kronor i timmen.

  89. Julia skriver:

    Jag ska sommar jobba nu i sommar och jag hinner fylla 16 vet ej vart jag ska jobba än men vad är en normal tim/lön för mig

    • Sara Johansson skriver:

      Hej, timlönen för sommarjobb skiljer sig åt. Kommunala sommarjobb kan betala allt från 50-100 kronor i timmen för en 16-åring. 80 kronor och uppåt rekommenderar jag dig att satsa på. Det motsvarar minimilöner inom flera branscher. Stockholm kommun betalar 85 kronor i timmen för sina kommunala sommarjobbare.

  90. Kim Sahlberg skriver:

    Hej jag ska kanske jobba hos svenska kyrkan, jag är fyller 16 år i December så jag undrar vad timlönen är?

  91. Alva skriver:

    Hej! Jag är född 2000 men fyller inte 17 förens efter sommaren. Får mindre lön än de som har fyllt 17 innan sommaren enligt avtalen?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alva,

      ja det stämmer. De flesta avtal har ungdomslöner (under 18/20 år) som höjs först när du fyllt år.

  92. Noah Rosén skriver:

    Hej jag är 13(snart 14) har sökt sommarjobb nästan överallt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Noah,

      det är inte lätt att få ett sommarjobb när man är 13 år. Det beror på att det finns lagar för att skydda barn och ungdomar så att de inte utsatts för barnarbete eller farliga arbeten. Testa direktreklam och jordgubbsplockning och ge inte upp!

  93. Hassani skriver:

    Hej!
    Jag är 16 är och jag undrar hur mycket lön jag får nu i sommar. Vad är månadslön för mig?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Hassani,

      det beror på var i landet du jobbar och med vad du jobbar. Vi har hört om 16-åringar som tjänat allt ifrån 40 kronor till 125 kronor i timmen.

  94. Mohammed skriver:

    Hej jag är 16 år gammal och jag ska sommarjobba som fastighetsskötare och undrar hur mycket jag kan få som timlön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mohammed. Det finns många företag (privat/kommunala) och kollektivavtal inom fastighetsbranschen så det beror på vilket kollektivavtal ditt företag tillhör. Är det Almegas kollektiv avtal för anställda vid privat fastighets- och entreprenadföretag ligger timlönen vid fyllda 16 år på 64,90 kronor. OB tillkommer om du jobbar obekväm arbetstid. Men kolla med för säkerhets skull med företaget vilket kollektiv avtal de har.

  95. martin svensson skriver:

    hej jag är 17 år och ska sommarjobba på xlbygg hur mycket tror du jag kmr få i en timlön.

  96. Amelie skriver:

    Hej!
    Jag är 13 år, och undrar ifall jag skulle kunna sommarjobba i år? Ifall jag hade kunnat göra de detta året, vad hade jag isåfall kunnat jobba med. Har du något förslag?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Amelie,

      det är inte så lätt att hitta sommarjobb som 13-åring. Det beror bland annat på att Sverige har ganska stränga lagar för att förhindra barnarbete och för att unga inte ska utsättas för fara. Du får lov att göra enklare saker såsom reklamutdelning och jordgubbsplockning.

  97. Rashid seraj skriver:

    Hej
    jag är 16 år och ska sommarjobba i en restaurang under sommaren, undrar om hur mycket kommer jag tjäna per timme?
    och hur mycket kommer jag få jobba/hur många timmar under sommaren?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Rashid,

      om restaurangen har kollektivlön kommer din grundlön att ligga på cirka 80 kronor timmen. Hur mycket du jobbar är upp till dig och restaurangen att komma överrens om. Som 16-åring får du lov att jobba upp till 40 timmar i veckan.

  98. Oliver skriver:

    Hej! Jag är sjutton år denna sommar och har ett års erfarenhet inom branschen. Jag ska jobba efter handelsavtalet privatägdbutik. Hur hög blir min lön då?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Oliver,

      branschvana räknas från att man fyllt 18 år. Det vill säga, du är inte garanterad mer lön för att du tidigare har jobbat i butik. Lägsta lönen för 17-åring enligt 2017-års avtal ligger på 83,93 kronor.

  99. Lisa skriver:

    Hej! Jag är 21 och ska jobba på ett nyckelföretag i sommar, de tar emot beställningar och gör nycklar. När jag pratade med hon jag ska jobba för sa hon att 150 kr/h låter rimligt men bad mig höra med andra för att få en inblick i vad som är rimligt. Jag tycker 150 låter fantastiskt men mina vänner får ca 110 – 120… vad ska jag säga? (Har inte jobbat där förut)

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lisa,

      va kul att höra att du har blivit erbjuden en lön som du tycker låter fantastisk. Det låter som ett ansvarsfullt jobb, där du både får vara företagets ansikte utåt och ta hand om nycklar, som är att betrakta som värdehandlingar.

      Att dina vänner har låga löner är inget skäl för dig att begära en lägre lön. Hade butiken haft kollektivavtal så ligger tex lägsta lönen för en 19-åring på 125,02 kronor i timmen och då tillkommer semesterersättning och OB-tillägg (som är ganska högt på kvällar och helger).

      Hade jag varit du hade jag antingen sagt att 150 kronor låter rimligt eller föreslagit att du får en lön motsvarande om butiken hade haft kollektivavtal.

  100. Rebecca skriver:

    Hej!

    Jag kommer till sommaren jobba inom ett välkänt industriföretag där jag kommer arbeta på kontor med diverse uppgifter. Jag har gått 2 år på min ingengörsutbildning och har endast ett år kvar inför sommaren. Hur mycket lön har jag rätt till? jag är 21 år.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Rebecca,

      grattis till ett bra val av utbildning. Som ingenjör har du ofta frihet att förhandla lönen själv och det finns inga minimumlöner etc. såsom många yrken, där det inte krävs utbildning har. Många industriföretag har feriejobbslön regerat i kollektivavtalet, men det kan variera mellan företag till företag. Sveriges Ingenjörer rekommenderar teknologlön för sommarjobbet – det innebär att du bör kräva en lön, som är procentuell av förväntad ingångslön baserad av hur stor del av din utbildning du genomfört.

