Ställ din fråga om sommarjobb, lön, anställningsvillkor mm

Har du en fråga? Det finns inga dumma frågor! Vi på Sommarjobb.me svarar på alla frågor kring jobb. Tveka inte att skriva en kommentar nedan. Alla frågor vi får publicerar vi och besvarar på denna sidan.

Ställ din fråga till oss i kommentarsfältet nedan!

Exempel på frågor du kan ställa:

Hur hittar jag ett sommarjobb?

Vad har ni för tips för att få ett sommarjobb?

När ska man söka sommarjobb?

Vad är det för skillnad mellan feriejobb och sommarjobb?

Vad gör facket?

Behöver jag ett anställningsavtal?

Hur löneförhandlar man?

Vad bör jag ha i lön?

Vad tjänar man när man sommarjobbar i kommunen?

Jobbar jag för mycket?

Vad ska jag göra om mina arbetskollegor är otrevliga?

Hur många timmar får jag arbeta per dag?

Hur mycket tjänar man på sommarjobb?

Vad är minimilön för ett feriejobb?

Vad är CV?

Hur gör jag ett snyggt CV?

Vad för ett CV för sommarjobb innehålla?

Kan ni tipsa om färdiga CV-mallar?

Vilket fackförbund tillhör jag?

Hur skriver jag ett personligt brev?

Vad bör jag ha i måndslön enligt Handels?

Hur söker man jobb hos Arbetsförmedlingen?

Hur hittar man jobb i Platsbanken?

Hur mycket får jag i lön som butiksbiträde?

Hur skriver man ett personligt brev till sommarjobb?

Hur mycket lön ska jag ha?

Vad innebär ungdomslön?

Hur mycket tjänar man om man är 13 år, 14 år, 17 år, 18 år, 19 år?

Vad betyder det om jag får mer arbetslivserfarenhet?

Erbjuder Stockholms Stad feriejobb?

Hur ser IF Metalls löneavtal ut?

Finns det något OB-tillägg på min arbetsplats?

Vad tjänar man på MC Donalds, COOP, ICA ?

Får jag semesterersättning?

Får jag en timlön eller månadslön?

När betalas min lön ut?

Bara fråga på!

Svar på vanliga frågor:

Var kan jag hitta sommarjobb?

Vi har listat massor av sommarjobb 2018 där du kan se om du hittar något som är intressant för dig. Vi har även listat vad som gäller för i 30 kommuner för att få kommunala sommarjobb.

Jag är 13/14/15 år, finns det några sommarjobb för mig?

Vi har sammanställt vad det finns för jobb beroende på hur gammal du är.

Är du äldre kan du oftast söka de kommunala sommarjobben, men vi har även sammanställt ålderspecifika jobb.

 

 

 

 

Taggar: , , , , ,
112 comments on “Ställ din fråga om sommarjobb, lön, anställningsvillkor mm
  1. Emma skriver:

    Hur mycket lön för man om man är 13 år gammal

    • Sara Johansson skriver:

      Hej, finns inga riktlinjer, utan det är upp till dig själv att komma överrens om en rimlig lön. Mellan 30-80 kronor är rimligt beroende på arbetets art.

  2. Mohammed skriver:

    Hur hittar jag ett sommarjobb? i Hillerstorp(gnosjö kommun)till 15 år gammal

    • Sara Johansson skriver:

      Ring kommunens växel och fråga om det finns några kommunala sommarjobb! Prova också att söka egna jobb. Gå ut och presentera dig i butiker och liknande – har du tur kan någon erbjuda dig ett jobb.

  3. Isabelle skriver:

    Jag är 17 år och jag ska jobba på ett cafe på kvällar mellan 15-21 och på helger, får jag något ob-tillägg? I så fall hur mycket och för vilka dagar?
    Sen undrar jag om det finns några regler om hur mycket man får jobba i kombination med gymnasiestuderande eller om det är upp till en själv att bestämma?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Isabelle,
      om du får OB-tillägg står det i ditt anställningsavtal. Mindre företag har oftast inte kollektivavtal och det är därför upp till personalen att själva förhandla till sig lön och eventuellt OB-tillägg. Som målsättning bör du ha att få OB-tillägg enligt hotell & restaurangfacket Lördag, kl. 16.00 – 06.00 21:00 kr och Söndag, kl. 06.00 – 06.00 21:00 kr extra per timme. Timlönen bör vara 76,50 kr eller högre.

      Eftersom det inte är skolplikt i gymnasiet kan du jobba hur mycket du vill – men det är såklart klokt att fokusera på skolan! 🙂

  4. Josef skriver:

    Kan man få ett jobb i vinter också föratt tjäna pengar

  5. Josef skriver:

    Kan ens en 13 åring kille få jobb eller ??

    • Sara Johansson skriver:

      Givetvis Josef! Till exempel Svensk Direktreklam söker ungdomar från 13-år för reklamutdelning. Hoppas du får napp och hittar ett extrajobb!

