Tips till dig som ska feriearbeta

Ska du feriearbeta i sommar eller kanske på ditt höst- eller jullov? Oavsett vilket finns det några saker som kan vara bra att tänka på när du feriearbetar. Läs vidare för att vara redo inför ditt feriearbete!

Feriejobb – en första inblick i arbetslivet

Feriejobbet kan vara ditt första jobb

Kanske är feriejobbet ditt första jobb? I så fall gratulerar vi dig!

Det är mycket värdefullt att få arbetslivserfarenheter tidigt i livet, exempelvis genom ett feriearbete. Det kommer att göra det mer spännande att fortsätta studera oavsett om du läser på högstadiet, gymnasiet eller ska börja läsa på högskolan. Plötsligt känns vissa ämnen mer relevanta och verklighetsförankrade och du kan använda dig av kunskaper från ditt feriejobb.

Arbetet ger dig även värdefulla kontakter inför framtida jobbsökande och såklart lite extra pengar.

Kommunikation – för en bra start på feriejobbet

För att få en givande arbetsperiod är det viktigt att du har så god kommunikation som möjligt med din arbetsplats. I de bästa fall har du en handledare som är den person du kan vända dig till om du har frågor och funderingar och som ger dig en god introduktion till arbetet och arbetsplatsen.

Det är viktigt med kommunikation med din handledare på feriejobbet

Ett tips är att höra av dig till handledaren eller din arbetsgivare så snart du har fått feriejobbet för att stämma av tid och plats när du ska börja. Andra saker som kan vara viktiga att ta reda på (om inte arbetsgivaren redan skickat information om detta förstås) är om du behöver ha några särskilda arbetskläder och i så fall vilka, vem du kan ringa till om du skulle blir sjuk och om du bör ta med egen lunch eller om det finns en restaurang på arbetsplatsen.

Tveka inte att ställa frågor under ditt feriejobb, en viktig del av det är att lära sig!

Känn till dina rättigheter som feriearbetare

Ibland är man så glad att man har fått ett första arbete att man glömmer bort att man också har vissa rättigheter och krav man kan ställa som feriearbetare.

I ditt anställningskontrakt bör det framgå ungefär vilka dina arbetsuppgifter är samt vilka timmar du ska jobba. Se till att arbetsgivaren håller sig till det. Om du är under 18 år finns det vissa arbetsuppgifter du inte alls ska utföra som tunga lyft eller arbete med hälsofarliga ämnen.

Om du skulle ha funderingar kring dina rättigheter som arbetare kan du ta kontakt med den fackliga representanten på din arbetsplats.

2 kommentarer på “Tips till dig som ska feriearbeta
  1. casper skriver:

    får man lön om man är 13 år

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*