  101. Nova skriver:

    Hej! Jag är 16 år och ska på arbetsintervju nästa vecka. Jag vet inte riktigt hur det fungerar med avtal och sådant när man är under 16 år så det är mest det jag undrar. Hur fungerar det med avtal när man är under 18? Det är ett företag där jag ska sitta i telefon och boka in kunder på olika tider.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Nova,

      du behöver inte vara myndig för att skriva på ett anställningsavtal. Det enda som krävs är samtycke från din/dina vårnadshavare (dvs att de tycker det är ok att du jobbar).

      Har arbetsplatsen kollektivavtal så finns det mer regler och villkor från det att man fyllt 16 år, så det är inget konstigt. Är du osäker så kan du be att få ta med dig anställningsavtalet hem och låta någon vuxen läsa igenom det innan du skriver på det.

  102. Alma skriver:

    Hej!

    Jag är 19 år och ska i sommar jobba som vikarie på ett kommunalt ålderdomshem, där jag kommer få ett fast schema. Jag undrar ungefär hur mycket man kan räkna med att få i lön och om det betalas ut som timlön eller månadslön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alma,

      en undersköterska brukar tjäna kring 100 kronor i timmen. Saknar du utbildning kan du räkna med att tjäna lite mindre. Hur du får lön regleras av din anställningsavtal och hur mycket du jobbar.

  103. Filippa skriver:

    Hej.
    Jag ska sommarjobba på ett justerverk, sågverk från 7 juni till 11 agusti. Vad är en rimlig lön? (Har inga tidigare erfarenheter på sågverk.) Är 18.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Filippa,

      i gamla sågverksavtalet som gällde tom 2016, var minimumlönen för 18-åringar som jobbar på sågverk strax under 120 kronor. Så räkna med att lönen ligger kring 120 kronor. Detta under förutsättning att de inte använder någon speciell anställningsform tex praktik, då kan lönen bli lägre.

  104. Albin skriver:

    Hej, jag ska sommarjobba som bilmekaniker och har gått 3-årigt fordonsgymnasieprogram. Vad är rimligt att lönen är?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Albin,

      minimumlönen för bilmekaniker regleras ofta av kollektivavtalet på verkstaden. Är det en märkesverkstad eller större verkstad finns det oftast ett kollektivavtal. Det som styr är IF Metalls kollektivavtal för bil- och traktorverkstäder. Tyvärr har jag inte tillgång till detta kollektivavtal och kan hjälpa dig. Jag föreslår att du hör av dig till IF Metall för vidare vägledning.

  105. Gabrieö skriver:

    Hej igen sommar ska jag sommarjobba hos min mormor. Jag ska fixa i trädgården och kanske fixa ved och blandad grejer. Vad tror ni om timlön på det.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Gabriell,

      det beror på hur gammal du är, hur många timmar du jobbar och hur generös din mormor är. 60-80 kronor timmen är rimligt om du är under 18 år.

  106. erik skriver:

    Hej
    Undrar hur mycket lön en student på 22 år kan få om man jobbar varje helg i en kiosk.
    Snabbt svar uppskattas

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Erik,

      Kiosker har oftast inte kollektivavtal och det råder därför fri lönesättning. Rimligt är att be och få minimumlönen för en restaurangarbetande som fyllt 19 år, dvs 99 kronor i timmen, eller mer.

  107. Klara skriver:

    Hej,

    jag är 23 och ska sommarjobba på Eon. Vad borde min timlön ligga på här?

    Tack på förhand

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Klara,

      Eon är ett stort företag med många olika typer av tjänster. Jag skulle säga att det helt beror på vad du ska jobba med.

  108. Sara skriver:

    Hej
    Jag är 18 år och ska sommarjobba på akademiska sjukhusets restaurang. Borde inte jag få en lön på ungefär 90kr/h. Eller har jag förstått fel.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sara,

      under normala förutsättningar så borde du tjäna cirka 90 kronor när du jobbar i en restaurang. Nu är det så att du eventuellt jobbar i en kommunal verksamhet (sjukhus), då kan det vara ett annat kollektivavtal (kommmunal) som reglerar din lön som ”måltidspersonal”. Det vore inte omöjligt att lägsta lönen är något lägre då.

  109. zonatta skriver:

    Jag har skrivit ett kontrakt på ett sommar jobb. men nu kan jag få en anställning på ett annat jobb nu undrar jag hur gör jag. har pratat med sommar jobbet och de säger att har man skrivit på ett kontrakt så har man. jag torde en anställning vägde mer men jag blir tydligen kriminell om jag bryter avtalet om det ens går. detta gäller vården. och anställningen är inom resturang eftersom jag är utbildad där.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Zonatta,

      ett avtal är bindande när man är överrens. Tyvärr innebär det att du inte kan ångra dig hur som helst. Vanliga uppsägningsregler gäller, kolla i ditt anställningsavtal vad som gäller. Säg upp dig och jobba kvar uppsägningstiden, annars kan du bli skadeståndskyldig. Du får däremot ingå ett avtal med en ny arbetsgivare – informera gärna den nya arbetsgivaren om din uppsägningstid och hör om ni inte kan planera din nya anställning utifrån det. Arbetsgivare är mycket vana att personer som söker jobb har ett uppsägningstid och man planerarar ofta verksamheten utifrån det.

  110. Malin skriver:

    Hej!