  6. Anja skriver:

    Hey allihopa!

    Jag undrar om när ska man få lönen om man jobbar en del i juni och en del i juli. Kommer första lönen i juni eller får man allt på en gång på slutet av augusti?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      är du timanställd får du normalt lönen utbetald månaden efter. Det vill säga lönen du tjänar i juni betalas ut den 25:e juli och lönen du tjänar i juli betalas ut 25:e augusti.

  7. Tina skriver:

    Hur många veckor ska man sommarjobba?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Tina,

      olika sommarjobb är olika långa. Generellt sammanfaller sommarjobb med skolan sommarledighet – mitten av juni till mitten av augusti.

  8. Colin Jonsson skriver:

    Hej!
    Kille 16 år

    Jag undrar vad man tjänar om man jobbar på ICA i cirka fyra veckor.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Colin,

      du kommer tjäna cirka 78 kronor i timmen. Jobbar du på kvällar och helger tillkommer OB.

  9. Sanna skriver:

    Hej! Jag kommer att jobba andra året i rad på samma arbetsplats. Redan innan jag började där hade jag mycket erfarenhet inom yrket/branschen (receptionist/turism). Sen förra sommaren har jag tagit en kandidatexamen som är högst relevant för arbetsplatsen. Dessutom har jag förbättrat mina sen tidigare goda tyskakunskaper, vilket är en viktig skill i jobbet. Första året jag jobbade där lyckades jag förhandla upp lönen något högre än vad de först erbjöd, men fick ändå gå ned lite jämfört med tidigare liknande jobb (landsbygden, så jag var angelägen om att få jobbet pga få arbetstillfällen). Vad är normalt att tjäna i timmen på ett sånt här arbete? Hur stor ökning är rimlig från år till år? (I år: Ingen upplärning, ny examen, språkkunskaper osv).

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sanna,

      din fråga om vad som är normalt att tjäna i timmen på ett sånt här arbete är mycket svårt att svara på. När det gäller kvalificerade jobb som kräver lång utbildning och min individuell lönesättning är det bäst att kolla på lönestatistik för de med samma utbildning som du och inom den bransch du befinner dig i. Beroende på vilken examen du har, så hade jag tagit kontakt med den intresseorganisation/fackförbund som representerar dig och be dem om lönestatistik. Då kan du se om din lön är rimlig eller ej.

      Löneökningen i Sverige är offentliga siffror. På SCBs hemsida kan du se statistik för just din bransch. 2-3 % årlig löneökning kan vara en generell fingervisning.

  10. Martin skriver:

    Hej!
    Jag sommarjobbar i en byggvaruhus/medlemsförening lantbruk med att fronta, packa upp varor och hjälpa kunder i butiken. Jag trodde jag skulle få lön enligt handelsavtalet men får nu veta att jag får efter tjänstemannaförbundet. Jag fyller 18 år denna månaden. Jag ska få 83 kr fram till jag är 18 och sen 85 kr. Jag är väldigt besviken och ifrågasätter ifall dom kan göra så? Jag anser att jag bör få enligt handelsavtalet. I företaget finns både anställda med lön enligt handels och andra kontorspersonal som får enligt tjänstemannaförbundet. Vad är rätt? Och vad gör jag?

  11. Yannick skriver:

    Hej jag undrar om man kan sommarjobba om man fyller 13 ungefär två månader efter sommaren har börjat

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Yannick,

      som 12åring får man tyvärr bara göra enklare sysslor som att hjälpa till där hemma osv. Du kan säkert komma på sätt att tjäna pengar, men tyvärr kan du inte bli anställd av någon för ett sommarjobb då du är för ung.

  12. Anna skriver:

    Hej
    Företaget som jag skall sommarjobba på tillhör IF Metall, jag är 16 år i november. Mina arbetsuppgifter blir att sitta i Receptionen, svara i telefonväxeln, sortera post och dela ut post och allmänna lättare arbetsuppgifter, detta ska jag göra i två veckor plus påsklovet. Totalt 3 veckor.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anna!

      Kul att höra att du fått ett sommarjobb – grattis! Bra att du redan verkar insatt i arbetsguppgifter. Hade du någon fråga också?

  13. Esmeralda skriver:

    Hej jag är 15 år gammal och söker sommarjobb fast jag vet inte riktigt hur man gör
    När man ska söka. Jag har aldrig haft någon jobb för och jag önskar att ni kan hjälpa mig med att hitta sommarjobb.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Esmeralda,

      visst kan vi hjälpa dig med det – men det är viktigt att påpeka: du måste vara drivande för att fixa ett sommarjobb, ingen annan kan göra det åt dig.

      Vet du vilken kommun du bor i? Börja med att söka efter sommarjobb på kommunens hemsida. De är oftast de lättaste att få.

