Skriva jobbansökan – så skapar du ett snyggt CV

Oavsett om du är ung eller inte så är det inte lätt att framställa sig på ett sätt som arbetsgivare och handledare efterfrågar. Ibland behöver vi hjälp och ett typiskt område där man kan behöva en knuff i rätt riktning är hur man skriver en jobbansökan som får arbetsgivaren bjuda in dig till en intervju.
Innan du börjar att skriva en jobbansökan är det viktigt att du tar reda på vad det är för typ av tjänst du ska söka. Vi rekommenderar också att du gör lite research genom att googla, för att se vad andra tycker om arbetsgivaren och för att kunna få information så att du kan känna efter att detta verkligen är en arbetsplats där du skulle vilja jobba.
I denna guiden kan vi ta ett exempel och säga att du söker ett extrajobb på McDonald’s under helger. Innan du går på en eventuell intervju skall du självfallet skicka in en jobbansökan i form av ett personligt brev och ett CV.
Skriv ett CV
CV står för Curriculum vitae och är latin för ”livets lopp”. Enkelt beskrivet är ett CV en meritförteckning där du sammanställer dina kunskaper, erfarenheter och färdigheter.
Om man aldrig jobbat tidigare är det såklart svårare att veta vad man ska skriva i sitt CV. Det man bör tänka på när man skriver ett CV, är att man ska vara så ärlig och öppen som möjligt. Samtidigt ska det vara säljande och framför allt lyfta fram allt bra med dig.
Så här ska ditt CV se ut:
Ditt CV ska presentera dig på ett snyggt, enkelt och prydligt sätt. Ofta är det många som söker samma jobb och en arbetsgivare kan behöva gå igenom hundratals ansökningar på en gång. Det gäller därför att man i sitt CV ska kunna fånga uppmärksamheten och på 10 sekunder ge en översiktlig bild av dig som person.
Och vet du vad, ett CV får högst vara på 1 sida. Det spelar ingen roll vad andra säger, klarar du inte av att sammanfatta allt på en sida, så har du antagligen tagit med för mycket information som inte är relevant för det specifika jobbet!
Med andra ord:
- Ha en bra och enkel struktur på ditt CV
- Börja med det viktigaste först
- Fetmarkera saker som får dig att sticka ut från mängden
- Max 1 A4-sida
Det finns vissa saker som bör finnas med på ett CV:
- Utbildning
- Arbetslivserfarenhet
- Ideella uppdrag/Förtroende uppdrag
- Övrigt
- Referenser
- Dina kontaktuppgifter
Utbildning – Precis som det låter ska det innehålla vad du har gått för utbildningar. Lista vad det är för typ av utbildning, tex gymnasieskola, högstadium, språkskola samt vad skolan hette. Lista också vilken typ av inriktning du hade i utbildningen tex Naturvetenskapligt program med inriktning på programmering. Tänk på att det inte är säkert på att den som läser ansökan vet vad allt innebär, så var tydlig och förklara kort om du tror att det behövs.
Har du bra betyg i vissa ämnen eller fått någon utmärkelse så ange gärna det med. Allt som får dig att verka duktig och driven bör du ta med!
Arbetslivserfarenhet – Här ska du lista jobb som du haft som är relevanta för tjänsten du söker. Du kanske inte har jobbat så mycket? Tänk i så fall efter ordentligt. Kanske har du gjort någon praktik i skolan? Har du sålt jultidningar eller sålt på loppmarknader? Kanske du driver en blogg som du tjänar pengar på eller säljer på Tradera?
Ta med det som visar att du tagit ansvar och tjänat pengar.
Ideella uppdrag / Förtroendeuppdrag – Har du gjort något som du inte tjänat pengar på? Tex samlat in pengar till klasskassan, samlat in pengar till behövande eller gjort något annat för någon annans skull? Lista det! Har du haft något förtroendeuppdrag? Det kan vara allt ifrån att vara klassens ordningsman, sitta i elevrådet eller vara lagkapten i ditt fotbollslag. Allt som visar att du har driv och är en ansvarsfull person som går att lita på.
Övrigt – Här har du chansen att sätta en personligt touch på ditt CV och egentligen ta med vad som helst som får dig att framstå som duktig och lämplig för tjänsten du söker.
Tex vilka språk du talar, vilka intressen du har, om du är duktig på något speciellt tex datorer eller specifika datorprogram.
Tänk på att ditt CV ska vara riktat mot tjänsten du söker. Söker du ett jobb som restaurangbiträde på McDonalds så handlar det om att visa att du är genuint intresserad av att jobba där och hur väl dina erfarenheter skulle kunna komma till användning på jobbet.
Referenser – Vissa arbetsgivare vill att man ska lämna referenser. Det är personer som kan intyga det du har skrivit i ditt CV. Till exempel kan en chef hos någon av dina tidigare arbetsgivare vara en lämplig referens eller kanske någon av dina lärare. Ett vanligt knep är att skriva ”Referenser kan lämnas på begäran” och först om arbetsgivaren verkligen vill ha referenser så kan du fixa det.
Glöm inte att ha med dina kontaktuppgifter! E-post, mobiltelefonnummer och adress! Se till att ha en representativ e-postadress, dvs inte CoolKille15@hotmail.com utan hellre förnamn.efternamn@gmail.com.
Exempel på CV (klicka för större bild)


Skriva ett personligt brev
En jobbansökan bör förutom ett CV även innehålla ett personligt brev. I ett personligt brev beskriver du dig själv i löpande text, till skillnad på CV som ofta är i punktform. Läs mer i vår guide om hur du skriver ett personligt brev.
Vad skall jag ha med i ett personligt brev
Hej Lisa,
ett personligt brev är ett brev där du beskriver varför du bör få jobbet. Normalt har man med:
– Vilket jobb du söker
– Varför du vill jobba på just detta företaget
– Varför du skulle passa i det arbete du söker.
Försök att även ge exempel, skriv inte bara ”jag är stresstålig”, ge exempel på hur du klarat av stress tidigare och vad det kommer bidra med i ditt nya jobb.
Försök anpassa ditt personliga brev till jobbet du söker. Vad skriver arbetsgivaren att de söker för egenskaper? Försök förklara varför du har de egenskaparna och försök att skriva ur arbetsgivarens perspektiv. Varför ska de anställa dig istället för någon annan?