    Jag ska på intervju för sommarjobb på ÖoB snart och tänker att lönefrågan säkert kommer upp då. Jag har ingen erfarenhet inom någon liknande bransch och har fyllt 21 år. Arbetsuppgifterna är inte fastställda på något sätt så jag antar att det kanske blir lite allt möjligt. Vad är en rimlig timlön för mig? Räknas de som livsmedelsbutik?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Malin,

      ÖoB går under Handels kollektivavtal. Lägsta lön enligt kollektivavtalet när du fyllt 19 år är 125 kronor, så räknar med en timlön kring eller strax över 125 kronor.

  111. Sara skriver:

    Hej, är 17 år och ska jobba som frukostvärdinna på ett hotell hela sommaren. Ska dit på tisdag och förmodligen diskutera lön osv. Finns det någon minimilön som de värkligen inte får gå under. Menar om de säger en lägre lön att jag i så fall kan använda mig av det som ett argument. Dvs att de intr får gå under 82/86 kr (eller vad lönerna f.r.o.m 17 år var).
    Mvh Sara

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sara,

      om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen så är det så ja. Men har de ett kollektivavtal på arbetsplatsen så kommer de med största sannolikhet inte föreslå en lägre lön än lägsta lönen 🙂

  112. Zainab skriver:

    Jag förstår inte riktigt, när jag sommarjobbade förra året så fick jag någon extra summa i timlön eftersom att jag jobbade under lov sa min chef till mig och då var jag 15 och skulle fylla 16 och i år nu när jag ska sommarjobba så kommer jag att tjäna mindre i timlön än förra året? Och jag förstår inte om det är något nytt i systemet elr vad det är?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Zainab,
      beloppet du fick förra året är troligtvis semesterersättning. På alla arbetsplatser med schyssta villkor betalas cirka 8 % ut i semesterersättning för sommarjobbare.

  113. Frans skriver:

    Hej jag är 17 år och kommer under sommaren att arbeta på en mindre passagerarbåt och lönen kommer att ligga någon stans mellan 80-85 kr/timme.

    Men jag kommer även jobba flera lördagar och söndagar mellan 09:00 och 17:00 borde jag få något ob tillägg för de dagarna och i så fall hur mycket?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Frans,

      tyvärr vet jag inte om det finnns ett kollektivavtal på din arbetsplats. Om det finns, så är det rimligt att du får ett OB-tillägg på helgerna.

  114. Eric sultan skriver:

    Hej !
    Min son har fått sommarjobb som vaktmästare i en ishall.
    Han är 18 år och har körkort.
    Vad är lägstalönen per timme och när får man on tillägg. Han jobbar både kvällar och helger.
    Mvh Eric

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Eric,

      det beror på om det är ett sommarjobb i kommunal regi eller om jobbet fixats på egen hand. Det låter som om det är ett kommunalt sommarjobb och då har kommunen ofta en lönetabell (med förhållandevis låga löner).

  115. Ulrika skriver:

    Hej!
    Sonen på 18 fick sitt första lönebesked igår, han jobbar på en snabbmatsrestaurang. Han får 60 kr i timmen. Är inte det väldigt lågt?

    Ulrika, en undrande mamma

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ulrika, det låter mycket lågt! Troligtvis har de inget kollektivavtal på arbetsplatsen då minimumlönen då är på 90,90 kr/h. Jag hade nog sett mig om efter ett nytt jobb med bättre villkor.

  116. Jonas skriver:

    Hej jag är 16 år och Sommarjobbar på en tomatodling, och jag undrar vilken timlön jag borde ha, jag jobbade även midsommarsöndagen, ger det en extra timlön? Tack på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Jonas,

      kolla om det finns något kollektivavtal på din arbetsplats som reglerar minimumlöner. Det låter rimligt att du får en extra ersättning när du jobbar helgdag.

  117. Sandra skriver:

    Hej!

    Jag är 17 år och sommarjobbar på en restaurang. Jag gör allt ifrån att servera till att diska mm. Fick min första lön och blev förvånad över att jag endast tjänar 71 kr/h (har på andra jobb, tidigare år, tjänat ca 10kr mer i timmen). Ser att enligt avtalen är detta långt under minimilön. Men undrar hur det ser ut om man har varit dum nog att inte skriva något avtal. Är det då okej att de betalar mig så lågt? Får jag helt enkelt skylla mig själv?

    Tack på förhand!

    Mvh Sandra

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sandra,

      självklart är det inte ditt fel! Ta upp det med chefen eller vänd dig till HRF (hotell och restaurangfacket).

  118. Maja skriver:

    Vad är lägsta lön för en 16 åring som fyller 17 i september, inom Svemeks kollektivavtal? Kan företaget betala lägre lön än kollektivavtal för feriearbetande?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Maja,

      tyvärr har jag inte tillgång till Svemeks kollektivavtal. Vänd dig till företaget du jobbar på, en facklig representant på företaget eller till fackförbundet direkt för att få reda på minimumlöner. Självklart kan företag betala mer än vad som står i kollektivavtalet. Kollektivavtalet visar endast den absolut lägsta lönen en medarbetare måste ha.

  119. Pelle skriver:

    Hej! Jag jobbar på ett cafe/bageri i Vaxholm (sommar 2017) och undrar vilken timlön jag ska ha?

    Bonusar:
    O.B tid existerar ju på lördagar och söndagar i normala fall. Men jag tror inte att min arbetsgivare ger mig bonus pengar för att jobba på lördagar. Endast söndagar. Hur ska det vara?

    Eftersom att jag jobbar på sommaren, under mitt lov (”min semester”)… får jag någon bonus för att man jobbar på sommaren? Jag anser ju att det också är o.b tid.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Pelle,

      finns det ett kollektivavtal bör din timlön ligga kring 87 kronor. Att du skulle få OB för att du jobbar under ”din semester” låter konstigt. Du är väl inte tvingad att arbeta? Finns nog många andra som gärna skulle ta jobbet. Däremot har du troligtvis rätt till OB-ersättning om du jobbar någon gång under tiden 16.00 på lördag till 06.00 på måndag.