  14. siham skriver:

    hej! jag är 12 år gammal och jag söker sommarjobb, jag har aldrig haft ett jobb. Tror ni att det finns ett sommarjobb till 12 åringar?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Siham,

      du får inte jobba i egentligen mening. Men du kan göra enklare och ofarliga grejer som bär & fruktplockning eller trädgårdsarbete som drivs av familjen. Du får också sälja majblommor och jultidningar.

      Så, ja kanske du kan hitta något, men nej jag tror det är bättre att du väntar några år till innan du söker massa sommarjobb.

  15. Theo skriver:

    Hej!
    Jag heter Theo och är en kille som fyller 15 i år och undrar om ni har några tips och råd vart man kan jobba, vet att det flesta sommarjobben krävs att man ska ha en utbildning eller vara +16 år men undrar om ni har några tips elller råd vart man kan sommarjobba?
    Mvh Theo

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Theo,

      som 15-åringar får du lov att arbeta upp till 35 timmar i veckan under skollov – så teoretiskt är det inget problem för dig att sommarjobba. Däremot är , precis som du säger, de flesta kommunala sommarjobb avsedda för de som gått ut nian eller går på gymnasiet. Jag tror att ska du få ett sommarjobb i år så är det upp till dig att fixa det. Ut på stan och fråga – i butiker, caféer osv. I värsta fall säger de nej – i bästa fall får du ett sommarjobb. Fundera även på alternativa sätt för dig att tjäna pengar till exempel sätt upp lappar att du hjälper till med trädgårdsarbete, barnpassning etc. Med starkt driv kan du tjäna pengar om du vill!

  16. Kalvin skriver:

    Hej.

    Är 20 år och ska till sommaren jobba på ett äldreboende. Vad är den rimliga lönen för detta sommarjobb?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Kalvin,

      är du utbildad undersköterska har du en minimumlön på 20 474 kronor i månaden. Har du ingen utbildning får du räkna med en lägre lön, skulle gissa på strax över 100 kronor i timmen plus OB-ersättning.

  17. Jonathan skriver:

    Jag har fått ett sommarjobberbjudande att jobba på ett förråd som godsmottagare samt lagerhanterare och inköpare för lagret (ensam).
    Jag är 26 år har 3 års yrkeserfarenhet inom liknande bransch, universitetsutbildning samt truckkort, SSG, travers, B-körkort vilket var en merit enligt dem.

    Lönen dem erbjöd var 19,300 kr.

    Är detta rätt lön? Känns väldigt lågt med tanke på min ålder, erfarenhet och jobbet i sig.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Jonathan,

      jag håller med dig om att lönen känns låg. Svensk Handel har i 2017-års avtal en lägsta lön på 137,31 i timmen, vilket är högre än vad du blivit erbjuden.

  18. Lotta Josefsson skriver:

    Min dotter ska jobba som simlärare i kommunens regi i sommar. Undervisningstiden i bassäng är ungefär en halvtid/dag. Bassängen är utomhus i en uppvärmd bassäng men vid dåligt väder blir det väldigt kallt då man oftast bara är i vattnet med underkroppen. Arbetsgivaren rekommenderar min dotter att skaffa en våtdräkt. Är detta verkligen en kostnad hon ska behöva stå för själv? Är inte detta ‘arbetskläder’ som arbetsgivaren ska stå för?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Lotta,

      min bedömning är att badkläder såsom baddräkt och torrdräkt inte kan räknas som skyddsutrustning som arbetsgivaren måste tillhandahålla. Det vill säga att arbetstagaren får själv bekosta dessa plagg.

  19. Sebastian Sanchez skriver:

    Hej jag undrar om det fanns ett jobb för 14 åringar som inte är Svensk Direktreklam?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sebastian,

      det är väldigt få företag som söker så pass unga människor. Anledningen är att det är hårt reglerat i lagen, så att inte barn ska utnyttjas och barnarbete förekomma. Men du kan till exempel sälja jultidningar och majblommor samt göra enklare trädgårdsarbete.

  20. Linn skriver:

    Hej jag undrar hur mycket ligger på timlönen för 16 åringar i år sommarjobbet 2017? Tack för svaret! Eller beror det på vad man får för jobb & vilken region man tillhör text om det är Sthlm eller Linköping eller är det rättvist med alla löner oavsett vad än du jobbar med och vilken region du är?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Linn,

      alla sommarjobb har inte samma lön. Vissa tjänar lite och andra mycket. En normal timlön för en 16-åring ligger på cirka 100 kronor, men det varierar mycket. Jag har hört om löner från 50 kronor upp till 150 kronor.

  21. Andreas skriver:

    Hej, jag har skrivit på ett kontrakt som börjar till sommaren. Denna vecka så ringde de och sa att jag ska ta truckkort och att jag skulle göra teoridelen på datorn innan månadens slut (dvs innan mitt kontrakt har börjat gälla). Kommer man eller kan man kräva lön för den tid man lägger på att plugga?