  120. Gröna Bussen AB skriver:

    Min dotter är 15 och har börjat sommarjobba den 18/7 (26/7 fyller hon 16)inom trädgård (trädgårdsarbete) på mitt aktiebolag (Jag är firmatecknare). Jag ska erbjuda henne 70-80kr/h. Hur kan jag räkna gällande skatteprocent?
    Tacksam för råd!
    /Bushra (mamma)

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Bushra,

      vänd dig till Skatteverket för skattefrågor. De är mycket hjälsamma och kan ge dig svar både från arbetsgivare och arbetstagares perspektiv.

  121. Adam skriver:

    Tjenare, jag jobbar på en brädgård som 16 åring, vad kan en rimlig lön för mig vara? Är de så att de finns en minimum lön de måste ge mig eller kan jag få typ 50 spänn/hr?

    Tacksam för svar

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Adam,

      tyvärr har jag dålig koll på löner på brädgårdar. Fråga om de har något kollektivavtal på arbetsplatsen som reglerar minimumlöner, om inte så kan de ge dig vad som helst (om ni inte kommit överrens om något annat).

  122. Erik skriver:

    Hej, jag är 18 år och har nu arbetat i en resturang sedan 26 juni. När den första lönen kom den 25 denna månaden så såg jag på lönebeskedet att min timmlön låg på 70kr/h. Jag har tidigare försökt att få reda på min lön av min chef, men alltid fått en följd fråga av henne som exempel”Det beror inte på vad jag kan ge dig utan vad du kan ge företaget.”

    Min fråga är är det lagligt att ge en 18 åring inom resturang 70kr/h och ifall det inte är det vart ska jag vända mig?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Erik,

      i Sverige finns inga lagstadgade minimilöner, utan det är fritt för företag att sätta lönen själv. Många väljer dock att ha ett kollektivavtal på arbetsplatsen, där villkoren såsom lön regleras. Vänd dig till Hotell & restaurangfacket (HRF) – de kan med största sannolikhet hjälpa dig. Jag tycker det låter som en tvivelaktig och oskön arbetsplats/chef som du beskriver.

  123. Amanda skriver:

    Hej,

    Jag ska börja 3:e året på civilekonomprogrammet nu till hösten, inriktning logistik, och har nu i sommar jobbat på kontor.

    Har jobbat som logistiksamordnare, planerat transporter, haft hand om orderhantering, posthantering, fakturerat, svarat i telefon, tagit emot transporter mm. Väldigt mycket ansvar och eget intiativtagande. Jag har nu varit anställd genom ett bemanningsföretag och fått en lön på 130kr/h.

    Nu ska jag bli anställd direkt genom företaget och jobba extra samt nästa sommar, vad tycker du jag kan kräva för lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Amanda,

      för företaget blir det en rejäl besparing att anställa dig direkt istället för via bemanningsföretaget. Det är inte mer än naturligt att du får ta del av denna besparing också. Jag tycker 150-160 kronor är rimligt, det är en bit under ingångslön för nyexad civilekonom, men tar hänsyn till två års studier och arbetslivserfarenhet på företaget. Med det sagt, har du gjort ett väldigt bra jobb och är betydelsefull för företaget så kan du nog landa en betydligt högre lön.

  124. Mariam skriver:

    Hej, jag har fyllt 15 för några veckor sen och ska jobba på ett apotek där jag har haft praktik på. Jag ska få en timmlön på 71 kr. Resten som jobbar där är över 18 åt men får mycket ner än mig, vilket är ju rimligt men det är en ganska stor gap imellan? Är det litet eller mellan bra? Om jag vill eller kan få mer hur frågar jag chefen utan att ”ställa till det”? Tack!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mariam,

      apoteken har avtal som reglerar minimilönen. Då du bara är 15 år, krävs det enligt lagen mer handledning och du får inte göra alla saker som en 18-åring får. Därför är det ganska normalt att det är en viss skillnad i timlön. Jag antar att semesterersättning och OB-tillkommer utöver de 71 kronorna, vilket jag tycker låter som en helt ok lön. Visa framfötterna på jobbet och gör ett minst lika bra jobb som de som är över 18 år och du har en bra förhandlingsituation för att ialla fall ta upp lönen till diskussion.

      Ett annat alternativ är att fråga ”vad skulle krävas av mig för att få lika mycket lön som övriga kollegor…”, då får du ganska snabbt ett svar om det är möjligt eller inte.

  125. Ida Helmersson skriver:

    Hej!
    Min dotter som är 15 år har precis fått extrajobb på ett café. Vad är rimlig timpenning?

    • Sara Johansson skriver:

      Hotell & Restaurang-fackets minimumlön för ungdomar under 16 år ligger på cirka 81 kronor i timmen plus OB. Det hade varit en rimlig lön. Det finns dock många caféer som betalar mindre än så.

  126. julia skriver:

    Hej! Jag är 15 år och fyller inte 16 förrän juli (då jag är bortrest), kan man sommarjobba som 15 åring och i så fall kommer jag fortfarande få lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Julia,

      ja, du kan absolut sommarjobba när du är 15 år. Det kan dock vara så att sommarjobben som din kommun tillhandahåller bara är för ungdomar i en viss ålder. Men du kan alltid själv fixa ett sommarjobb. Lönen och arbetstiderna kommer du då överrens om med din arbetsgivare.

  127. Lukas skriver:

    Hej
    Undrar vad min lön på en bio skulle vara är 18 år. Samt vad jag ska ha i ob

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lukas,

      enligt biografavtalet är minimumlönen 99,84 kronor per timme. Till det kommer OB-ersättning för kvällar och helger samt 13 % semesterersättning extra på allt du tjänar.

  128. Ellina skriver:

    Hej!
    Jag jobbar från och till (några helger, några lov) i en motorcykelbutik där jag främst står i kassan och tar hand om butiken, hjälper kunder med att välja hjälm, kläder, oljor osv…
    Jag har varit anställd där sen 2015 och planerar att fortsätta jobba där. Jag fyller 18 i år och undrar om min lön behöver ändras därefter?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ellina,

      absolut ska din lön ändras! Handels riktlinjer för lägstalöner för anställda inom privatbutik är 83,93 kronor när du är 17 år och 123,10 när du är 18 år. Så i samband med att du fyller år bör du få en ganska stor löneökning. Ta gärna upp det med chefen, så att det inte glöms bort!

  129. Alice Bengtsson skriver:

    Hej, jag ska jobba på en äventyrsgård, dvs där man kan hyra kanot och gå höghöjdbana osv, som också har bed and breakfast. Jobbade även där förra året och tänker att jag ska omförhandla min lön. Jag fyller 18 i år men inte förrän efter sommaren och undrar då vad som är en rimlig timlön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alice,

      det låter som att hotell & resturangs-avtal skulle kunna vara ett bra riktmärke för en rimlig timlön för dig. Den är ungefär 90 kronor i timmen + OB-tillägg och när du fyllt 18 år är den ungefär 4 kronor högre per timme. Lycka till!

  130. Martin skriver:

    Hej! jag är 15-år men fyller 16 i September (efter sommarjobben) och ska ha en sommarjobb i en sushirestaurang. Kommer jag att ha en 15-årings eller 16-årings lön. Och vad rimligt lön per timme ifall jag jobbar i restaurangen?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Martin,

      om restaurangen har ett kollektivavtal (Hotell & Restaurang) så har man endast lönekategorin ”under 17 år”. Det är den lönen du kommer att få så länge du inte fyllt 17 år. Timlönen ligger då på strax över 80 kronor samt att OB-ersättning tillkommer om du jobbar sena kvällar och helger.

  131. Emelie skriver:

    Hej! Jag har lite funderingar krig vad som kan vara en rimlig timlön för mig som är 16 år och jobbar på en mack. Vad är det som gäller med OB-tillägg och annat? Har snart jobbat där i ett år ca 30 timmar i månaden, blandat mellan vardagar, helger samt helgdagar.

    Finns det regler angående lön under upplärningstid/provjobb eller är det upp till företaget att bestämma om man ska få det eller inte?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Emelie,

      det beror på om macken du jobbat tecknat ett kollektivavtal för sina anställda. I så fall finns det regler kring lön, OB osv. Jag skulle gissa att de flesta av de kända bensinmackarna har kollektivavtal. Jag har tyvärr inte tillgång till kollektivavtalet för bensinmackar. Men skulle gissa att en rimlig grundlönen för dig ligger i intervallet 80-100 kronor.

      Det finns regler kring provanställningar, du kan hitta de sammanfattade på Wikipedia https://sv.wikipedia.org/wiki/Provanst%C3%A4llning.
      Du ska samma lön och förmåner som provanställd som de övriga anställda.

  132. Erik skriver:

    Hej
    Jag är 18 år och ska börja jobba inom vården har tidigare jobbarn feriepraktik inom vården i 3 veckor vad borde Hagberg få i lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Erik,

      lönen inom sjukvården brukar variera lite, men har du ingen relevant utbildning kan du räkna med en timlön på cirka 100 kronor.

  133. Filippa skriver:

    Hej! Jag är 17 år och har en timlön på 95 kr/h. Jag jobbar inom media och kommunikation för ett företag som har kollektivavtal med unionen. Jag undrar hur mycket lönen ökar för mig när jag blir myndig? (Antingen om ni vet konkret eller om det finns någon generell procentuell förändring).

    Tusen tack på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Filippa,
      nej det vet jag tyvärr inte. Unionen har flera kollektivavtal för företag inom media och kommunikation. Lättast är nog att höra av sig till Unionen.

  134. Zohreh skriver:

    Hej!

    Jag är en tjej som är 13 år men fyller 14 i år. Jag kommer att sommarjobba på ett café denna sommar. Jag undrar hur mycket jag kommer att tjäna.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Zohreh,

      det är svårt att säga och jag tycker att du ska fråga din chef på caféet. Finns det ett kollektivavtal borde lönen ligga kring strax över 80 kronor (och finns det inget kollektivavtal så är 80 kronor ett bra riktmärke för vad du ska MINST i lön)

  135. Klara skriver:

    Hej!
    Är 17 år och jobbar på ett ÖoB där lönen ligger på ca 84kr/h för mig idag. Fick höra av en vän att man under året då man fyller 18 även ska få betalt som om en 18åring hela året och inte bara efter man fyllt år. Stämmer verkligen detta?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Klara,

      nej det stämmer inte. Kollektivavtalet är tydligt, du får den högre lönen först när du fyllt år.

  136. Emil skriver:

    Hej!
    Är 16 år och fyller 17 i maj och undrar vilka jobben jag ska gå efter som sommar och deltids jobb för att få sån hög lön som möjligt.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Emil,

      tittar man på okvalificerat arbete där det inte krävs någon utbildning och som inte kräver att man fyllt 18 år, så skulle jag säga att man får väldigt bra betalt i butiker. Jobbar du i mataffärer eller klädbutiker och speciellt på helger så får du en lön som är riktigt hög.