    Tack på förhand
    /Andreas

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Andreas,

      nej du kan inte räkna med att få lön för att plugga till ett truckkörkort. Jag tycker du ska se på truckkörkortet mer positivt och som en bonus- att du får ett betalt truckkörkort gratis av din arbetsgivare och att du blir mer anställningsbar i framtiden.

  22. Viktoria skriver:

    Finns det något sommarjobb för 13-åringar förutom svensk direktreklam?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Viktoria,

      kanske, men väldigt få, då det finns lagar som skyddar barn mot barnarbete. Enklare bärplockning, sälja majblommor och hjälpa familjen hemma är nog det jag kan komma på.

  23. Anette skriver:

    Hej, vår dotter har (troligtvis) fått en sommarjobb i en glasskiosk. Enl ägaren ska hon ”provjobba” två timmar för att se om hon är ok med stressen som kan bli. Det är även sagt att de de har mer öppet vid fint väder = mer jobb. Inget är skrivet ännu, inga löner diskuterade än, det blev rätt snabbt bestämt då vi hörde av en bekant att de var i stort behov av personal.
    Vad kan hon räkna med att få i lön/timme? Självklart ska vi se till att hon får bet även för de provjobbade timmarna. Man har hört om många ungdomar som blir lurade och jag vill bara förhöra mig om vilka rättigheter hon har.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anette,

      det är tyvärr inte ovanligt med gratis provjobb utan lön för ungdomar. Även om det kanske är moraliskt förkastligt, så är det inte olagligt. Kiosker har oftast inte kollektivavtal och är därför fria att sätta vilka löner de vill. Det låter även på dig som det finns risk för ett ”regnavtal”, dvs arbetsgivaren lovar inte ett visst antal timmar, men däremot förväntar sig arbetsgivaren att arbetstagaren att ställa upp så fort det är fint väder.

      Jag hade försökt att förhandla till mig en minimumlön för ett restauranganställd under 18 år (80 kr/h) och försökt få in ett löfte i anställningsavtalet om att din dotter åtminstone får jobba ett visst antal timmar i veckan oavsett väder.

  24. Angelika skriver:

    Hej
    Undrar lite över lägstalöner för 16 åring som ska jobba inom äldrevården i sommar

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Angelika,

      jag misstänker att det är ett kommunalt sommarjobb du har och då styrs lönen av den kommunen du bor i. Lönen för kommunala sommarjobb varierar stort beroende på vilken kommun du bor i.

  25. Hampus skriver:

    Hej,
    Jag undrar ungefär hur mycket man bör få i lön om man jobbar på t.ex Hemköp/coop. Som sommarjobb, för det mesta lätta uppgifter som t.ex packa upp varor osv. Vad låter rimligt?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Hampus,

      butiker som Hemköp och Coop har kollektivavtal och lägsta lönerna regleras där. Beroende på din ålder, så kan du se minimumlönerna här på sidan ovan under rubriken handel.

  26. Anonym skriver:

    Hej! Jag skulle gärna vilja jobba som en telefonförsäljare. Har precis fyllt 15år, och letat överallt för ett telefonförsäljarjobb. Vet du vart jag kan hitta ett?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      på arbetsförmedlingens hemsida kan du ofta hitta enklare jobb som inte kräver utbildning, såsom telefonförsäljare eller telemarketing.

  27. Sara skriver:

    Hej! Jag är 15 år och ska sommarjobba i pizza hut. Jag undrar hur mycket jag kommer att tjäna.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      kollektivavtalets minimilön ligger kring 80 kronor för ungdomar under 17 år, så skulle gissa på att din lön hamnar där. Till det kommer semesterersättning och ersättning för obekväm arbetstid (tex kvällar och helger)

  28. Niklas skriver:

    Hej jag är 15 år och ska jobba i en ica butik vad har jag rätt till för lön ?

    • Sara Johansson skriver:

      Handels kollektivavtal reglerar mimumlönen för personer som fyllt 16 år. Då är lönen 81,46 kr/h samt OB. Jag tror du kommer få något liknande.

  29. ruben skriver:

    tjena jag har sommarjobb inom kommunen. jag har nyss fyllt 17 och får bara 50 kr i timmen. finns det något som jag kan göra åt saken?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ruben,

      är sommarjobbet via kommunen så är de med stor sannolikhet en lön som gäller för alla sommarjobbare inom kommunen. Googla om det finns någon ansvarig på kommunen för sommarjobb och hör av dig till den personen för att kolla att lönen verkligen stämmer. Den låter låg, men jag vet att det tyvärr finns ett par kommuner som har mycket låga löner för sommarjobb.