  137. Stina skriver:

    Hej! Jag är 18 år och ska i sommar jobba för andra året i rad på en restaurang i udevalla kommun, 8 mil hemifrån där jag bor. Eftersom att jag redan jobbat en sommar och flera helger under 2017 undrar jag vad jag skall ha för timlön i år? Med vänlig hälsning Stina!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Stina,
      för att arbetserfarenhet ska räknas, måste du ha arbetet mer än du har gjort. Din avtalsenliga timlön bör därför ligga på cirka 93 kronor + semesterersättning och OB.

  138. sabrje skriver:

    hej, jag fyller 17 år på sommaren 20 juni och mitt sommar jobb börjar 11 juni och ska jobba på äldreboende? hur blir det med lönen? per timme..

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sabrje, du borde få en högre lön från den dagen du fyllt år. Kolla emd din arbetsgivare och uppmärksamma dem om att du fyller år!

  139. Yousef skriver:

    Jag är 18 år och ska jobba hos maxi stormarknad och jag undrar hur mycket är lönen ?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Yousef,

      om jag kommer ihåg rätt ligger grundlönen på 126,26 kronor per timme. Sen tillkommer semesterersättning och OB-tillägg.

  140. Emma Johansson skriver:

    Hej, jag är 17år och ska jobba på hunddagis/hundhotell nu i sommar och även lediga dagar under året. Men jag undrar vad som är normalt att få betalt i timmen på ett sånt jobb eller vad som är rimligt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Emma,
      det verkar skilja väldigt mycket vad man får i lön på hunddagis. Kring 100 kronor i timmen verkar vara en rimlig uppskattning enligt andra som jobbat i branschen.

  141. Zohreh skriver:

    Hej!

    Jag är 13 år och har sökt sommarjobb hos ett café. Jag undrar hur mycket jag kommer att tjäna per timme.

    Tack i förhand!

  142. Magnus skriver:

    Hej jag heter Magnus och ska till sommaren jobba på Ica, jag hinner jobba i princip 1 vecka innan jag fyller 18 år vilken lön borde jag få då?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Magnus,

      första veckan tjänar du 85,52 kr/h och från andra veckan (när du fyllt 18 år) tjänar du 126,26 kr/h.

  143. Robin skriver:

    Hej!

    Jag är 17 år och fått sommarjobb. Problemet som jag har är att jag läst mycket om att arbetarna inte fick något kollektivavtal. Författaren skrev även i artikeln på vår lokaltidning att arbetarna aldrig fick anställningsbevis, eftersom arbetsgivaren tyckte det inte behövdes.

    Nu vill jag ha lite tips och råd, vad ska jag göra? Jag frågade på sms angående hur det blir, men inte fått svar ännu. Vet att kollektivavtal ger mig ob-tillägg. Men utan kollektivavtal, kan jag riskera att inte få? Såg på mitt schema att jag jobbar väldigt mycket helgdagar, vilket skulle innebära att jag helst vill ha ob-tillägg.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Robin,

      majoriteten av Sveriges småföretag har inte kollektivavtal, så man behöver inte vara allt för orolig för att jobba på en arbetsplats som inte har det.

      Däremot om det finns rykten om att en arbetsplats inte riktigt funkar och arbetsgivaren inte är schysst mot sina anställda, så är det såklart anledning till att vara försiktig och jag förstår din oro. Se till att du har ett anställningsavtal innan du börjar jobba där dina villkor tydligt finns angivet. LO Ung har även en hjälptelefonlinje du kan ringa till för mer stöd och hjälp! Hoppas det ordnar upp sig!

  144. Anonym skriver:

    Hej!
    Jag har blivit erbjuden sommarjobb på ett glasställe. Jag är 20 år och de menar att jag får 105 kr/timmen och det är utan semesterersättning. Är det enligt avtalen? De menar att jag går under ”kioskbiträde”.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anonym,

      det låter som en rimlig lön som är enligt avtalet! När du skriver utan semesterersättning, så antar jag att du skriver att tjänar 105 kronor + semesterersättning (12%), dvs egentligen tjänar du 117,60 kronor. Semesterersättning är inskriven i lagen och går inte att förhandla bort.

  145. Oliver skriver:

    Hejsan, jag är 16 år och ska hjälpa till och jobba som fastighetsskötare. Jag har fått en lön på 60kr/h men tycker det låter väldigt lite. Vad är normalt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Oliver,

      lönerna för de som jobbar inom fastighetsskötsel är tyvärr mycket låga. Tittar jag på avtalet Fastigo, så ligger minimumlön för 20-åring på 23 460 kr/mån och för 16-åring, 50 % av det. Det motsvarar ungefär 73 kronor i timmen. Så jag skulle säga att din lön är i underkant.

  146. Noah skriver:

    Hej!

    Jag är 15 år och ska jobba på ett hotell i sommar. Jag ser vad man enligt avtal för hotell-restaurang ska ha för lön under 17 år, men om de inte har ett avtal? Vad är en rimlig lägsta lön då? Är det ok att fråga tror ni? Och kan jag verkligen begära att det skrivs ett anställningsavtal så att jag inte blir lurad som en kille här på sidan riskerade bli?

    Jätteglad om jag kan få svar idag! 🙂

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Noah,

      om det inte har ett avtal, så bor du sikta på att få minst lika hög lön som enligt avtal. Jag tycker absolut att du ska kräva ett anställningsavtal, det tror jag med största sannolikhet de kommer erbjuda dig. Inget anställningsavtal = du bör inte jobba där!

  147. Alma skriver:

    Hej! Jag har precis börjat jobba i en butik. De vill att sina anställda ska skriva ner sina timmar det jobbat men sen också räkna ut det totala plus med ob. Tycker detta verkar jättemärkligt då jag aldrig behövt göra det på tidigare jobb utan bara skrivit in och ut mig. Blir jag lurad eller får arbetsgivaren göra såhär?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alma,
      lite märkligt låter det. Jag tror framför allt att det beror på lathet hos arbetsgivaren. Så länge du räknar ut rätt (dvs tar med timlön+OB+semesterersättning) och gör uträkningarna på arbetstid så tycker jag inte det finns något som säger att du blir lurad. Ett tips kan vara att höra med de andra anställda, brukar något krångla med lönen, eller betalas den ut som den ska?

  148. Teresia skriver:

    Hej jag heter Teresia och är 13 år gammal och fyller 14 efter sommarlovet. Jag har sökt jobb hos ett café och undrar hur mycket jag kommer att tjäna per timme och ungefär hur många veckor jag får jobba

    Tack i förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Tersia,

      det får du nog fråga din arbetsgivare om. Så länge du är ledig från skolan får du lov att jobba, men det är upp till arbetsgivaren att bestämma hur många veckor de vill att du ska jobba.

  149. Mimmi skriver:

    Hej!
    Jag är 18 år och ska söka jobb på ICA nära där jag bor till sommaren. Undrar lite över hur det fungerar med lönen.Jag har sedan jag var 15 år jobbat på en herrgård och samt jobbat ett helt år på hotell (som frukost brunchvärdinna med lite kassavana). Båda jobben är ju inom service branschen.
    Lönen brukar ju baseras på ålder och tidigare erfarenhet inom branschen. Vad borde vara en rimlig lön för mig med de tidigare erfarenheterna jag har? (om de nu räknas som tidigare erfarenheter i branschen???)
    Tack på förhand!:)

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mimmi,

      du kan tillgodoräkna dig arbetslivserfarenhet om du studerat ett relevant gymnasieprogram för jobbet (tex handels & administration ger 1 år arbetsliverfarenhet och florist & dekoratör 2 år) eller om när du arbetar minst 10 timmar i månaden på en arbetsplats. Har du jobbat i en skoaffär och börjar jobba i en mataffär så skulle du kunna tillgodoräkna dig erfarenheten, i ditt fall är jag lite mer tveksam. Hade jag varit du hade jag absolut påpekat din erfarenhet för din arbetsghivare och bett dem kolla upp om det påverkar din lön. ICA betalar som tabellen på denna sidan för Handel privat butik.

  150. AL skriver:

    Hej
    Min dotter på 15 har möjlighet att få jobba extra på restaurangen hon praoat på.
    Vad gäller med lön, timmar och vilkor mm?

  151. Sofie skriver:

    Hej!
    Jag är 14 år gammal och fyller 15 år i december. Jag undrar vad det finns för några jobb för mig i Malmö, i närheten finns det bara en pizzeria och en livsmedelsaffär. Ingen av de behöver någon extrahjälp. Jag har även sökt runt lite och fått reda på att man måste vara 16 år gammal för att jobba på de flesta ställena eftersom att det är då man får stå i kassan, t.ex McDonalds. Jag har redan anmält mig på flera ställen där man kan dela ut tidningar men ingen har svarat. Vad mer finns det för ställen där en fjortåring antingen kan sommarjobba(det är dock lite sent för att göra det nu) eller jobba extra på helgerna och vissa dagar efter skolan? Jag är ganska ung och många tycker att det är för tidigt för mig att börjar arbeta men jag har höga ambitioner och tar mycket ansvar. Jag har även sålt allt från blommor till jultidningar och är däför inte särskilt blyg. Efter att jag hade praoat frågade jag arbetsplatsen om det fanns något för mig där men de sa att jag var för ung och att jag ska söka om några år.

    Jag hoppas att Ni kan hjälpa mig, tack på förhand! 🙂

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sofie,

      förr eller senare får nu napp, så det är bara att kämpa på. Det är inte alla butiker som kräver att man ska ha fyllt 16 år för att stå i kassan. Vad har du för intressen och vad är du duktig i? Ofta kan man dra nytta av de man kan från sin hobby och därigenom kunna bli en duktig medarbetare. Generellt tänker jag caféer, butiker, kiosker, men även mer fristående jobb som att sitta barnvakt, göra trädgårdsarbete, handla åt äldre är ju också något du kantjäna pengar om du har höga ambitioner och är driftig.

  152. skriver:

    Hej!
    Jag är 20 år gammal, det är så att jag har sökt ett sommarjobb inom restaurangen och arbetsuppgiften är att servera/diska och så. Jag har inte erfarenhet att att servera och bemötta kunder, men diska och städa kan jag. Jag får inte timlön utan istället månadslön och lönen som jag kommer får ligger ungefär 4000 kr/månad vilket jag tycker att det är mycket lite för att vara månadslön. Däremot jag har bett om timlön men fick inte. Mina arbetsdagar kommer att vara fem dagar i veckan plus helger också ibland. Min frågan är hur mycket får man egentligen lönen inom detta branschen som sommarjobb plus att man är 20 år? samt är det rimligt att man får månadslön istället för timlön?. Jag skulle vilja helst har timlön men vet inte riktigt hur jag ska göra. Jag tänkte det är kanske är en prövning på första månaden som arbetsgivaren vill ser hur man jobba och så därför man får så lite lön men jag är osäker.
    Skulle vara jättetacksamma för din hjälp!
    Tack i för hand för din hjälp!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Bå,

      månadslön är inte fel, det innebär att du inte är timanställd och är garanterad att få jobba heltid! Däremot är lönen helt galen låg – det är SLAVLÖN! Enligt HRFs avtal är minimumlönen 21 482 kronor i månaden. Nu är inte alla restauranger anslutna till kollektivavtal, men lönerna bör inte skilja allt för mycket mot minimumlönerna. Hade jag varit du hade jag tagit kontakt med HRF omgående eller sökt mig till en ny arbetsplats direkt!