  30. Afzaal skriver:

    Om jag ansöker för utbetalning för lön utan skatteavdrag eftersom jag tror att jag kommer tjäna mindre än gränsen för det året men senare får annat jobb och tjänar mer än gränsen. Vad ska man göra?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Afzaal,

      det är inget problem. Antingen kan du vända dig till Skatteverket och börja betala mer skatt när du upptäcker att du kommer att tjäna mer än du angett eller så kan du låta bli att göra något och vänta till deklerationen nästa år och då får du restskatt (=du blir skyldig att betala in rätt skatt i efterhand). Båda sätten funkar bra, med det första är att föredra så att du inte hamnar i ekonomisk knipa när du ska betala in skatten.

  31. Ulrika skriver:

    Min som sommarjobbar just och han är 19år, om han tjänar under de här 18739:- under detta år och då ej behöver betala skatt på det, om han skull tjäna mer än detta betalar han skatt på överskjutande belopp eller är det på hela beloppet som skatten räknas?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ulrika,

      för skattefrågor rekommenderar jag dig att vända dig till Skatteverket. Generellt så är det fördelaktigt för din son att komma över 18739 kronor, då avsättning till pensionen överstiger skatten han betalar.

  32. Ekram skriver:

    Hej jag undrar om man får jobba om man är 13 år. Med vänliga hälsningar Ekram.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ekram,

      som 13-åring finns det endast ett fåtal lätta jobb som man kan göra. Till exempel reklamutdelning, bärplockning och jultidningar/majblommor.

  33. Anonym skriver:

    Hej, jag är 15 år och jobbar på ett café under sommaren som jag även jobbar på under resten av året. Jag tjänar 55kr/h och tycker att det är väldigt lite jämfört med vad andra i min ålder får. En annan på jobbet fyller 16 i år och även hon får 55kr/h och en som fyller 18 får 75kr/h. Är det ok för en arbetsgivare att ge 55kr/h till 15- och 16-åringar?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anonym,

      i Sverige har vi inga minilöner, så arbetsgivare är fria att ge hur låga löner de vill. Däremot tycker jag inte man ska jobba för arbetsgivare som bara betalar 55 kr i timmen. Hitta ett annat jobb eller kräv högre lön!

  34. Anonym skriver:

    Hejsan!
    Behöver man föräldrarnas underskrift för att få sommarjobba?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      det krävs vårdnadshavaren samtycke när man tar en anställning och är under 18 år. Samtycke kan vara tyst, skriftligt eller muntligt. Så ja, du måste höra med dina föräldrar att du får lov att ta ett sommarjobb. I vissa fall kräver arbetsgivaren att få ett skriftligt samtycke från föräldrarna, i vissa fall nöjer de sig med om du säger att dina föräldrar är OK med att du jobbar.

  35. Ali skriver:

    bror vart kan jag hitta sommarjobb snabbt och enkelt för mig som fyller 15 i början av juni som aldrig har haft sommar jobb och vet att de finns jobb inom komunnen men lönen ligger på 5.000 kronor och jag tycker det är lite. kan jag gå till arbetsförmedlingen och få hjälp

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Ali,

      jag tror det är svårt att få så mycket mer lön utan erfarenhet när du är 15 år. Tänk på att de flesta sommarjobb genom kommunen inte varar mer än 2-3 veckor, så 5000 kronor behöver inte vara så dåligt betalt.

  36. Linda skriver:

    Hej, jag är 13 år kommer att fylla 14 innan sommar kan jag få nån sommarjobb?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Linda,

      de flesta kommunla sommarjobb riktar sig mot lite äldre ungdomar. Men, vi känner till flera andra fjortonåringar som har sommarjobbat. De flesta har då fixar sina sommarjobb själva. Kolla annonser och fråga på olika ställen där du skulle vilja jobba (kiosker, caféer osv). Till slut hittar du nog ett ställe som behöver lite extra hjälp under sommaren.

  37. Herman skriver:

    På min kommuns hemsida står det ”ska ha fyllt 16 år” under feriearbetesinlägget. Betyder det att jag ska ha fyllt 16 eller räcker det att jag fyller 16 samma år? Har hört olika.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Herman,

      jag förstår att du blir förvirrad av informationen på Boden kommuns hemsida. På en sida står det ”ska ha fyllt 16 år” och på en annan sida står det att man ska ”fylla minst 16 år” – högst oklart vad de menar. Tittar jag på beskrivningen av sommarjobben så tror jag att det räcker att du fyller 16 år någon gång under året och att du har gått ut grundskolan. Anledningen är att tittar man på arbetsmiljölagen så är det året man fyller 16 år och att det är under skollov man jobbar som är det viktigaste! Så sök på!

  38. Elin skriver:

    Hur många sommarjobb är det okej att söka. Kan man söka flera för att vara på den säkra sidan kring att få jobb och hur gör man då om man först får ett ja från ett av de ställen som är ens mindre favoriter och senare ett ja från det man helst vill ha??

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Elin,

      man kan absolut söka flera sommarjobb, eftersom det är så många som söker så är risken stor att man inte får jobbet om man bara söker ett jobb. Det är ett vanligt problem som du tar upp – Vad gör man när man blir erbjuden ett riktigt bra jobb när man redan har tackat ja till ett annat jobb? Det finns två svar på frågan, det ena är rättsligt och det andra är magkänslan. Har du skrivit på ett anställningsavtal så finns det reglerat hur lång uppsägningstid du har osv. Beroende på vad det står där, så kan du sedan tacka ja/tacka nej till det nya jobbet. Det andra är magkänslan, känns det schysst mot personen som du redan tackat ja till att sedan hoppa av? Eller är det rent utav så att du ska tänka på dig själv i första hand? Svår fråga att besvara och det viktigaste är nog att vara så ärlig man kan.

  39. Anton skriver:

    Hej! Sommarjobb hyra ut kajaker. Kan innebära kvälls o helgarbete. Lön, ob tillägg? Blir 19 år i sommar. Har arbetat extra restaurang sista året.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Anton,

      det finns inga riktlinjer för vad man ska tjäna när man hyr ut kajaker. Beroende på vart jobbet är (storstad eller ej) och om det är en förening/företag så kan nog arbetsgivaren ge nästan vad som helst i lön. Hade jag varit du hade jag kommit överrens om lönen innan du tackar ja till jobbet. Dessutom om du inte har OB, så är det såklart viktigt att du får skriftligt hur många timmar kvällsarbete/helg det blir, så att det inte blir du som till exempel får stänga stället själv varje kväll klockan 22. En grundlön kring 100 kronor låter rimligt.

  40. Hilma skriver:

    Hej!
    Jag är 13 år och jag bara undrar hur många jobb det är vanligast man ansöker till, alltså 1-3 eller 3-6. Om man får jobb på flera ska man tacka nej till några av dom eller kan man jobba på flera?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Hilma,

      det varierar hur många jobb man söker. För att söka ett jobb, så krävs det att man är intresserad av det. Hittar man flera jobb som man är intresserad av, tycker jag att man kan söka till alla. Ofta är det många personer som söker samma jobb, så chansen att få det behöver inte vara stor. Därför är det bra att söka flera jobb. När man väl blir erbjuden ett jobb, så får man välja att tacka ja eller tacka nej. När man väl tackat ja till ett jobb, så kan det naturligtvis bli svårt att tacka ja till fler.

  41. Linnea skriver:

    Hej!

    Vad bör jag få i lön om jag ska sommarjobba som IT-administratör och går just nu en högskoleutbildning i Kognitionsvetenskap (alltså inriktat mot Data/IT)? Kommer ha gått 2 av 3 år på utbildningen till sommaren.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Linnea,

      bra val av utbildning, den kommer att ge dig hög lön i förhållande till utbildningstiden! När det gäller lön för högskoleutbildade finns det oftast inga kollektivavtal som reglerar minimumlöner, utan det är mer upp till var person att förhandla sin egen lön. Marknadslön för någon som jobbar med adminstration på privata företag enligt Unionen är 26000-32000 kronor. Nu tror jag i för sig att lönerna är lite högre på IT-avdelning, men å andra sidan så dras lönen ner lite av din begränsade arbetserfarenhet.

      Kan du få en lön i den regionen vore det såklart bra, samtidigt är det värt att komma ihåg att bygga ditt CV med arbetslivserfarenhet är viktigare än lönen när man fortfarande går på universitetet!

  42. Sara skriver:

    Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen och om jag får sommarjobb (tidsbegränsat till 5-6 veckor). Gäller då kollektivavtal fullt ut? T ex Pensioninbetalningar?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sara,

      kollektivavtal brukar ofta ha ett specifikt avsnitt för feriearbetare, extraarbetare – så att arbetsgivaren skulle göra avsättningar för tjänstepension tror jag inte. Däremot dras ju skatt på din lön där ca 18% avsätts till pension.

  43. G skriver:

    Hej! Jag fyller 16 år i november, men går ut 9:an den 13 juni. Kommer jag kunna hantera en kassa från och med att jag gått ut grundskolan (den 13 juni) eller från när jag fyller 16 år i november? Med vänlig hälsning, G.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej,

      ja, det året man fyller 16 får man, så länge arbetsgivaren godkänner det. Det finns flera arbetsgivare som har 18-års gräns, så kolla med din arbetsgivare!

  44. Maja skriver:

    Hej!
    Jag är 19 år och ska jobba hos en glasblåsare i hennes lilla butik. Det verkar inte som hennes företag har något kollektivavtal, vilket oroar mig. Om någon vecka ska vi diskutera lön. Hur mycket tycker ni jag ska kräva som lön? Mina jobbdagar är onsdagar-söndagar. Har jag rätt att kräva ob-ersättning då? Har jag också rätt att kräva semesterersättning? Har man rätt till någon speciell ersättning vid speciella dagar, t.ex. midsommar?