  153. Johanna skriver:

    Hej! Jag är 15 år och ska jobba i ett tävlingsstall under sommaren/hösten och då undrar jag vilken lön som är rimlig? Jag arbetar minst 5h om dan och utför även tungt arbete. Jag har tidigare praoat i samma stall och då arbetade jag upp till 10h utan att få ersättning även fast jag egentligen bara skulle jobba 6h, så jag litar inte på att jag får rätt lön.
    Mvh Johanna 😊

  154. Therese Håkansson skriver:

    Hej
    Vi ska anställa en 16 åring under sommaren till vårt jordbruk, vill inte betala för lite (eller för mycket) dom timlönerna som nämns här är dom brutto eller netto? Vad är rimligt?
    Med vänlig hälsning, Therese

  155. Jonathan skriver:

    Hej jag är 17år och sommarjobbar på en ICA affär under sommaren och får 85,50kr/h under sommaren kommer jag blir 18år, måste jag få en högre timmlön när jag har fyllt 18?

  156. Jacob skriver:

    Hej!

    Jag jobbar i en lampbutik varannan helg men har nu jag också fått sommarjobb under denna sommaren. I augusti i år har jag jobbat i butiken i två år till och från varannan helg. Enligt mina lönespecifikationer jag fått under dessa två år har jag aldrig fått någon semesterersättning och undrar om jag har rätt till detta? Dessutom fyller jag 18 nu i augusti och har jag i så fall rätt till högre lön och i så fall också högre semesterersättning samt spelar min erfarenhet någon roll på lönesumman?

    Tack på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Jacob,

      det låter konstigt. Antingen ska du ha fått semesterdagar (dagar då du kan vara ledig med lön) eller semesterersättning på 12 %. Kolla vad det står i ditt anställningsavtal. Vissa arbetsgivare skriver tex ”100 kronor inklusive semesterersättning” – då har du egentligen en timlön på cirka 89,50 kronor samt 12 % semesterersättning.. På lönespecifikationerna är det vanligt att arbetsgivare slarvar och inte specificerar hur stor del som är semesterersättning.

      • Jacob skriver:

        Hej igen!

        Tack för svar. Faktum är att jag inte har något anställningsavtal utan fick endast en handskriven lapp på min lön fram till den första januari 2017 men det datumet är ju passerat sedan väldigt länge. På lappen står det ”semesterlön: :-”, alltså mer förtydligat att jag får 0 kr i semesterlön. Men trots att jag endast är timanställd har jag då rätt till semesterersättning?

  157. Kalle hållanader skriver:

    Jag är 16 år och jobbar åt ett servicebolag. Jag ska jobba i 5 veckor och min timlön ligger på 68 kronor jag tycker det är väldigt lite, min store bror hade 87.5 när han var 16 år

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Kalle,

      det är en ganska låg lön, men inte anmärkningsvårt låg. Vad står i ditt anställningsavtal? Det tillkommer troligtvis semesterersättning utöver din lön. Finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats?

  158. Alva skriver:

    Hej!
    Jag har precis börjat jobba i en liten butik. Jag undrar ifall det är obligatoriskt att man ska ha ob tillägg eller kan de välja det själva?

  159. Susanne skriver:

    Min dotter ska arbeta 3 veckor för ett byggbolag.
    Hon är 13 år men fyller 14 år precis efter att hon avslutat sina arbetsveckor.
    Företaget har inte kollektivavtal.
    Vad är en skälig lön?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Susanne,

      det är en svår fråga att svara på utan att veta vad hon sysslat med. Minimumlönerna i kollektivavtal för ungdomar brukar ligga kring 70 kronor och uppåt.

  160. Maria skriver:

    Hej jag är 14 nu men tänker börja sommarjobba när jag fyller 15 alltså nästa år. Jag undrar vilket jobb man kan få som man tjänar bra pengar? Och isåfall hur mycket tjänar jag per månad?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Maria,

      det sommarjobb som jag tror genererar mest pengar och som inte kräver utbildning är att jobba i butik. Kläd- och matbutiker med kollektivavtal betalar bra, mycket tack vare generösa OB-tillägg på tex söndagar.

  161. Divine skriver:

    Jag är femton och jobba på ICA. Jag borde ha betalats på Lördag men nu ska det vara på Tisdag istället. Jag undrar hur mycket jag ska få för lön, jag kände mig för besvärlig att fråga.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Divine,

      ingen arbetsgivare kommer att tycka en anställd är besvärlig för att den frågar vad den har i lön. Det lovar jag! Jag antar att du fått reda på vad du fått i lön nu?

  162. Anton Lind skriver:

    Hej, jag är 15 år och ska fylla 16 i höst. Just nu sommarjobbar jag på en resturang och var osäker på vad för summa min lön ligger på. Jag frågade ägaren och fick svar med att jag tjänade 59 kr i timmen, + 15 kr semesterersättning. Tycker detta inte verkar stämma då jag läst på de flesta sidor på internet, b.la. på hotell – och resturangfackets sida. Där står det att det är runt 80-85 kr i timmen. Vad är rätt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anton,

      det är en låg lön du har. Det du refererar till som ”hotell- och resturangfackets sida” är ju minimilöner för restauranger som har kollektivavtal. Nu har inte alla restauranger tecknat kollektivavtal och du är det fritt fram för dem att betala vilka löner som helst. Jag rekommenderar dig att höra dig för på jobbet om de har ett kollektivavtal och påpeka att din lön är bra mycket under minimilönen. Om du vill ha mer hjälp sedan hade jag rekommenderat dig att kontakta Lo Ung (googla!) Lycka till!

  163. fa skriver:

    Hej
    jag är 15 år nu och jag går i nian och jag tänker sommarjobba 2019, men om jag ska sommarjobba den 1 juli till 21 juli och jag fyller 16 år i december ska jag då få en 15-åring eller 16-åring lön?

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*