    Tack så mycket på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Maja,

      marjoriteten av Sveriges mindre företag har inte kollektivavtal så det är inget att vara orolig för. Hade jag förhandlat om lönen hade jag haft som mål att få minst lika mycket som enligt handels kollektivavtal för privata butiker. Det ligger på strax över 125 kronor i timmen. Ob-ersättningen i butik brukar se ut enligt följande och byter att man utöver grundlönen får ytterligare preocent extra på lönen: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%

      Måndag–fredag efter 20.00 70%

      Lördagar efter 12.00 100%

      Söndagar och helgdagar 100%. Semesterersättning måste din arbetsgivare betala ut enligt lagen, så det finns ingen möjlighet att förhandla bort. Tillägget ligger på cirka 13%.

  45. Kajsa skriver:

    Hej! Jag ska jobba i sommar och har lite frågor gällande skatt.
    Är det semesterersättningen + lönen som inte får överstiga 19 247 kr om man vill undvika skatt? Eller är detta endast lönen? Om man överstiger denna gränsen (kommer att tjäna ca 20 800 kr) hur mycket skattar man då?
    Tack på förhand!

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Kajsa,

      vilka bra frågor! Semesterersättning räknas som lön, så svaret är JA på din första fråga. Först, glöm inte att jämka, annars kommer arbetsgivaren dra mycket normal skatt på allt. Hur mycket din skatt blir beror lite på vart du bor, jag uppskattar att din skatt kommer bli cirka 1500 kronor (plus minus någon hundralapp). Det är dock mycket förmånligt att ha en lön som överstiger 19 247 kronor (även om det inte känns så). Det beror på att det görs större avsättningar till din pension än du betalar i skatt när du ligger precis ovanför 19247 kronor. Skatteverket förklarar väldigt tydligt här https://www.skatteverket.se/download/18.b1014b415f3321c0de5cb6/1513086746072/sommar-och-extrajobb-skv430-utgava16.pdf Hör av dig om du undrar över något mer och kör hårt på jobbet i sommar 🙂

  46. Mohsen skriver:

    Får man sommarjobba vart som helst eller bara hos kommunen.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Mohsen,

      du får sommarjobba var du vill. Kommunerna brukar dock erbjuda ganska många sommarjobb, medans andra sommarjobb får man leta upp själv.

  47. Vincent skriver:

    Hur ser IF Metalls löneavtal ut?

  48. mustafa skriver:

    Hej!
    Jag ska jobba i en butik i sommaren och det är min första jobb i sverige.
    Jag ska tjänna 30 000 kr och jag undrar hur mycket ska jag bettalla skatt. ska jag bettalla vanligt skatt 30 persent eller finns nåt annat skatt för sommarjobb?
    jag är 18 år.

  49. Sanna skriver:

    Hej! Hur fungerar det om man vill sälja enkla saker själv, t.ex nybakt tunnbröd eller en biltvätt. Om man är 17/18 år. Kan man göra det utan att registrera firma? Borde väl gå, eller?

  50. David skriver:

    Hej, jag kommer tjäna runt 22 000kr i sommar, vad ska jag göra för att tjäna mest pengar? Vore det att jobba mindre så jag precis slipper att betala skatt eller vad är det sta sättet? Jag har nyss tagit grundskoleexamen alltså är jag 16 år och kommer inte jobba något mer iår än nu på sommaren

    • Sara Johansson skriver:

      Hej David,

      en enkel tumregel är att ju mer pengar du får i lön desto bättre för dig! Du kommer att betala skatt, men vid låga löner precis över gränsen för när man börjar betala skatt, så sätts oftast mer pengar av till din pension än vad du betalar i skatt. Det vill säga du tjänar på det och det är bra för dig. Glöm inte att jämka!

  51. Albin skriver:

    Hej! är 17 och fyller 18 om en månad och är inne på mitt fjärde år hos denna teknik verkstad. Får göra allt från att köra cnc maskiner till att monter snökanoner, vad borde jag få för timlön? 17 eller 18 år? och vad ligger obn på tiderna mellan 14:00 – 24:00 och 05:40 till 14:00

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Albin, så länge du inte har fyllt 18 år har du lön som en 17-åring. När du fyllt 18 år så för du lön som en 18-åring. Det innebär att du kommer få en löneförhöjning under sommarjobbet. Glöm inte påpeka för arbetsgivaren att du fyller år så att de inte missar det! Hur mycket OB du får beror på vilket kollektivavtal som verkstaden har. Jag hade hört mig för hos din arbetsgivare, vilket kollektivavtal de har och hur det ser ut.

  52. Hanna skriver:

    Min vän fyllde 15 i dethär året och sommarjobbar hela sommaren, hon jobbar 9 timmar om dagen 5 dagar i veckan, är de olagligt? Och isåfall vad händer med arbetsgivaren?

  53. Inger lindbergh skriver:

    Hej, vi har en arbetsgivare som skriver avtal med sina sommarjobbare som jag tycker verkar suspekta. Till exempel har vi en kille 19 år som fått jobb i hans handelsträdgård. Han är från Afghanistan och hade inte läst en speciell kolumn där det stod att han måste arbeta 41 timmar utan lön sedan steg lönen till 10% och höjdes gradvis till 100% av 107kr/tim efter 291 timmar. De är nu några andra som också drabbats.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Inger,

      det låter som handelsträdgården utnyttjar situationen, samtidigt har jag svårt att se att det skulle vara olagligt, däremot moraliskt förkastligt. Har det inte framkommit i diskussionerna med arbetsgivaren att det inte var betalt från början? Jag hade försökt ta mig ur det anställningsavtalet snabbast möjligast och eventuellt tagit hjälp av lämpligt fackförbund. Börja i så fall med att ringa Lo Ungs hjälptelefon.

  54. Alexia skriver:

    Hej! Jag är 15år och fyller 16 i år. Jag har jobbat med att sälja jordgubbar i sommar och jag undrar vilken lön jag borde ha legat på? När jag skrev anställningsavtalet sa min chef att jag ungefär skulle ligga ungefär på en 16 årings lön, 80-81kr i timmen. Han skulle återkomma med exakt vilken lön jag skulle ha men gjorde det aldrig. För någon dag sedan fick jag mitt lönebesked och där stod det att jag hade 59kr i timmen. Vad ska jag göra? Kan jag klaga eller finns det inget att göra åt? För hade jag vetat att jag skulle tjäna 59kr i timmen skulle jag tagit ett annat jobb jag hade blivit erbjuden där jag skulle tjänat mer.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Alexia,

      du ska defintivt ta upp det med din chef! Man ska alltid försöka göra något åt saker man inte är nöjd med, eller när du tycker att chefen sagt en sak men sen blir det något annat. Givetvis är det inte säkert att du får en högre lön. Det ligger på dig att få tag i chefen och ta reda på lönen alternativt ha lönen specificerad på anställningsavtalet. Lycka till och det kommer att kännas bättre när du vågar ta ton och säga till din chef att det inte känns rätt och även om du inte får mer, så har du gjort vad du kunnat och lärt dig en värdefull läxa för framtida anställningar.

  55. Isobel skriver:

    Hej!
    Jag heter Isobel och blir 13 i år.
    Nästa år så hade jag tänkt att sommarjobba så jag har några frågor.

    Kan man jobba inom resturang och café om man är 13 år och gör lite enklare saker, som t.ex att bära in läsk och bubbelvatten eller att ha hand om disken?

    Bör jag vara ute i god tid (alltså några månader innan) och fråga om att få jobb, eller räcker det med 2 månaders mellanrum innan start? Om det är ett jobb inom resturang och café som är mindre komplicerat?

    Vad bör jag få i timmlön om jag jobbar inom resturang och café?

    Mvh Isobel.

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Isobel,

      enligt lagen krävs det att jobbet är ofarligt och att man har handledning största delen av tiden när man är 13 år. Ur en arbetsgivares synvinkel kan det vara en faktor som gör att man föredrar att anställa någon lite äldre.

      Inom restaurang och café anställer man med kort varsel och man har ofta timanställda som kan hoppa in med kort varsel. Lönerna skiljer sig, men enligt kollektivavtalet så ligger minimumlönen på cirka 81 kronor per timme.

  56. Sofi skriver:

    15 år o jobba på restaurang där det serveras alkohol – vad säger reglerna? Får hon bära ut disk trots öl kvar i glaset? Får hon servera öl utan att själv sålt o hällt upp det?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Sofi,

      tyvärr har vi inte den juridiska kompentensen att bedöma detta. Föreslår att du kontaktar tillstånsmyndigheten i din kommun alternativt hotell- och restaurangfacket för att få ett korrekt svar.

  57. Moa skriver:

    Hej!
    Har haft ett sommarjobb nu i sommar där jag kommer att tjäna mer än 19 247 kronor (vilket jag inte trodde). Detta innebär alltså att jag kommer att behöva skatta på det jag har tjänat men då undrar jag om jag kommer behöva skatta ungefär 33% eller blir det en annan procentenhet för mig som fortfarande studerar och tjänar så pass lite? Skattar man mindre när man jämkar eller har det bara med kvarskatt att göra?

    • Sara Johansson skriver:

      Hej Moa,

      kul att du tjänat mer än du trodde! Har du jämkat så betalar du den skattsatsen som fastslagits där. Har du inte jämkat så kommer arbetsgivaren att dra den skattsats som gäller i kommunenen där du bor (ofta kring 31 %). Tjänar du inga mer pengar under året så kommer du att få tillbaka det du betalt för mycket i skatt, men först nästa år. Vid midsommar brukar skatteåterbäringen komma. Det innebär egentligen bara att man tittar på hur mycket du har betalt i skatt och hur mycket du skulle ha betalt i skatt och sedan betalas skillnaden ut (eller om man betalt för lite måste man betala in).

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*